惠普歐洲員工停止就大規(guī)模裁員起訴公司
北京時間2月2日,惠普的歐洲員工已同意停止一項法律行動,回到談判桌前聽聽惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)裁員2.9萬人的計劃。
此前,惠普員工通過工會對公司提起訴訟,稱惠普在裁員中沒有與員工協(xié)商,而制定的裁員流程也難于理解。為此,惠普的工會組織“歐洲勞資協(xié)議會”去年11月在比利時起訴惠普,要求采取“緊急的臨時措施”,而初步聽證會原定于上周舉行。
不過,歐洲勞資協(xié)議會的代理律師科恩·德萊斯(Koen Dries)表示,歐洲勞資協(xié)議會、IndustriALL和Uni-Europa等其他工會,以及惠普之間已做出一些安排,解決了部分問題。
他表示分歧已解決,但并未透露詳細信息。他表示:“重新建立社會對話,以及對歐盟信息和協(xié)商框架的接受將有利于惠普的所有利益相關方,并將對其他非歐盟IT公司產(chǎn)生觸動。”惠普發(fā)言人則表示:“重新啟動社會對話符合員工和公司的最佳利益。作為雙方達成諒解的一部分,法律行動將不會繼續(xù)。”