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半導(dǎo)體缺人缺到爆，學(xué)生都不愿意學(xué)理工科了！
2022 年過去三分之二了，半導(dǎo)體搶人大作戰(zhàn)沒有最激烈，只有更激烈。今年高中畢業(yè)生首次少于大學(xué)招生員額，陷入「死亡交叉」，缺額達(dá)14,000 人。臺積電四處搶人，大四實(shí)習(xí)月薪調(diào)高為新臺幣38,000 元，連下游業(yè)者也跟著調(diào)到新臺幣36,000 元。自嘲“臺積電受害者聯(lián)盟”的封測、檢測、系統(tǒng)商，只好聯(lián)手技職體系開設(shè)“外籍生”產(chǎn)學(xué)專班，甚至延伸至研究所，獎助兩年學(xué)雜費(fèi)，以緩解人才荒困境。
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半導(dǎo)體人才緊缺，臺積電等大企業(yè)高薪挖人，中小企業(yè)生存艱難
據(jù)韓國媒體Business Korea 報(bào)導(dǎo)，臺積電日本熊本晶圓廠(JASM)祭高薪招募工程師，導(dǎo)致當(dāng)?shù)仄渌雽?dǎo)體企業(yè)的工程師短缺，而這種狀況也開始發(fā)生在韓國和美國。
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韓國半導(dǎo)體人才緊缺，韓國教育部：擴(kuò)大半導(dǎo)體專業(yè)招生名額
據(jù)韓國《中央日報(bào)》此前報(bào)道，韓國教育部著手?jǐn)U大首都圈大學(xué)半導(dǎo)體專業(yè)的招生名額。這距離韓國總統(tǒng)尹錫悅就相關(guān)問題提出批評僅時隔一天。教育部次官張商允8日在政府世宗辦公樓與記者會面時表示，目前正與有關(guān)部門協(xié)商，準(zhǔn)備拿出更大膽的方案，以在各高校培育半導(dǎo)體有關(guān)人才。
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缺芯問題在于人才，半導(dǎo)體人才的你爭我奪，最后誰會是最大贏家？
根據(jù)相關(guān)新聞的消息，中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)正在快速從LG和三星攫取人材，甚至提供四倍于基本薪資的優(yōu)待。此外，在過去三年之中，大部分挖來的主體人材已經(jīng)正式投入到中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的操作系統(tǒng)研制，硬件研制和內(nèi)在系統(tǒng)開發(fā)之中。太陽底下，這已經(jīng)不是什么新鮮事了。外媒相信，中國的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)開出如此薪水對三星等企業(yè)造成了巨大的打擊。
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IC 設(shè)計(jì)“虛火”，但半導(dǎo)體人才真實(shí)需求才是關(guān)鍵
在媒體對人才議題的報(bào)道中，常常下意識地聚焦于集成電路設(shè)計(jì)行業(yè)，然而數(shù)據(jù)表明，集成電路制造業(yè)，從增長的絕對規(guī)模和相對速度上，才是名副其實(shí)的人才需求 " 主渠道 "。根據(jù)《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》數(shù)據(jù)，2017 到 2020 年，我國大陸地區(qū)集成電路 " 三業(yè) "(設(shè)計(jì)、制造、封測)從業(yè)人員規(guī)模，分別從 14 萬人、12 萬人、14 萬人，增長至 19.96 萬人、18.12 萬人、16.02 萬人。
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國內(nèi)芯片受制于人背后的原因曝光：國外半導(dǎo)體人才均是華人
中國半導(dǎo)體業(yè)由于“缺芯少魂”受人制約，讓業(yè)界印象深刻，有關(guān)人才短缺問題的討論已經(jīng)很多，但是似乎能解決問題的對策并不多見，主要是實(shí)效不夠明顯。
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