成都富士康缺人 公務(wù)員上

4月28日，據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)消息，許多四川公務(wù)員在年底考核中多了一項(xiàng)內(nèi)容能否完成富士康的招工任務(wù)。今年春節(jié)前，因?yàn)闆]有完成富士康的招工任務(wù)，劉寶玉(化名)不得不去成都富士康工廠“頂工”。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她說(shuō)，“招不到人，只能自己人去”。
據(jù)了解，成都富士康是中西部迄今最大的招商引資項(xiàng)目，是四川省1號(hào)工程，也承載著成都實(shí)現(xiàn)信息產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展，打造幾千億元IT產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈的希望。而在引入富士康時(shí)，除了優(yōu)惠的稅收、用地等條件外，四川省政府還承諾了一個(gè)令人驚詫的條件：幫助招募一線勞工。
四川公務(wù)員在年底考核中就多了一項(xiàng)內(nèi)容能否完成富士康的招工任務(wù)。一年多過(guò)去了，這項(xiàng)勞工招募承諾遠(yuǎn)沒有當(dāng)初政府設(shè)想的那么簡(jiǎn)單，除了垂直下行、各地市攤派，一些如“買人頭”式的灰色市場(chǎng)行為也已浮現(xiàn)出來(lái)，政府在招工難以達(dá)標(biāo)下處于窘迫的兩難境地，以至于像劉寶玉這樣的公務(wù)員也被迫頂包進(jìn)廠，以完成政府許諾的用工名額。
4月19日，富士康深圳總部一行政工作人員介紹，“成都工廠一直在進(jìn)人，但一直都沒能滿足需求。每天進(jìn)3000到5000人很正常。有時(shí)每天甚至以萬(wàn)為單位招聘員工。”
以四川瀘州敘永縣龍鳳鄉(xiāng)為例，龍鳳鄉(xiāng)提出將富士康招募工作納入年終目標(biāo)考核，每完成1人獎(jiǎng)勵(lì)(公務(wù)員個(gè)人)600元；超額完成任務(wù)的每超1人獎(jiǎng)勵(lì)1000元；完不成任務(wù)每差1人扣500元。
在產(chǎn)業(yè)規(guī)模上，成都富士康的發(fā)展非常驚人?！吧钲邶埲A富士康用10年達(dá)到的規(guī)模，成都富士康只用了3個(gè)月。”在成都周邊的郫縣與新都區(qū)，原本利用率不高的工業(yè)園區(qū)，正在被富士康的供應(yīng)商填滿。
“主要是因?yàn)榫C合成本比較低，”該富士康行政人員說(shuō)，“比如人工成本較低，成都市給予的土地、稅收(在保稅區(qū))、免費(fèi)宿舍、免費(fèi)班車、免費(fèi)招聘工人等很多優(yōu)惠政策，導(dǎo)致的綜合成本很低。所以生產(chǎn)都是盡可能優(yōu)先安排給成都生產(chǎn)。能節(jié)約很多成本。”
“富士康目前一線工人批量流動(dòng)，導(dǎo)致成都工廠良件率不如深圳工廠。報(bào)廢產(chǎn)品較多。富士康為此也很著急?！备皇靠敌姓藛T說(shuō)。
部分地方政府也將日常公共服務(wù)與富士康招工任務(wù)捆綁在一起。4月16日下午，宜賓市宜賓縣商州鎮(zhèn)豐巖村一位村民說(shuō)：“政府講，如果家里沒有親屬在富士康上班，1萬(wàn)元的危房改造補(bǔ)貼就要扣掉1000元?！?BR>公務(wù)員去成都工廠的好處是，可以拿兩份工資，富士康的工資和政府的工資。但連續(xù)一個(gè)月的夜班工作，壓垮了劉寶玉的身體，“從富士康領(lǐng)來(lái)的1130元工資都付到醫(yī)院去了”。