中芯國際集體降薪15%

2009年，中芯國際的員工要經(jīng)受一番心理考驗(yàn)了。因?yàn)?，該公司昨日表示，為了保證不裁員，今年打算將薪資成本降低15%。

中芯國際總裁兼CEO張汝京個(gè)人恐將受到影響。3月份，他對CBN記者透露，他的薪水也很低，年薪只有12萬美元，只是有些獎(jiǎng)金而已，而這一水準(zhǔn)，在公司里還不如很多員工。  

“夠用就好。”他補(bǔ)充說，10年前，他在德州儀器的薪水更是遠(yuǎn)高于現(xiàn)在。

但他是全球半導(dǎo)體代工業(yè)的名人，畢竟不靠發(fā)工資過日子。中芯普通員工就不一樣了。

員工訴苦

“我們平均工資還比不上宏力、華虹NEC，我同學(xué)在charter，比我職位相對低，錢比我拿得多得多?！边@家公司一位工程師對CBN記者訴苦說。

中芯某高管認(rèn)同這一員工的說法，并強(qiáng)調(diào)說，2009年，半導(dǎo)體制造業(yè)甚至整個(gè)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的日子都不怎么樣，即便像臺(tái)積電也已經(jīng)進(jìn)行裁員，而許多企業(yè)去年底就已經(jīng)變相裁員，無薪休假更是常事。

本報(bào)之前已經(jīng)報(bào)道，中芯國際員工也已經(jīng)歷過無薪休假。

2009年降薪15%，可能讓中芯面臨潛在的團(tuán)隊(duì)動(dòng)蕩風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橛⑻貭柎筮B12英寸工廠明年投產(chǎn)，上海華虹NEC 12英寸工廠也已重啟，它們或?qū)⑼诮侵行?。事?shí)上，去年上半年，中芯北京廠已被英特爾挖去許多員工。

“一般來說，薪資成本只占半導(dǎo)體代工行業(yè)的10%或多一點(diǎn)，降低15%的比例，其實(shí)總額并不多?！鄙鲜龈吖苷f。

上述中芯工程師表示，苦雖苦，他倒是不打算另謀出路。因?yàn)榇蠹业娜兆佣疾畈欢?，公司不裁員已經(jīng)算不錯(cuò)了，而自己的家畢竟也已經(jīng)落在上海。

中芯有點(diǎn)“慘”

中芯2008年確實(shí)有點(diǎn)慘。昨天它公布了全年財(cái)報(bào)，虧損4.4億美元。

中芯將虧損主因歸于危機(jī)影響，以及仍然較重的折舊壓力。而營收下滑的原因，則在于北京廠存儲(chǔ)芯片的停產(chǎn)。這一產(chǎn)品因供過于求，價(jià)格暴跌，前年來一直被視為產(chǎn)業(yè)衰退的主因之一。而在金融危機(jī)沖擊下，中芯第四季業(yè)務(wù)更是大幅衰退。

張汝京多次對CBN強(qiáng)調(diào)，幸虧及時(shí)退出了存儲(chǔ)芯片，否則還要慘。目前，該公司北京廠已改為生產(chǎn)邏輯芯片。財(cái)報(bào)顯示，它將中芯產(chǎn)品單價(jià)提高了2美元/片，收益全年將同比增長14.3%。

“2008年，我們的好事情其實(shí)很多，只是金融危機(jī)吸引了大家更多注意力?！敝行矩?fù)責(zé)人士強(qiáng)調(diào)了大唐控股注資、公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型以及本土營收比例大增28%的信息。

財(cái)報(bào)顯示，2008年新增的115名客戶大部分來自中國，亞太已占其36%營收。張汝京將此歸功于大陸宏觀政策以及戰(zhàn)略價(jià)值。

但他的壓力恐怕比以往更大。因?yàn)橹行疽讯冗^初期產(chǎn)能布局階段，圍繞主業(yè)進(jìn)行的關(guān)聯(lián)布局，已開始初現(xiàn)成效，這需要他比以往要更加重視內(nèi)部運(yùn)營、后臺(tái)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

此前，該公司已透露，旗下封測、新能源兩家子公司打算引進(jìn)戰(zhàn)略投資、籌劃IPO。不過，昨天中芯表示，目前還處于規(guī)劃階段，并無任何細(xì)節(jié)公布。

這種放風(fēng)舉動(dòng)，背后或許是中芯需要資金了。事實(shí)上，除降薪外，它今年還將大幅縮減資本開支，由2008年的6.6億美元降至1.9億美元。