保安追發(fā)成都富士康招工簡(jiǎn)章：每天必須招到3人

富士康招工簡(jiǎn)章：每天必須招到3人 src=http://www.icbuy.com/www/upload/caiji/pic/2011/216/20112169202247366.jpg />
在成都最大的勞務(wù)市場(chǎng)，保安追著求職者派送成都富士康的招工簡(jiǎn)章。有保安透露，這里每個(gè)保安必須每天完成為富士康招3個(gè)工人的指標(biāo)。記者 駱昌威

錦江區(qū)人力資源市場(chǎng)里擺出近10個(gè)富士康的招工攤位。 記者駱昌威 攝
成都最大人才市場(chǎng)的招工任務(wù)分配到保安
春節(jié)過(guò)后，東部沿海地區(qū)出現(xiàn)了用工荒。不同于往年的是，像四川這樣的勞動(dòng)力輸出大省也有不少本地企業(yè)在喊“招工難”，不得不與沿海企業(yè)“搶人”。三大電子代工企業(yè)在成都的落戶帶來(lái)了40萬(wàn)的用工需求，而成都富士康更是要求在6個(gè)月內(nèi)招滿25萬(wàn)人……勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)大舉西進(jìn)的序幕已經(jīng)拉開(kāi)，各大城市的用工格局正在發(fā)生改變。
本報(bào)成都訊 (特派記者 文遠(yuǎn)竹) 近日，本報(bào)記者在成都火車(chē)北站廣場(chǎng)看到，成都富士康等本地企業(yè)在這里擺設(shè)招工攤點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)“攔截”準(zhǔn)備出川找工作的農(nóng)民工。在成都市最大的勞務(wù)市場(chǎng)——錦江區(qū)人力資源市場(chǎng)內(nèi)，市場(chǎng)保安追著求職者派送成都富士康的招工簡(jiǎn)章。有保安向記者透露，這里每個(gè)保安必須每天完成為成都富士康招3個(gè)工人的指標(biāo)。市場(chǎng)一位工作人員告訴記者：“富士康來(lái)了，還要招幾十萬(wàn)員工，成都年后也出現(xiàn)用工荒了?！?br /> 政府下文件為富士康“搶人”
春節(jié)過(guò)后，不少四川本地企業(yè)也在喊招工難，并且加入到與沿海企業(yè)“搶人”的行動(dòng)中。
成都市就業(yè)局有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，今年光成都市富士康的幾個(gè)重大項(xiàng)目用工量就在40萬(wàn)人左右，如果在省內(nèi)招不夠人，成都會(huì)到省外一些勞務(wù)輸出大省去招聘。春節(jié)后一段時(shí)間內(nèi)，“用工荒”、“招工難”將繼續(xù)上演。
大年初九的下午，本報(bào)記者在成都錦江區(qū)人力資源市場(chǎng)看到，這里就像一個(gè)大菜市場(chǎng)，人聲鼎沸。市場(chǎng)里擺出了近10個(gè)富士康科技集團(tuán)成都科技園的招工攤位。富士康的招工簡(jiǎn)章上說(shuō)，成都園區(qū)6個(gè)月試用期月綜合收入1600~2000元，試用期滿月綜合收入2200~2800元。招工簡(jiǎn)章上還列了獎(jiǎng)金、禮金、保險(xiǎn)、休假、晉升等誘人的福利項(xiàng)目。
記者一靠近富士康的招工攤位，錦江區(qū)人力資源市場(chǎng)的一位保安便硬往記者手中塞報(bào)名表，說(shuō)：“趕緊填，體檢完了，明天就可以上班?！?br /> 保潔公司招聘3天顆粒無(wú)收
來(lái)自遂寧市射洪縣的蔡春花出現(xiàn)在成都富士康的應(yīng)聘大軍里。今年36歲的蔡春花前幾年一直在廣東東莞長(zhǎng)平一家電子廠打工，今年卻選擇了留在成都就業(yè)?！斑€是離家近點(diǎn)好，家里3個(gè)娃娃沒(méi)人管。去廣東打工，工資可能一個(gè)月高一兩百塊錢(qián)，但全花在過(guò)年回家的路費(fèi)上了，還得擠幾天火車(chē)?！辈檀夯ㄕf(shuō)，她好幾個(gè)原來(lái)在廣東打工的姐妹都跟她有相同的打算，都準(zhǔn)備年后留在四川打工。
成都一家農(nóng)資儲(chǔ)運(yùn)公司的招聘廣告牌上寫(xiě)著招聘搬運(yùn)工、電工、焊工等，開(kāi)出的工資都在每月2500元左右，搬運(yùn)工的工資最高甚至可達(dá)3500元。公司陳經(jīng)理向記者抱怨說(shuō)：“技術(shù)工不好找也在情理之中，但是今年搬運(yùn)工都沒(méi)有幾個(gè)報(bào)名的，不曉得為什么，今年工資都漲了200多元。”
成都一家保潔公司負(fù)責(zé)招聘的周先生說(shuō)，招聘3天了，依然“顆粒無(wú)收”：“室內(nèi)保潔工作開(kāi)出的工資是每月1000~1800元，比去年漲了200元左右，但仍然沒(méi)招到人，再招不到的話，我們就去綿陽(yáng)等二線城市招?！?br /> 沒(méi)有廣東企業(yè)前來(lái)招聘
記者在市場(chǎng)看到，絕大部分進(jìn)場(chǎng)招聘單位是四川省內(nèi)的企業(yè)，只有兩三家閩浙企業(yè)，沒(méi)有看到有廣東企業(yè)前來(lái)擺攤招聘。錦江區(qū)人力資源市場(chǎng)副主任趙玉告訴本報(bào)記者說(shuō)：“前幾年這個(gè)時(shí)候，廣東的企業(yè)都有幾十家來(lái)，但去年就來(lái)得少了，只有十多家。今年更是看不到。主要是廣東等地的企業(yè)工資待遇沒(méi)有吸引力，來(lái)了也是白來(lái)?！?br /> 趙玉分析說(shuō)，對(duì)農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，哪里工資高就去哪，目前在四川本省打工的收入不比廣東那邊少，而且這邊招工崗位越來(lái)越多，不愁找不到事做。在本省打工，離家近，省了去廣東打工的路費(fèi)和買(mǎi)車(chē)票之苦。萬(wàn)一家里娃娃病了，請(qǐng)個(gè)假坐大巴兩三個(gè)小時(shí)就到家了。
“現(xiàn)在農(nóng)民工的觀念發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，手里有了一定積蓄，就算不去外面打工，在家里搞搞副業(yè)也過(guò)得去，這可能是各地出現(xiàn)用工荒的另一個(gè)重要原因。”趙玉告訴記者。
說(shuō)起富士康，趙玉提高了聲調(diào)：“富士康是四川省政府招商引資的頭號(hào)工程，每個(gè)月勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)都會(huì)給下面下達(dá)給富士康招工的指標(biāo)任務(wù)。像我們市場(chǎng)，年前的時(shí)候，有時(shí)一個(gè)月的任務(wù)是100多人。每個(gè)月數(shù)量不定，現(xiàn)在年后任務(wù)更多些。”
記者采訪中獲悉，四川各個(gè)縣勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)也分配了為富士康招工的任務(wù)。金堂縣勞動(dòng)就業(yè)局副局長(zhǎng)黃波告訴記者，去年該縣勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)就為成都富士康組織招工800多人，“其中70%是畢業(yè)的學(xué)生，30%是社招的?！?br /> 剖析
成都產(chǎn)業(yè)格局之變
勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)大舉西進(jìn)縮影
大年初九，臺(tái)灣緯創(chuàng)集團(tuán)成都生產(chǎn)基地正式開(kāi)工；上個(gè)月，仁寶集團(tuán)成都生產(chǎn)基地已經(jīng)開(kāi)工。此外，富士康也宣布投資30億美元在成都建設(shè)生產(chǎn)基地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這三大基地存在40萬(wàn)人的用工需求，而成都富士康項(xiàng)目需要在6個(gè)月內(nèi)招滿25萬(wàn)人。
事實(shí)上，不僅是電子信息產(chǎn)業(yè)，其他勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)也在加速西進(jìn)。以四川為例，2010年來(lái)自國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的26戶中央直屬企業(yè)(含子公司)與四川18個(gè)市州共簽約大型項(xiàng)目46個(gè)，項(xiàng)目總投資額1090億元(含戰(zhàn)略協(xié)議金額)。
“十一五”期間，四川省固定資產(chǎn)投資達(dá)到4.4萬(wàn)億元，其中后3年達(dá)到3.3萬(wàn)億元。在巨大的基礎(chǔ)設(shè)施投資拉動(dòng)下，勞動(dòng)力資源開(kāi)始顯得“捉襟見(jiàn)肘”。四川省政府的調(diào)研顯示，2009年年底，遂寧市21家企業(yè)用工缺口約達(dá)20%；截至2010年3月5日，遂寧市電子工業(yè)園的用工缺口已高達(dá)30%，缺工數(shù)量3000人左右。作為成都郊縣的金堂縣情況也不容樂(lè)觀，2010年金堂縣新增就業(yè)崗位達(dá)到1.2萬(wàn)個(gè)，用工壓力巨大。
4萬(wàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工
至少有1萬(wàn)選擇留下
春節(jié)過(guò)后，在金堂縣各大汽車(chē)站、人力資源市場(chǎng)等打工者較為集中的地方，不少打工者收到了金堂縣就業(yè)服務(wù)管理局發(fā)出的就業(yè)宣傳資料，鼓勵(lì)大家留在家鄉(xiāng)就業(yè)。
記者從金堂縣勞動(dòng)就業(yè)局獲悉，隨著地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和成都就業(yè)機(jī)會(huì)的增多，盡管春節(jié)大假已經(jīng)結(jié)束，但是今年金堂縣4萬(wàn)多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工中，預(yù)計(jì)至少會(huì)有一萬(wàn)多人選擇在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年金堂縣新增的就業(yè)崗位也將超過(guò)去年新增的1.2萬(wàn)個(gè)。[!--empirenews.page--]
(特派記者文遠(yuǎn)竹)
成都產(chǎn)業(yè)格局之變其實(shí)也是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)大舉西進(jìn)的一個(gè)縮影。
去年年底以來(lái)，富士康除了落戶成都，還選擇在重慶、鄭州等中西部城市辦廠。許多中西部城市紛紛打出“承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移”牌，加大招商引資力度，不僅將沿海的各類(lèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)吸引過(guò)來(lái)，還將本地在沿海打工的勞動(dòng)力吸引回家就業(yè)。因此，春節(jié)過(guò)后，不僅在成都，在重慶、鄭州、武漢等地的火車(chē)站也出現(xiàn)了當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)截留農(nóng)民工的現(xiàn)象。
說(shuō)起產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移后出現(xiàn)的農(nóng)民工回流現(xiàn)象，長(zhǎng)期研究農(nóng)民工問(wèn)題的武漢大學(xué)教授辜勝阻接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，要鼓勵(lì)外出務(wù)工人員“返航”建設(shè)家鄉(xiāng)，支持他們領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，解決中西部地區(qū)城鎮(zhèn)化過(guò)程中的人才不足問(wèn)題，形成“洼地效應(yīng)”和“回流機(jī)制”。