現(xiàn)在的經(jīng)濟環(huán)境確實有點糟糕,不少公司的運營壓力比較大,裁員成為了一個降低成本的手段。近日,傳出京東要進行大面積裁員,對此京東進行辟謠,是正常的人員流動,末位優(yōu)化,已報警。
近期網(wǎng)絡上有金科見聞安等媒體傳播京東將進行春節(jié)前的“裁員計劃”,爆料稱京東商城裁員10%以上,京東金融裁員甚至在20%以上。對此京東發(fā)布聲明,謠言被刻意夸大歪曲,已收集證據(jù)并向公安機關報案。
▲傳播的內(nèi)容,被京東否認并聲明
京東發(fā)聲明稱,近期,我們注意到有人在匿名社區(qū)將京東正常的人員流動和末位優(yōu)化造謠為“京東大面積裁員”。更有謠言稱京東“擬先裁未婚未育女性”、“試用期的新人作為裁員備份”等。事實上,正常的人員流動是每個公司都會遇到的常規(guī)情況,年底根據(jù)員工績效考核開展末位優(yōu)化也是每個公司的常規(guī)動作。這些謠言被刻意夸大歪曲,甚至被個別自媒體有組織地大量傳播,已經(jīng)對京東商譽造成嚴重損害。目前,我們已收集證據(jù)并向公安機關報案。
不少公司進行了人員調(diào)整,迎接接下來經(jīng)濟困難的時期。對此,大家怎么看?