■制圖/巨琳
兩個月前剛經(jīng)歷了陳曉出局、張大中入閣的國美電器(
對于國美董事局的此次變局，目前多數(shù)業(yè)內(nèi)人士都表示還看不出更深層次的含義。尤其是王俊洲和魏秋立兩名元老退出董事局，究竟是國美高管層將出現(xiàn)新一輪動蕩的前兆，還是國美徹底實行董事會與經(jīng)營管理層分治從而實現(xiàn)現(xiàn)代管理體制的開端，目前還很難說。而黃燕虹是黃光裕此前力主進入董事會的人選，此次也選擇了退出，更是讓人有些捉摸不透。
■王俊洲、魏秋立、黃燕虹
下月退出董事會
根據(jù)國美的公司章程，每年的股東周年會上，應(yīng)有三分之一的在任董事輪值退出。同時香港聯(lián)交所也規(guī)定，任滿三年的董事應(yīng)輪值退出。但按照規(guī)定，符合條件的輪值退出者將可以重選連任。
不過兩名按規(guī)定應(yīng)退出的國美元老王俊洲和魏秋立目前都已表態(tài)不再參選連任。這意味著王俊洲和魏秋立下月股東大會后就將告退國美董事局。據(jù)悉，這兩人都是2008年黃光裕事件后緊急進入國美董事局的，當時在很大程度上是代表了黃光裕的意志。此前黃光裕全力支持進入董事會的黃燕虹此次也已確認將不再參選連任，再次淡出國美。國美在昨天的公告中強調(diào)，王俊洲、魏秋立、黃燕虹三人已分別確認與董事會并無分歧，其中王、魏二人還將繼續(xù)國美總裁和副總裁職務(wù)。
記者注意到，國美在昨天的公告中僅提及由一名香港資深律師吳偉雄填補黃燕虹留下的獨立非執(zhí)行董事空缺，但并未提及將有新候選人填補兩名執(zhí)行董事的空缺。而如果沒有新人接任，國美董事局未來就將形成僅有兩名執(zhí)行董事、五名非執(zhí)行董事和四名獨立非執(zhí)行董事的新格局，恢復(fù)正常時期的11人規(guī)模。
■張大中結(jié)束義務(wù)工作
擬年薪60萬港元
在下月的這場股東大會上，還將就董事局成員的薪酬予以重新厘定。其中張大中的年薪擬定為60萬港元，如此建議獲批，意味著身為國美董事局主席的張大中將結(jié)束在國美的“義務(wù)工作”。因為從3月初上任至今，張大中一直沒有領(lǐng)取薪酬。
此外，國美的非執(zhí)行董事竺稼、Ian Andrew Reynolds、王勵弘、黃燕虹以及獨立非執(zhí)行董事李港衛(wèi)此前也均未領(lǐng)取過薪酬。在此次股東大會上，將表決對相關(guān)人士薪酬調(diào)整的建議，其中非執(zhí)行董事年薪擬確定為60萬港元，此前獨立非執(zhí)行董事30萬港元的年薪也將提高至60萬港元。國美稱此次對非執(zhí)行董事和獨立非執(zhí)行董事薪酬的調(diào)整，主要是因為他們此前在保證公司高標準管理和合理訂立公司關(guān)聯(lián)交易中都發(fā)揮了重要作用。同時國美表示，非執(zhí)行董事和獨立非執(zhí)行董事的持續(xù)服務(wù)對公司而言是十分重要的。
由于張大中的非執(zhí)行董事身份，身為董事局主席的他年薪也同樣為60萬港元。而這一薪酬顯然并不算高，不僅遠低于他的前任陳曉200多萬港元的年薪，也比公司總裁王俊洲100多萬港元的年薪明顯偏低。
■黃光裕將有權(quán)回購股份
提高控股權(quán)
在此次股東大會上，還將表決一項給予董事局決定公司發(fā)行或回購公司股份權(quán)力的建議，其中增發(fā)權(quán)限不超過公司現(xiàn)有股本的5%，回購權(quán)限則不超過10%。其實，此前國美曾授權(quán)董事局有權(quán)決定增發(fā)20%的公司股份，這也曾成為陳曉當年在特別股東大會前威脅稀釋黃光裕持股比例的殺手锏之一。但后來在股東大會上，黃光裕提出的撤回這一授權(quán)的動議獲得通過。
國美昨天表示，此次再度尋求董事局對公司增發(fā)股份的授權(quán)主要是考慮公司應(yīng)在發(fā)行或增發(fā)公司股份上有一定靈活性，但為了不致過度損害股東的利益，特將發(fā)行數(shù)量上限控制在5%，遠低于此前的20%。另外，此次還將賦予董事局決定回購公司股份的權(quán)力，這將有助于在適當時候提高公司的每股凈資產(chǎn)和盈利，屬于有利于股東的舉動。公告特別指出，如果公司董事局獲得回購授權(quán)并按上限實施，那么作為公司大股東的黃光裕的持股比例將由目前的32.19%提升至35.77%，進一步增強話語權(quán)。
不過記者注意到，國美董事局在公告中多次強調(diào)，回購股權(quán)將在最佳時機出手，目前董事局成員及任何關(guān)聯(lián)人士都無意回購國美股份。
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