中國IC設(shè)計(jì)公司對(duì)人才需求常見誤區(qū)分析

【導(dǎo)讀】事實(shí)上，“人才與團(tuán)隊(duì)決定中國芯成敗”的主題意義不僅在于分析中國IC產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，更是為本土IC設(shè)計(jì)企業(yè)深思如何讓自己的人才成長為國際化、復(fù)合型的IC設(shè)計(jì)人才，最終為緩解中國IC設(shè)計(jì)人才短缺、提高整個(gè)社會(huì)對(duì)IC設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)和重視，以及為動(dòng)員更大的社會(huì)力量做了一個(gè)開創(chuàng)性的工作。

摘要：  事實(shí)上，“人才與團(tuán)隊(duì)決定中國芯成敗”的主題意義不僅在于分析中國IC產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，更是為本土IC設(shè)計(jì)企業(yè)深思如何讓自己的人才成長為國際化、復(fù)合型的IC設(shè)計(jì)人才，最終為緩解中國IC設(shè)計(jì)人才短缺、提高整個(gè)社會(huì)對(duì)IC設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)和重視，以及為動(dòng)員更大的社會(huì)力量做了一個(gè)開創(chuàng)性的工作。

關(guān)鍵字：  中國，  IC設(shè)計(jì)，  人才匱乏

6月29日上午，由華強(qiáng)電子網(wǎng)聯(lián)合半導(dǎo)體應(yīng)用聯(lián)盟策劃的“人才與團(tuán)隊(duì)決定中國芯成敗”演講在深圳會(huì)展中心召開的集成電路技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用展上激情上演。KT人才顧問(上海)有限公司總經(jīng)理胡運(yùn)旺為大家集中分析了當(dāng)下中國IC設(shè)計(jì)人才匱乏的現(xiàn)實(shí)問題。

胡運(yùn)旺詳細(xì)介紹了中國IC設(shè)計(jì)公司對(duì)人才需求的常見誤區(qū)并做出了案例分析。他認(rèn)為，芯片業(yè)目前最大的特點(diǎn)是“技術(shù)門檻高、高智力密集”，而中國IC設(shè)計(jì)人才的現(xiàn)狀可以用“五個(gè)消費(fèi)”來形容——人才高消費(fèi)，過份注重文憑;人才低消費(fèi)，不注重文憑;人才隨意消費(fèi)，能用則用不追求完美;人才亂消費(fèi)，嵌入式的做IC設(shè)計(jì)，做硬件的負(fù)責(zé)流片;人才招募欠消費(fèi)，依賴人才網(wǎng)站和朋友介紹。這些都是導(dǎo)致中國IC人才短缺的重要因素之一，并將逐漸成為阻礙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。

胡運(yùn)旺表示，中國最緊缺的IC人才就是踏實(shí)并精益求精的技術(shù)工程師、產(chǎn)品線管理者和市場銷售高手?！半S著我國IC設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)向高附加值轉(zhuǎn)變，也需要大量的創(chuàng)新型高級(jí)專業(yè)人才?！?/P>

針對(duì)深圳IC設(shè)計(jì)企業(yè)人才匱乏問題，胡運(yùn)旺提出了“三個(gè)充分利用和一個(gè)結(jié)合”，即充分利用渠道的成熟資源、充分利用方案創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)、充分利用客戶近的優(yōu)勢，結(jié)合硅谷與上海的IC設(shè)計(jì)能力，讓產(chǎn)學(xué)研結(jié)合得更加緊密，才能加快發(fā)展中國的IC產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)中國的IC設(shè)計(jì)企業(yè)在國際上的競爭力。

事實(shí)上，“人才與團(tuán)隊(duì)決定中國芯成敗”的主題意義不僅在于分析中國IC產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，更是為本土IC設(shè)計(jì)企業(yè)深思如何讓自己的人才成長為國際化、復(fù)合型的IC設(shè)計(jì)人才，最終為緩解中國IC設(shè)計(jì)人才短缺、提高整個(gè)社會(huì)對(duì)IC設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)和重視，以及為動(dòng)員更大的社會(huì)力量做了一個(gè)開創(chuàng)性的工作。