[導讀]11月6日消息，Sprint Nextel公司正面臨著一項可能耗費12億美元的集體訴訟。今年早些時候，該公司在有關提前解約費(Early Termination Fee)的訴訟中損失了7300萬美元，但是此次新訴訟正升級成一項集體活動，原告為該公
11月6日消息，Sprint Nextel公司正面臨著一項可能耗費12億美元的集體訴訟。今年早些時候，該公司在有關提前解約費(Early Termination Fee)的訴訟中損失了7300萬美元，但是此次新訴訟正升級成一項集體活動，原告為該公司所有的用戶。
據(jù)國外媒體報道，原告在此案中稱，Sprint Nextel公司向客戶收取150至200美元解約費的做法違反了美國聯(lián)邦通信法以及每個州的相關法律，他們認為該公司從1999年到2008年期間所收取的解約費已累計達到了12億美元。
原告律師斯考特•博茲(Scott Bursor) 曾幫助其贏得了此前于加利福尼亞州審理的提前解約費訴訟案。他在一份聲明中表示，他們已經(jīng)證明了提前解約費與Sprint Nextel公司本身所要花費的成本沒有任何關系。而該公司這種類似任意罰款的收費做法只是為了阻止不滿意的顧客離開。加利福尼亞州的裁決只是臨時性的，仍有利于Sprint公司，現(xiàn)在他們要證明該公司的收費行為違反了美國聯(lián)邦法律。
就在上個月，該公司宣布了一項新的解約費政策。根據(jù)這項新政策，Sprint公司將于6個月內(nèi)向無線合同用戶收取的解約費將在200美元的基礎按月遞減10美元，9個月后(即合同簽訂的第15個月后)，用戶所支出的解約費將為100美元。更重要的是，在解約費可能降至50美元之前，用戶的合同就將到期。
無獨有偶，Sprint Nextel公司的競爭對手運營商Verizon Wireless公司也在7月份解決了一項2100萬美元的提前解約費集體訴訟案。而原告方律師正是斯考特•博茲(Scott Bursor)。
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