供電企業(yè)共青團(tuán)活動形式探討

內(nèi)容摘要：本文結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際和當(dāng)前形勢，闡述了開展企業(yè)共青團(tuán)活動的現(xiàn)實(shí)意義和活動的幾點(diǎn)原則，通過深入探討共青團(tuán)活動形式，發(fā)揮團(tuán)組織作用，對于引領(lǐng)青年融入中心工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智，創(chuàng)建國內(nèi)領(lǐng)先電網(wǎng)企業(yè)具有重要意義。

一、開展企業(yè)共青團(tuán)活動意義

活動是共青團(tuán)的優(yōu)勢所在，也是共青團(tuán)組織發(fā)揮影響的重要載體。共青團(tuán)活動如果開展得好，對于企業(yè)文化建設(shè)具有重要意義。它能提高員工的綜合素質(zhì)，能促進(jìn)青工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識，能增強(qiáng)員工的敬業(yè)精神，能培養(yǎng)青工的團(tuán)隊精神，從而助推企業(yè)文化形成一定的廣度和深度。因此對企業(yè)共青團(tuán)活動形式進(jìn)行探討意義重大。

二、開展企業(yè)共青團(tuán)活動的幾點(diǎn)原則

共青團(tuán)活動需要企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和員工的密切配合，才能組織圓滿，發(fā)揮成效，因此開展企業(yè)共青團(tuán)活動應(yīng)遵行以下幾點(diǎn)原則：一是共青團(tuán)活動要講效益，企業(yè)的中心任務(wù)是追求效益最大化，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的核心內(nèi)容，也是共青團(tuán)活動的根本出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)共青團(tuán)活動要融入中心工作，在技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備管理、成本管理等重要環(huán)節(jié)，團(tuán)組織應(yīng)有針對性地開展工作，如緊扣技術(shù)質(zhì)量的青年“QC”活動，緊扣安全生產(chǎn)的“安全生產(chǎn) 青年先行”活動，緊扣優(yōu)質(zhì)服務(wù)的青年示范崗活動，緊扣社會熱點(diǎn)的青年突擊隊抗冰搶險、抗旱救災(zāi)等活動。

二是共青團(tuán)活動要有特色，共青團(tuán)組織要有創(chuàng)新意識、超前意識，活動要人無我有，人有我優(yōu)，要人未思我先思，人未動我先動。如緊扣形勢開展“中國夢”、“南網(wǎng)夢”方面的大討論，圍繞時代主題開展活動，引領(lǐng)青年有夢想，為實(shí)現(xiàn)夢想努力奮斗，體現(xiàn)自己的人生價值。三是共青團(tuán)活動要有可發(fā)展性，要有隨著時代發(fā)展，環(huán)境變化和工作側(cè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移而對活動方式、內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。不能僅僅滿足于簡單的舉辦歌舞晚會、開展演講比賽等。

三、企業(yè)共青團(tuán)活動形勢

(一)把握時代主題，開展主題活動。主題是共青團(tuán)活動的靈魂，因此每一次共青團(tuán)活動一定要主題鮮明。例如緊扣“中國夢”、“南網(wǎng)夢”組織青年員工座談、開展演講征文、策劃愿景墻展示企業(yè)和員工夢想、建立活動室供青年常聚互相探討實(shí)現(xiàn)夢想的途經(jīng)。開展“中國夢、南網(wǎng)情”青年傳統(tǒng)教育活動，組織青工參觀先烈為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)斗過的各處遺址和陳列館，引導(dǎo)每一名青年團(tuán)員對如何實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”到實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展、自我進(jìn)步的“個人夢”進(jìn)行深入思考，暢想如何在電力這片熱土上通過實(shí)現(xiàn)“我的夢”推動“中國夢”。總之，活動一定要有主題，主題的選取一定要有時代性，要圍繞社會熱點(diǎn)開展，彰顯社會價值。

(二)圍繞中心工作，開展實(shí)踐活動。省公司團(tuán)委書記徐波同志在共青團(tuán)云南電網(wǎng)公司第一次代表大會上總結(jié)說：“共青團(tuán)工作只有自覺服務(wù)于企業(yè)的中心工作，團(tuán)組織才能大有作為，擴(kuò)大影響。要把握住團(tuán)組織的根本政治屬性，堅持黨建帶團(tuán)建，把團(tuán)的各項工作融入公司工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主題，找準(zhǔn)位置，才能在企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)中有效發(fā)揮團(tuán)的組織作用。”因此，團(tuán)組織應(yīng)緊緊圍繞電力安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理等中心工作開展活動。例如開展 “青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年安全監(jiān)督崗”“青工技能大比武”“電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”“節(jié)能降耗能手”等活動。在6月的安全生產(chǎn)月，通過組織團(tuán)員青年觀看電力安全事故案例光盤，開展安全生產(chǎn)預(yù)案征集，青工安全知識競賽的方式，增強(qiáng)團(tuán)員青年標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和安全生產(chǎn)的意識。

(三)搭建服務(wù)平臺，解決實(shí)際問題。

省公司團(tuán)委書記徐波同志在共青團(tuán)云南電網(wǎng)公司第一次代表大會上還提到只有切實(shí)服務(wù)于青年的成長成才，團(tuán)組織才有吸引力和凝聚力。要關(guān)注青年的思想、了解青年的愿望、貼近青年的實(shí)際、解決青年困難，才能不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。因此團(tuán)組織活動一定要在堅持服務(wù)青年中尋求作為，以活動的形勢為青年員工解決一些實(shí)際問題。例如開展“團(tuán)員過生日，團(tuán)委送祝福”活動，加大“推優(yōu)”工作力度，推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年加入黨組織等具體措施，為青年解憂難，為青年送溫暖，組織留守的外地青工歡度中秋、春節(jié)。召開青年員工交流會、開展“青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)面對面”等活動，為青年員工搭建服務(wù)平臺，創(chuàng)造機(jī)會讓領(lǐng)導(dǎo)知道青年在想什么，有什么實(shí)際困難，需要什么組織什么人幫助員工解決困難，如何解決、何時解決、如何監(jiān)督，讓共青團(tuán)活動確實(shí)成為解決青工實(shí)際困難的橋梁和載體，確?；顒尤〉脤?shí)質(zhì)性效果。

(四)搭建文化平臺，豐富文化生活。青年員工性格活躍，組織一些文藝性的活動必不可少，例如可以組織團(tuán)員青年徒步旅行，野外拓展訓(xùn)練，舉辦“大型詩朗誦及歌詠比賽”，“慶國慶、迎中秋”文藝晚會等活動，豐富青工業(yè)余文化生活。此外，還可以組建不同類型的興趣小組像自行車、攝影、

(五)展示企業(yè)文化，激發(fā)青年斗志。

“萬家燈火 南網(wǎng)情深”，我們的企業(yè)為社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，形成了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，成為激勵一代又一代電力人奮發(fā)有為的精神動力。青年員工短期內(nèi)普遍不了解企業(yè)歷史，難以在短時間內(nèi)對企業(yè)產(chǎn)生深厚感情。所以團(tuán)組織要開展 “學(xué)習(xí)企業(yè)歷史，傳承南網(wǎng)文化”主題活動，要通過舉辦杰出青年事跡報告會，開展企業(yè)發(fā)展史知識競賽等形式，引導(dǎo)團(tuán)員青年更好的融入企業(yè)，更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智，帶領(lǐng)團(tuán)員青年在創(chuàng)建國內(nèi)領(lǐng)先電網(wǎng)企業(yè)征程中譜寫青春華章。