創(chuàng)業(yè)板周年之癢：高管紛紛辭職 機構(gòu)火速離場

一邊是數(shù)十萬的年薪，一邊是動輒上千萬甚至上億的股權(quán)回報，你會選擇什么？
面臨創(chuàng)業(yè)板在一周年之際即將到來的解禁洪峰，上述問題擺在了諸多上市公司企業(yè)高管們的面前。為了套取比他們年薪高出數(shù)百倍甚至更高的股權(quán)紅利，他們會不會因此而掀起辭職潮？
面對此景，股民們也開始擔心，手中持有的創(chuàng)業(yè)板股票究竟還有沒有投資價值？
高管為何上演“辭職潮”
據(jù)萬得資訊統(tǒng)計，今年11月1日，第一批上市的28家創(chuàng)業(yè)板公司，除寶德股份發(fā)行前所有股東3年限售外，其他27家公司都將迎來一批原始股的解禁上市。這27家創(chuàng)業(yè)板公司當日解禁股數(shù)接近11.96億股，而目前它們總的流通股本只有10.3億股。以9月14日的收盤價計算，屆時解禁市值將超過300億元。
與此同時，創(chuàng)業(yè)板公司的一些高管們正忙著辭職。
據(jù)《中國經(jīng)濟周刊》記者統(tǒng)計，從2009年10月23日創(chuàng)業(yè)板開板之后的3個月開始至今，持股高管辭職人數(shù)有28名，涉及28家公司。其中包括，董事、副總裁、副總經(jīng)理15名，監(jiān)事、財務總監(jiān)10名，董秘3名。截至9月14日收盤價計算，28名高管總持股市值達到16億元。
其中，持股市值最高的辭職高管是碧水源副總經(jīng)理梁輝，其持有碧水源841.5萬股，按照9月14日95.60元的收盤價計算，持股總市值達到8.04億元。
記者通過查閱公司中報得知，同花順是創(chuàng)業(yè)板公司高管辭職第一家，該公司去年12月25日掛牌，今年1月18日，該公司董秘方超和監(jiān)事易曉梅就雙雙辭職，距公司上市僅15個交易日。
據(jù)悉，銀江股份和華測檢測也成為第一批高管辭職的公司，在今年1月底，相繼有獨立董事和副總經(jīng)理辭職。2月份，又有華力創(chuàng)通、朗科科技、大禹節(jié)水和梅泰諾幾家公司的高管辭職。隨后，每月均有創(chuàng)業(yè)板高管宣布離職。
此后，今年3月份到4月份，共有12家公司的高管提出了辭呈。甚至出現(xiàn)了1公司高管集中辭職的現(xiàn)象。3月10日，網(wǎng)宿科技便公告稱公司董事、總經(jīng)理和獨董辭職，3月25日和3月30日，前后相隔僅5天，硅寶科技便相繼公告監(jiān)事和財務負責人辭職。
據(jù)報道，高管辭職的原因千奇百怪，大多是因為“個人原因”，包括“夫妻兩地分居”、“身體健康堪憂”等等。
為什么會選擇如此時間點辭職呢？
在業(yè)內(nèi)人士看來，辭職的高管們，頗有繞開監(jiān)管層對上市公司高管套現(xiàn)的規(guī)定，達到提前兌現(xiàn)巨額財富的目的之嫌。
根據(jù)《公司法》第142條規(guī)定：上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。
同時，深交所規(guī)定，上市公司高管每年減持公司股份數(shù)量不能超過自身持有數(shù)量的25%；在高管申報離任6個月后的12個月內(nèi)，減持公司股份數(shù)量不得超過自身持有該股份總量的50%；12個月期滿后，將全部解鎖。
也就是說，作為創(chuàng)業(yè)板上市公司的高管，如果想要賣出所持股票的話，其所在的公司必須上市滿1年，才可以賣出，而且每年不能超過25%；如果辭職的話，半年后就可以賣掉50%，一年半以后可全部賣出。
進一步說，高管想要賣掉更多股票的話，最好的選擇就是上市半年后就辭職，當辭職期滿半年時，公司也上市滿一年了。
一位證券分析人士告訴《中國經(jīng)濟周刊》，高管們辭職套現(xiàn)將給本就處在脆弱期的創(chuàng)業(yè)板帶來極大的負面影響?！按伺e也印證了此前市場出現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)板公司高管不看好自己公司發(fā)展的傳聞?！?br /> 上述分析人士認為，這批解禁股份中多是創(chuàng)投機構(gòu)集中持股，由于這些進場股東持股成本低廉，加之創(chuàng)業(yè)板的高估值，誘發(fā)原始股東的獲利了結(jié)沖動，因此，創(chuàng)業(yè)板或面臨前所未有的危機。

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