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[導(dǎo)讀]2013年即將接近尾聲,這一年LED業(yè)在風(fēng)云變幻中匍匐前進(jìn),LED企業(yè)在體會(huì)LED業(yè)廣闊發(fā)展前景的“暖溫”同時(shí),感受更多地卻是無法言喻的痛,“價(jià)格戰(zhàn)”、“渠道戰(zhàn)”、“專利戰(zhàn)”等一系列戰(zhàn)爭(zhēng)把它們打的是落花流水,戰(zhàn)戰(zhàn)兢

2013年即將接近尾聲,這一年LED業(yè)在風(fēng)云變幻中匍匐前進(jìn),LED企業(yè)在體會(huì)LED業(yè)廣闊發(fā)展前景的“暖溫”同時(shí),感受更多地卻是無法言喻的痛,“價(jià)格戰(zhàn)”、“渠道戰(zhàn)”、“專利戰(zhàn)”等一系列戰(zhàn)爭(zhēng)把它們打的是落花流水,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢?;赝^去,盲目地混戰(zhàn)已經(jīng)讓眾多LED企付出了沉重的代價(jià),如今,擺在它們面前的不是轉(zhuǎn)與不轉(zhuǎn)的選擇題,而是如何轉(zhuǎn)的必答題。

那么LED企業(yè)究竟要如何轉(zhuǎn)型,才能挺立潮頭?在年關(guān)之際 LED企業(yè)必須要靜下心來好好思考一番。

直擊大拷問一:轉(zhuǎn)型朝向意欲何方?

LED業(yè)在發(fā)展的初級(jí)階段,主要是品牌與渠道的準(zhǔn)備階段,在此階段主要就是建設(shè)渠道和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品質(zhì)量,兩者不可偏頗。有成熟的渠道沒有產(chǎn)品的支撐,產(chǎn)品轉(zhuǎn)化缺乏有效的基礎(chǔ);有產(chǎn)品保障卻沒有渠道支撐,則難以消化產(chǎn)品。

隨著品牌和渠道建設(shè)的日臻成熟,LED企需要思考的就是創(chuàng)新突圍的方向問題了首先,LED企要明確自己的產(chǎn)品定位,是走低端產(chǎn)品路線,還是走中高端產(chǎn)品路線。其次,LED企需要思考產(chǎn)品的品牌模式,是走自由品牌,還是專利品牌。再者,企業(yè)需要思考產(chǎn)品的市場(chǎng)路線,是進(jìn)入?yún)^(qū)域性賣場(chǎng)還是進(jìn)入行業(yè)專業(yè)賣場(chǎng)。此外,企業(yè)還需要的思考的就是以何種路徑來實(shí)現(xiàn)定位,是走流通渠道還是走工程渠道,是走外貿(mào)市場(chǎng)還是走內(nèi)銷市場(chǎng)……

所有的方向,企業(yè)必然要“心知肚明”,只有心中有方向才能走得更穩(wěn)更快,定位模糊只會(huì)竹籃打水一場(chǎng)空,定位明確才能直擊重點(diǎn)。正如億光總經(jīng)理吳正喆所言:“LED所謂的藍(lán)海沒有死角,只有選擇的差異性?!?/p>

直擊大拷問二:銀子如何花到刀刃上?

LED轉(zhuǎn)型已經(jīng)箭在弦上,但是LED企業(yè)是否都要將成為300億企業(yè)作為自己的奮斗目標(biāo)呢?顯然這不合乎實(shí)際,俗話說:“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”,但現(xiàn)實(shí)是并不是所有的士兵都能當(dāng)元帥,300億的企業(yè)也只是偶然有之。因此,只要安守自己的崗位,遵循事物發(fā)展的規(guī)律,保住自己守衛(wèi)的領(lǐng)土就是好士兵。

業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為L(zhǎng)ED是個(gè)燒錢的行業(yè),那么是否LED企業(yè)都要卯足勁將燒錢游戲一玩到底呢?顯然,這也是不科學(xué)的。LED企業(yè)需要思考的就是如何將銀子花到刀刃上,達(dá)到事半功倍的效果。要做到這一點(diǎn),企業(yè)需要考慮諸多問題,一方面要考慮自身的盈利能力,另一方面要考慮自身資本口袋有多深,此外,更應(yīng)該需要考慮的就是投入與造血如何匹配。

LED業(yè)的戰(zhàn)爭(zhēng)絕對(duì)是持續(xù)的戰(zhàn)斗,因此企業(yè)必須要找到一條活下來、活得久的路。

直擊大拷問三:如何才能走得快?

LED業(yè)每天都在經(jīng)歷著生死大考驗(yàn),在持續(xù)走低的成活率下,企業(yè)必須思考的問題就是如何走在同行前面,引領(lǐng)潮流。此前吳正喆在佛山市第三屆半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)交流大會(huì)對(duì)此進(jìn)行了精辟的解讀。他表示:“轉(zhuǎn)型是需要付出代價(jià)的,其中最大的代價(jià)就是時(shí)間代價(jià),只有抓住時(shí)機(jī),快人一步,才能掌握話語權(quán),擁有獲利的能力,影響變化。”

快是轉(zhuǎn)變的要求,因此LED企必須搶抓時(shí)效,培養(yǎng)自己的快速?zèng)Q策能力、快速銷貨能力、快速響應(yīng)能力、技術(shù)轉(zhuǎn)化能力……

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