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[導讀]北京2019年10月23日 /美通社/ -- 自9月9日啟動以來,獵聘2019“非凡雇主”活動已進入中期評選階段。日前,獵聘正式公布2019“非凡雇主”初選結果,通過對報名企業(yè)的公眾推薦指數、雇主品牌構建指數、企業(yè)人才吸引熱度

北京2019年10月23日 /美通社/ -- 自9月9日啟動以來,獵聘2019“非凡雇主”活動已進入中期評選階段。日前,獵聘正式公布2019“非凡雇主”初選結果,通過對報名企業(yè)的公眾推薦指數、雇主品牌構建指數、企業(yè)人才吸引熱度指數進行綜合分析,100家企業(yè)成功入圍并正式晉級復選階段。

獵聘“非凡雇主”誕生于2015年,由獵聘主辦,北京大學市場與媒介研究中心全程指導和完成調查研究?;谝酝某晒涷灪托袠I(yè)認可,本屆“非凡雇主”活動啟動僅24小時就吸引了逾千家企業(yè)報名,并且企業(yè)報名數在此后一直處于持續(xù)增長狀態(tài),再次引爆全國招聘雇主市場。

此次公布的TOP100企業(yè)中,既包括字節(jié)跳動、小米、美團點評、愛奇藝、海爾集團、上汽大眾、中國工商銀行、宜家中國等各行業(yè)的領導企業(yè),也不乏商湯科技、盒馬、威馬汽車、瑞幸咖啡等近年來快速崛起的新銳勢力。從TOP100企業(yè)的行業(yè)分布來看,這100家企業(yè)中有29%來自互聯網行業(yè),15%來自房地產行業(yè),13%來自機械制造行業(yè),17%來自金融行業(yè),12%來自消費品行業(yè),9%來自能源化工,5%來自其他行業(yè)。

針對此次的TOP100企業(yè),獵聘將于11月1日組織各領域專家評審團對其進行綜合評估。在復選階段,獵聘將結合從業(yè)者認知調查、企業(yè)員工敬業(yè)度調查、專家評審團投票、獵頭顧問評審團投票、媒體評審團投票及第一階段初選得分,綜合評估企業(yè)員工敬業(yè)度指數、從業(yè)者認同指數、專家評價指數、獵頭評價指數、媒體評價指數和初選得分,最終根據德爾菲法確認權重,精選出真正實現“不斷革新、在雇主品牌建設方面擁有與眾不同之處”的企業(yè),在全國范圍內確定“年度極客非凡雇主”、“年度創(chuàng)新非凡雇主”、“年度變革非凡雇主”、“年度多元非凡雇主”、“年度校園非凡雇主”。

值得注意的是,2019年度校園非凡雇主旨在嘉獎在校園招聘和新人培養(yǎng)中做出突出表現的企業(yè),因此將增加學生問卷調查、教師評審團投票環(huán)節(jié),須額外評估學生認同指數、教師認同指數。此外,今年的非凡雇主活動還增加了“年度非凡HR團隊獎項”。上述年度獎項將在12月中旬舉辦的“非凡之夜 -- 獵聘2019年度非凡雇主頒獎盛典”重磅公布。

11月8日-12月6日,獵聘還將在北京、上海、深圳、杭州、成都等15個城市啟動非凡雇主城市巡演活動,邀請行業(yè)專家分享真知灼見,并陸續(xù)公布各區(qū)域非凡雇主獲獎企業(yè)。

作為人力資源行業(yè)的頂級盛會,“非凡雇主”此前已見證了眾多非凡雇主的誕生。未來,圍繞雇主品牌建設,獵聘將持續(xù)最大化輸出平臺價值,積極帶領企業(yè)探索雇主品牌傳播新玩法,推動人力資源行業(yè)不斷向前發(fā)展。

附:2019非凡雇主TOP100(排名不分先后,按首字母拼音排序)

2019非凡雇主TOP100(排名不分先后,按首字母拼音排序)


2019非凡雇主TOP100(排名不分先后,按首字母拼音排序)

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