臺灣當(dāng)?shù)貢r間3月12日，知名液晶面板廠商“中華映管”簡稱華映宣布將裁員2500人，裁員人數(shù)占全體員工數(shù)的5成，其中大多數(shù)為臺灣當(dāng)?shù)貑T工。華映已經(jīng)向桃園市政府勞動局提出“解雇勞動合同書”，擬于5月10日解雇這些員工。
據(jù)華映公告表示，由于整體經(jīng)濟環(huán)境不佳，公司陷入財務(wù)危機， 已經(jīng)于2018年向法院申請財務(wù)重整，依據(jù)重整計劃需精簡事業(yè)內(nèi)容，減少開支，以獲得正常運轉(zhuǎn)的可能。
身為知名的顯示器供應(yīng)商，華映為何會突然陷入財務(wù)危機到需要裁員過半，其實也早有預(yù)警，早在2015年時華映就傳出員工被迫放“無薪假”和減薪的問題，2018年華映因財務(wù)危機，精簡人力裁員63人，而至此，華映已經(jīng)欠債總額高達新臺幣348億元。
華映表示，由于面板市場供過于求，加上中美貿(mào)易戰(zhàn)的影響，經(jīng)營起來十分吃力。加上公司已經(jīng)背上了巨額的欠款，運營狀況不佳不得已走到裁員的地步。華映公司桃園楊梅、龍?zhí)逗嫌嫾s4,500人，此次裁員人數(shù)一半后，公司裁員只保留6代線，生產(chǎn)有經(jīng)濟效益的中小尺寸面板; 另外兩條4.5代線，未來不排除全數(shù)出售或出租。
桃園市長鄭文燦表示，華映因為財務(wù)問題申請重整，公司考慮要繼續(xù)營運，因此決定裁員，市府要求業(yè)者必須依《大量解雇勞工保護法》的規(guī)定提出裁員計劃，而且要與勞工協(xié)商，要求華映必須按《勞基法》給員工最優(yōu)惠的待遇。桃市府勞動局也會進場輔導(dǎo)，把遭解雇的2,500位員工轉(zhuǎn)介到其他科技產(chǎn)業(yè)，2018年宏達電裁員，市府也同樣順利幫2千多位員工轉(zhuǎn)介。
華映公司聘雇外國人459人(菲律賓籍323人、泰國籍136人)，外國人工作狀況尚屬正常，并無積欠薪資情形，后續(xù)倘需轉(zhuǎn)出、安置或回國，勞動局將會進行協(xié)助與安排，并請公司依法給付資遣費。
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