AT&T凍結(jié)12萬名管理人員薪金 CEO放棄年終獎

1月31日消息， 全美最大電話公司AT&T總裁兼首席執(zhí)行官蘭德爾•斯蒂芬森(Randall Stephenson) 在昨日發(fā)送給員工的一份備忘錄中決定，他將放棄他的2008年獎金所得，同時，該公司今年也將凍結(jié)12萬名管理層員工的薪金。

據(jù)國外媒體報道，AT&T公司在去年12月就曾表示，將會裁撤1.2萬名員工，這部分人員占總員工數(shù)的4%。此次其CEO的決定更顯示出該公司面臨著嚴峻的經(jīng)濟形勢。

根據(jù)公司提交給美國監(jiān)管機構(gòu)的文件顯示，斯蒂芬森的年度獎金一般占其報酬總額的四分之一以上。在2007年，他的獎金是450萬美元。

AT&T公司承諾，將盡一切努力來盡可能保住工作崗位，凍結(jié)薪金就是一種方式，盡管這不是一個輕松的決定，但在當前特殊的環(huán)境下，這種方式是相對正確的。最近幾個月以來，數(shù)以百萬計的美國人紛紛失業(yè)，AT&T公司管理層也陸續(xù)降低或放棄獎金，斯蒂芬森正是最新一位決定這么做的高管。

前日，美國總統(tǒng)奧巴馬就曾批評去年獲得184億美元獎金的華爾街高管是“可恥”的，他們幫助觸發(fā)了這場曠日持久的全球性金融危機。

AT＆T公司昨日在紐約證券交易所的股票下跌9美分，跌幅不到1%，以24.62美元的價格收盤。