庫(kù)克談取經(jīng)喬布斯：關(guān)注重點(diǎn) 追求卓越和革新

北京時(shí)間5月31日消息，據(jù)外國(guó)媒體報(bào)道，蘋(píng)果首席執(zhí)行官蒂姆庫(kù)克（Tim Cook）近日向媒體透露了其向史蒂夫喬布斯（Steve Jobs）所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。從庫(kù)克的言談中不難看出，喬布斯已經(jīng)對(duì)作為常人和公司領(lǐng)袖的庫(kù)克產(chǎn)生了重要影響，并給庫(kù)克留下了深刻的印象。

庫(kù)克在談及喬布斯時(shí)，也顯得非常情緒化。他稱：“那一天也是我人生中最悲傷的一天。你們可以想像，喬布斯的離世，的確對(duì)我產(chǎn)生很大打擊。”

在談及他從喬布斯那兒學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，庫(kù)克稱：“我所學(xué)到的就是‘關(guān)注重點(diǎn)，重點(diǎn)最關(guān)鍵’。你們能夠很好地做出很多事情，但你們應(yīng)當(dāng)放棄其它的所有事務(wù)。我認(rèn)為，喬布斯讓我們所有人都懂得，生活非常脆弱，我們無(wú)法保證明天的一切，因此我們應(yīng)當(dāng)享受已經(jīng)獲得的一切。”

喬布斯還教導(dǎo)蘋(píng)果公司永遠(yuǎn)追求卓越——這曾是喬布斯的個(gè)人特征，但如今業(yè)已成為蘋(píng)果公司的企業(yè)價(jià)值。庫(kù)克稱：“喬布斯的理念是，只接受最好——如今已經(jīng)扎根于蘋(píng)果公司。蘋(píng)果擁有‘追求卓越’這一文化理念，這種卓越如此獨(dú)特、如此特別，以致于我們不會(huì)改變這種文化。”不過(guò)，庫(kù)克還宣稱，蘋(píng)果的魔力還取決于該公司持續(xù)的增長(zhǎng)和革新。庫(kù)克稱：“我喜歡展覽管，但我不想一層不變。”

庫(kù)克還透露了喬布斯講給他的一個(gè)有關(guān)迪斯尼公司的故事。在迪斯尼完成了收購(gòu)Pixar的交易之后，喬布斯也因此成為迪斯尼公司董事會(huì)的一員。喬布斯透露稱，迪斯尼的高管們當(dāng)時(shí)都沉迷于公司已故創(chuàng)始人華特迪士尼（Walt Disney）的管理公司之道，在喬布斯看來(lái)，這些高管們毫無(wú)創(chuàng)新可言。喬布斯還因此告誡庫(kù)克不要讓蘋(píng)果也發(fā)生這樣的現(xiàn)象。

庫(kù)克還承認(rèn)，喬布斯能夠比其他人更加迅速地改變主意，這也是庫(kù)克非常崇拜喬布斯的一大特征。庫(kù)克稱：“喬布斯能夠非常迅速地調(diào)整主意，簡(jiǎn)直是180度的大轉(zhuǎn)彎。這就是一種天賦，就是一種藝術(shù)。這的確是一種天賦，因?yàn)榍闆r的確在改變。承認(rèn)自己不正確，的確需要一種勇氣，但喬布斯做到了這一點(diǎn)。”

庫(kù)克還描述了他在1998年接受喬布斯工作面試的情景。庫(kù)克稱，他起初只是想勉強(qiáng)參加蘋(píng)果公司的面試，因?yàn)樗?dāng)時(shí)并不確信想要加盟蘋(píng)果這樣的公司，當(dāng)時(shí)蘋(píng)果算不上是一家優(yōu)秀的公司。庫(kù)克稱，他在接受了喬布斯5分鐘的面試之后，決定加盟蘋(píng)果公司，因?yàn)樗杏X(jué)喬布斯對(duì)消費(fèi)者市場(chǎng)非常具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，而在當(dāng)時(shí)，其它的PC公司在反其道行事，只將目光瞄準(zhǔn)了企業(yè)用戶。另外，庫(kù)克還談到了喬布斯讓他印象深刻的另一大特征——喬布斯盡管擁有大量的資金，但似乎從不受此影響。但是，最重要的一點(diǎn)是，喬布斯為蘋(píng)果公司如何服務(wù)消費(fèi)者描繪的遠(yuǎn)景藍(lán)圖給庫(kù)克留下了極其深刻的印象，為此，庫(kù)克在回家之后，隨即就決定從康柏（Compaq）辭職，加盟蘋(píng)果。