晶圓雙雄明年產(chǎn)能大增，人力需求同步大開，增幅至少達8%。臺積電預計在北中南召募約3,000名新血，聯(lián)電也將釋出約2,000個職缺，是半導體業(yè)找人最積極的族群。
晶圓雙雄招募對象以工程師、線上作業(yè)員為主，理工碩博士最吃香，同時，聯(lián)電此次也相當歡迎新鮮人加入公司行列。兩家公司的保證年薪都是14個月，加上員工分紅、獎金，概算臺積電新進員工年薪約有百萬之譜。
臺積電今年已開始大舉招兵買馬，除了招募3,000名以上工程師外，還把2,400名約聘人員轉為正職，共計吸收5,400名以上的正職人力。考量明年12寸晶圓廠月產(chǎn)能要再成長30%，臺積電持續(xù)進行攬才計畫，明年將再增加8%人力。臺積電竹科Fab12第五期與南科Fab14第四期正在裝機，明年第一季都將導入量產(chǎn)。設備商粗估，以一座12寸晶圓廠需求人力約1,000名（含工程師與作業(yè)員）來看，臺積電明年在新竹與臺南兩座12寸晶圓廠，至少會有2,000個人力需求，主要職缺在量產(chǎn)工程師與作業(yè)員。
此外，臺積電中科Fab15廠第一期進度超前，預估明年6月初提前裝機，2012年初正式投片。設備商估計，F(xiàn)ab15廠房主體完成后，裝機過程也需要人力支援機器搬移，加上第二期工程同步進行，明年該廠區(qū)也會有1,000名以上的人力需求。
合計臺積電明年竹科、中科、南科三地，將新增約3,000名新血。臺積電今年底全球員工數(shù)約3.6萬，比去年底的2.5萬增加44%，若明年至少還要找3,000人，人力規(guī)模將提升到3.9萬，是歷年來新高。
聯(lián)電目前員工數(shù)約1.4萬，也比年初增加約3,000名，主要是南科廠工程師及作業(yè)員，整體招募人數(shù)也創(chuàng)近年新高。
聯(lián)電表示，明年南科12B第三、四期將擴產(chǎn)，確實也會有征才需求，詳細人數(shù)還在評估。以設備商評估一座12寸廠需要人力1,000名估算，聯(lián)電明年需引進約2,000名新進員工，人力年增幅14%。
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