蘋果CEO蒂姆庫克近日剛剛宣稱，蘋果的Mac電腦制造將部分轉回美國，這種類似聯想集團和樂金化學（LG Chem）的制造模式，至少會為美國增加200個工作崗位。 庫克是在本月6日宣布的這項投資計劃，早在20世紀90年代蘋果電腦的組裝和制造還是在美國進行的，這次計劃對蘋果而言完全是個返回國內的過程。先前之所以將大量制造工作放在亞洲，是為擴大生產規(guī)模，并節(jié)約生產成本。
庫克在今日接受彭博社商業(yè)周刊采訪時表示，蘋果將于合作伙伴共同完成這項計劃，投資金額至少會達到1億美金。投資總數應當還會因為外界投資得到增加。
來自普利茅斯密歇根制造技術中心（Michigan Manufacturing Technology）的經濟學者Dan Luria說，這項投資在產量100萬左右的情況下，或許會為美國提供200個工作崗位。Dan Luria在工廠運營方面有多年的研究經驗，他同時也表示這個項目應該能夠享受稅收減免和相關的優(yōu)惠政策。
當前已經有部分國外的企業(yè)打算在美國進行產品制造了，像是聯想就會在明年于北卡羅來納州進行計算機產品的裝配工作，LG等企業(yè)也計劃在密歇根州進行電動汽車的電池制造工作。
德克薩斯大學的學院副主任Michael Hasler說，中國代工廠富士康科技集團一直以來都是蘋果iPhone和其他產品的重要制造商，本次似乎也是這項Mac投資計劃的合作伙伴。
蘋果在美國的努力
惠普打印與個人用戶系統部門的高級副總裁Tony Prophet說，惠普就一直與富士康合作，為美國市場在印第安納波利斯進行個人計算機的制造。生產工廠雇傭了1300名工人，今年制造的PC數量將達到290萬臺。
庫克在先前的聲明中并沒有提及這項計劃將進行生產的Mac是什么型號，也沒有明確將具體在美國的什么位置進行生產工作。對蘋果而言，Mac并非頭等重要的產品，蘋果目前每年收入的七成都主要來自iPhone和iPad產品。
在推進本國業(yè)務的努力中，蘋果計劃于未來10年內在德克薩斯州的奧斯汀增加3600名技術支持人員，目前在該地已經有一個3500名員工的支持中心了。僅是在對此地附近的三星電子工廠生產的芯片產品，就投資了大約140億美元。
回流美國：制造業(yè)的先驅
奧斯汀商會經濟發(fā)展部門的高級副總裁Dave Porter說：“我們進行人員招募的最重要目標就是進行生產制造。”他沒有就蘋果的投資項目發(fā)表任何看法。偉創(chuàng)力國際公司（Flextronics International Ltd.）的前CEO Michael Marks說，蘋果的這一做法或許對許多電子設備供應商來說開創(chuàng)了先河，但應當不會帶動整個行業(yè)都即刻采取回巢美國的做法。
偉創(chuàng)力在富士康崛起前曾是全球最大的代工制造企業(yè)，Marks也認為1億美元的這項計劃將為美國社會帶來200個就業(yè)機會。“相信這會成為一股趨勢，并且也會逐步帶動制造商考慮回巢美國。”Marks說，“不過整個過程不會非常迅速，應當會慢慢進行。”
德克薩斯州的Hasler則說，為美國創(chuàng)造就業(yè)機會對塑造蘋果美好形象也是有很好的益處的，“這對創(chuàng)建和諧的公共關系來說很有幫助，從長遠來看將制造拉回美國，也能夠帶來相當不錯的經濟效益。”
更人性化的本國制造
蘋果產品在中國的代工，一直伴隨著各種業(yè)界的批評持續(xù)進行中，富士康的工作環(huán)境、員工人權以及各種不規(guī)范操作，都是諸多勞工權利組織批評的重點。蘋果今年早前甚至還專門找過公平勞工協會（Fair Labor Association）對富士康工人的工作情況進行審查。
庫克接任CEO職位是從2011年的8月份開始的，相信對整個公司產品的供應鏈情況也應該相當了解了。他早前就已經獲得了蘋果聯合創(chuàng)始人史蒂夫喬布斯的信任，在管理配件采購和監(jiān)管供應商的工作方面有很不錯的表現。
蘋果的部分產品實際上已經在美國進行生產了，庫克在對媒體的采訪中如此說道，比如說iPhone和iPad產品的前面板玻璃就是在肯塔基州進行生產的。
哈佛大學目前正有一項倡議是號召企業(yè)回美國進行制造工作，以便喚醒企業(yè)的創(chuàng)新精神，哈佛大學商學院教授Willy Shih表示，對蘋果而言，聯想計劃在北卡羅來納州進行PC生產正是蘋果投資計劃的一個范本。
聯想的美國制造之路
聯想全球供應鏈通訊主管Mark Stanton表示，預計在明年大約100名雇員輪流工作的努力下，聯想將制造數十萬臺筆記本電腦和其他相關設備。同時他也說，北卡羅來納州的產量相較墨西哥工廠幾百萬臺的產量肯定是不能比的。
Stanton說，聯想2008年時花費4000萬美元建立了分撥中心，現在計劃向整個裝配線增加投入200萬美金。由于需求量的增加，聯想計劃未來增加第三波投入，另有15個技術型工作崗位將有空缺。
“美國對整個行業(yè)來說的重要價值就在人力資源上，主要的技術型人才就在這里。”Stanton說，從事制造工作的年薪大約為32000美元，而技術型職位則平均都在65000美元以上。
美國的制造成本并不高
技術預測公司（Technology Forecaster Inc.）創(chuàng)始人Pam Gordon表示，隨著自動化設備行業(yè)的發(fā)展，將制造工作帶回美國已經不再是個遙不可及的夢想。同時，由于運輸費用越來越高，相關環(huán)境、安全各方面的人工成本也在增加，在海外進行產品制造的成本隨之連年上升。
“從總體上來講，制造產品的成本只會更低。”Gordon說，“除了在品牌塑造方面會更有益處，出貨成本以及即時跟上本國用戶的需求量也是回國計劃的主要動力。”
Luria則說，政府基金對于這些企業(yè)來說也是非常具有吸引力的優(yōu)惠政策。比如說，在美國密歇根州，樂金化學（LG）就接單了美國能源部的1.51億美元投資，為通用公司的雪弗蘭汽車制造電池。目前工廠仍在測試階段，現有200名員工，一旦正式進入運作階段，還能享受密歇根州政府的稅收減免政策。
制造行業(yè)進一步進駐美國
在蘋果這項回巢計劃之前，制造行業(yè)就已經有了在美國持續(xù)發(fā)展的跡象。自2010年1月份起，美國國內就有了大約50萬個制造工作崗位。自中國向美國流入更多的制造工作之后，在10年內美國將再度多出200至300萬個新職位。這是今年波士頓咨詢集團（Boston Consulting Group）在3月份提供的一份報告中指出的。
哈佛大學的Shih說：“現在是時候讓我們學著怎么再把制造這件事做起來了。這也確實是我們應該去做的。”
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