富士康心理咨詢室少人問津 高管反感內(nèi)遷提法

深圳西北郊的寶安區(qū)龍華鎮(zhèn)，占地2.3平方公里的全球最大代工廠富士康科技園被一圈高高圍墻包圍著，顯得十分神秘。5月29日，一紙暫停招工通知出現(xiàn)在深圳富士康園區(qū)宣傳欄中，至今尚未解凍。
深圳西北郊的寶安區(qū)龍華鎮(zhèn)，占地2.3平方公里的全球最大代工廠富士康科技園被一圈高高圍墻包圍著，顯得十分神秘。這里是很多淘金男女的“理想國”，財(cái)富的聚寶盆，卻一度因連續(xù)發(fā)生的多起員工自殺事件變成了是非之地。
繼富士康“十二連跳”之后，7月20日，被富士康收購僅4個(gè)月的子公司奇美電子公司一名18歲員工又從集體宿舍墜樓身亡。這是否與富士康有關(guān)？連日來，晨報(bào)記者探訪富士康，走進(jìn)正值多事之秋的“獨(dú)立王國”，力求接近真實(shí)的富士康。
記者探訪
“天羅地網(wǎng)”遍布員工宿舍
龍華鎮(zhèn)環(huán)城二路和油松路路口有一座環(huán)形天橋，高處遠(yuǎn)眺富士康科技園，這塊面積2.3平方公里的廠區(qū)便是老板郭臺(tái)銘的“紫禁城”，里面生活著30多萬名員工，生產(chǎn)幾乎所有耳熟能詳?shù)?strong>電子品牌。
大門右進(jìn)左出，員工將胸前的門卡在觸摸器輕輕一按，“滴答”一聲便可通過。日前，在富士康內(nèi)部人員的引領(lǐng)下，晨報(bào)記者得以走進(jìn)神秘而獨(dú)立的富士康園區(qū)。富士康的建筑與外界并無不同，以至于員工宿舍外一圈網(wǎng)狀物看上去非常突兀，員工戲稱“天羅地網(wǎng)”?！疤炝_地網(wǎng)”遍布員工宿舍，大多安裝在宿舍較低的樓層，從樓身延伸出去約4米，底部由鋼筋支撐。同時(shí)，公司在職工宿舍樓頂和窗戶上全部安裝了鐵絲網(wǎng)。在過去的幾個(gè)月，富士康接連有12名員工跳樓自殺，最終老板郭臺(tái)銘從臺(tái)灣親赴深圳處置危機(jī)。
富士康高層透露，郭臺(tái)銘在深圳拍板投資上億元打造“天羅地網(wǎng)”的安保工程，派“重兵”把守各個(gè)樓頂，每棟樓頂4人，保安兩人，深圳方面兩人；另外便是在5月29日，富士康凍結(jié)人力招聘。
“天羅地網(wǎng)”安裝后跳樓事件終于停息。一位受訪富士康員工表示，“天羅地網(wǎng)”可以拖延跳樓幾十秒，“但問題是，解決員工輕生問題幾十秒就夠了嗎？”
發(fā)生跳樓事件后，富士康中層明顯感覺工作量增大，疲于組織各種面向一線普工的活動(dòng)。在廠區(qū)里，晨報(bào)記者發(fā)現(xiàn)漫畫比賽、歌詠比賽海報(bào)鋪滿了宣傳欄，其中一則“七夕愛情交友活動(dòng)”海報(bào)吸引了大批圍觀員工。
在南門口大道上非常顯著的位置已經(jīng)騰出好幾間大房間，被設(shè)置為心理咨詢室，廣告標(biāo)識(shí)為紅色，非常醒目，只是記者幾乎沒有看到前來咨詢的員工。有人介紹說，大部分員工心態(tài)較好，極少數(shù)人有問題一般也是通過心理求助熱線隱蔽解決，而不是直接到心理咨詢室，“可能因?yàn)楸蝗擞X得心理不正常，不好意思直接來?！薄爸挥蟹浅O端的人才會(huì)自殺，其實(shí)大多數(shù)人心態(tài)比較好?！?br /> 員工每日吃掉800頭豬
富士康到底有多大？與2.3平方公里及30萬員工等數(shù)字相比，驅(qū)車90分鐘尚不能逛遍園區(qū)讓記者體會(huì)到富士康的龐大。
圍墻內(nèi)五臟俱全的富士康更似壓縮版的小社會(huì)。與富士康斥資600萬元打造的足球場和5個(gè)露天游泳池相比，亞洲最大的“中央大廚房”更讓人記憶深刻。
有統(tǒng)計(jì)說，這個(gè)廚房每天消耗掉40噸大米、10噸面粉以及20噸肉和500桶22升的食用油。更為直觀的換算是，“中央大廚房”每天要用掉800頭豬。
相比廚房的承載能力，“中央廚房”的自動(dòng)化程度更讓人折服。從米變成飯菜只需要兩個(gè)人，前面有一個(gè)廚師將大米、土豆倒入機(jī)器，然后系統(tǒng)自動(dòng)加水升溫，直至飯菜分裝進(jìn)餐盒，最后由一名廚師裝箱到餐車發(fā)往各個(gè)餐廳。
“二三十萬份大米的味道都一樣?！币晃徊蛷d員工說，所有員工在餐廳就餐均免費(fèi)，伙食標(biāo)準(zhǔn)參照11元每人每天。此外，富士康為辛勞的員工配備了空調(diào)宿舍和洗衣機(jī)，加之極速上網(wǎng)吧和健身房等設(shè)施，全部免費(fèi)供員工使用。
對(duì)于富士康的硬件配套設(shè)施，19歲的甘肅籍員工王衛(wèi)華坦言超越其它工廠“不止5年”。只要員工在廠區(qū)內(nèi)，富士康幾乎替所有事項(xiàng)買單。一次，廠區(qū)計(jì)生部門派發(fā)約8萬只安全套，被員工一搶而空，自此安全套免費(fèi)派發(fā)。
然而，一種幾近苛刻的意見在富士康員工中間頗有市場，并被認(rèn)為與“十二連跳”直接關(guān)聯(lián)，“在富士康，你需要上班和加班?！?br /> 許多員工并不清楚，老板郭臺(tái)銘要求“不做品牌”的富士康只做代工，這往往意味著在利益分配中處于低端，唯有通過簡單強(qiáng)硬的方式打造效率至上的代工帝國。
一位富士康高層并不回避外界的指責(zé)，坦誠地對(duì)晨報(bào)記者表示，“個(gè)人認(rèn)為，富士康在員工跳樓事件上并無法律責(zé)任，但負(fù)有道義責(zé)任?！?br /> 『關(guān)于內(nèi)遷』
內(nèi)地建廠構(gòu)想被員工證實(shí)
員工連續(xù)跳樓自殺事件后，深圳招聘暫停，反而河南等地招聘提速，富士康由深圳內(nèi)遷的消息不脛而走。
5月29日，一紙暫停招工通知出現(xiàn)在深圳富士康園區(qū)宣傳欄中，至今尚未解凍。
過去十多年間，在富士康南門外，一批批南下的客車滿載面容稚嫩的男女青年呼嘯而至，在招聘處門口下客，隨后眾人排隊(duì)等候招聘，洋洋數(shù)萬人，場面蔚為壯觀。
山雨欲來風(fēng)滿樓，內(nèi)遷的消息很快從富士康內(nèi)部散播開來。暫停招工后，郭臺(tái)銘現(xiàn)身員工食堂，鼓勵(lì)員工轉(zhuǎn)戰(zhàn)內(nèi)地等工廠，不少事業(yè)部員工得到明確指令。
這一消息也從側(cè)面得到印證，幾乎在同一時(shí)間，河南、湖北、重慶等內(nèi)地政府網(wǎng)頁出現(xiàn)富士康招工公告，人數(shù)從數(shù)萬人到十萬人不等。
這幾日，富士康周邊的小酒家彌漫著離別的氣息。油松路一家湘菜館每晚要承辦幾桌老鄉(xiāng)宴，啤酒一箱一箱的抬進(jìn)去，人人喝得東倒西歪。老板娘聽說，“工廠要搬，大家都要散了，有人要回去（返鄉(xiāng)），有人要辭職另找工作?！?br /> 富士康從未對(duì)外公布內(nèi)地建廠布局的詳單，數(shù)位受訪的富士康員工向晨報(bào)記者證實(shí)，富士康從深圳撤走部分事業(yè)部已是事實(shí)，譬如手機(jī)事業(yè)部搬至天津，而電腦事業(yè)部搬到成都和武漢等，新工廠選址鄭州已鐵板釘釘，唯有規(guī)模未定。
富士康內(nèi)部反感內(nèi)遷提法
按照計(jì)劃，深圳所有普工都不會(huì)遷徙，一些適合在內(nèi)地進(jìn)行供應(yīng)鏈配備的事業(yè)部將轉(zhuǎn)移，這些部門高管和管理人員將調(diào)動(dòng)。盡管公司會(huì)提供每月數(shù)千到上萬元不等的補(bǔ)償金，但這絕非易事。
19歲甘肅籍員工王衛(wèi)華所在的WLBG事業(yè)部去留尚未決定，不過王衛(wèi)華并不想隨富士康到內(nèi)地工作，“來深圳2年了，有朋友圈子了，回去（內(nèi)地）適應(yīng)不了?！?br /> 晨報(bào)記者了解到，富士康內(nèi)部對(duì)內(nèi)遷的提法非常反感，在他們看來，由于深圳園區(qū)無法擴(kuò)大，招工已近飽和，而且富士康通過校企合作的途徑招工，員工人數(shù)比之前略有增長。[!--empirenews.page--]
『企業(yè)回應(yīng)』
應(yīng)理解為在內(nèi)地產(chǎn)業(yè)布局
在未來富士康的大陸布局中，深圳富士康基地將以“研發(fā)＋部分生產(chǎn)”為主，深圳作為富士康在大陸的總部的核心位置不會(huì)改變。
知情人士介紹，富士康早已制定在中國大陸的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移計(jì)劃，只不過“十二連跳事件”推動(dòng)這一計(jì)劃提前進(jìn)行。
富士康新聞發(fā)言人劉坤對(duì)晨報(bào)記者表示，富士康內(nèi)遷理解并不正確，稱之為富士康加速內(nèi)地產(chǎn)業(yè)布局更為貼切，今年內(nèi)將在內(nèi)地招聘20萬名員工。