北京電子產(chǎn)業(yè)開發(fā)百千萬人才

曾經(jīng)參與制造了東方紅衛(wèi)星的北京電子行業(yè)，如今全面轉(zhuǎn)型，重點發(fā)展電子信息高科技產(chǎn)業(yè)和園區(qū)地產(chǎn)業(yè)，力爭在2015年達到千億級水平。其中，人才戰(zhàn)略成為此次跨越的基石。日前，作為兆維電子、京東方科技、798文化創(chuàng)業(yè)基地等傳統(tǒng)電子行業(yè)的投資控股企業(yè)，北京電控“百千萬人才開發(fā)工程”正式啟動。

據(jù)悉，“百”是指培養(yǎng)和打造一支百人規(guī)模、符合電控實際和戰(zhàn)略需要、具備現(xiàn)代管理素質(zhì)和能力、具有國際化眼光的領(lǐng)軍職業(yè)經(jīng)理人才隊伍。“千”是培養(yǎng)和打造一支千人規(guī)模、符合產(chǎn)業(yè)需求、具備現(xiàn)代市場意識和杰出專業(yè)水平的各類高級專業(yè)管理人才和高級專業(yè)技術(shù)人才隊伍。“萬”是培養(yǎng)和打造一支萬人規(guī)模、符合現(xiàn)代制造業(yè)、園區(qū)地產(chǎn)開發(fā)與服務要求，具有愛崗敬業(yè)精神、熟練掌握各項應用技能的實用型技能人才隊伍。

北京電控有關(guān)負責人表示，電控根據(jù)需要組織各單位面向社會公開招聘選拔需缺領(lǐng)軍職業(yè)經(jīng)理人才。各級單位基本實現(xiàn)各類人才競爭上崗制度，有條件的單位根據(jù)人才需求狀況，努力實現(xiàn)面向全社會的公開招聘，不定期組織召開專業(yè)人才招聘會，建立海外人才引進機制，積極引進國際化、市場化的頂尖專業(yè)人才。