近日,法國電信再現(xiàn)員工自殺。4月26日,這名供職于法國電信移動子公司Orange的員工在公司停車場采用自焚的方式結(jié)束了自己57歲的生命。這是法國電信今年發(fā)生的第二起員工自殺事件,也是自2008年至今法國電信選擇自殺的第60名員工。
這名員工是4個孩子的父親,在法國電信已經(jīng)工作了30年,就職于公司在法國西南部Merignac市的分公司。在他自殺前的一段時間,工作一直被頻繁調(diào)動。當?shù)毓賳TFrancois Deschamps表示,調(diào)動工作對員工的最主要打擊就是迫使他們不得不出售房產(chǎn)或與家人分離。
在2008年和2009年兩年時間內(nèi),法國電信就發(fā)生了30余起員工自殺事件。而在2010年,法國電信自殺的員工就達到了27人。法國電信擁有10萬名員工。
這些人中的一些選擇了在工作地點結(jié)束自己的生命,暴露了工作壓力、公司管理和裁員計劃帶來的問題。
法國電信曾是一家國有企業(yè),自1998年改制后從公共部門轉(zhuǎn)向市場競爭,這意味著大量的就業(yè)機會被削減,員工通常會被要求選擇自愿離職。法國電信自2004年開始執(zhí)行裁員計劃,在2006至2009年短短4年時間,公司削減了20000個職位,這是導(dǎo)致大量雇員自殺的一個重要原因。