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中小城市GSM網(wǎng)絡(luò)整改流程
本文針對(duì)中小城市GSM網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)進(jìn)行歸納分析，給出了網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和整治流程及方法?！ ≡趯?duì)一個(gè)城市的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃、整治之前，首先要對(duì)所在城市的地理特征、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、人口、用戶等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集分析，對(duì)所采用的無(wú)線設(shè)
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求職必殺技：如何在2秒內(nèi)抓住HR的眼球
求職必殺技：如何在2秒內(nèi)抓住HR的眼球
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“微簡(jiǎn)歷”招惹來“微獵頭”
微博簡(jiǎn)歷近來很火，用140字盡顯個(gè)人職場(chǎng)經(jīng)歷之能事，區(qū)區(qū)一條微博果真入得了人力資源管理者的法眼嗎？作為未來自我營(yíng)銷的新寵，玩轉(zhuǎn)微博營(yíng)銷，職場(chǎng)人不妨先來學(xué)幾招制勝法寶。微簡(jiǎn)歷@微獵頭“微簡(jiǎn)歷”是最
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中小城市GSM網(wǎng)絡(luò)整改流程
中小城市GSM網(wǎng)絡(luò)整改流程
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當(dāng)代畢業(yè)生如何降低求職成本？
就業(yè)消費(fèi)越來越高，讓許多面臨畢業(yè)的學(xué)生及其家長(zhǎng)感到負(fù)擔(dān)沉重。有沒有可以花較少的錢把畢業(yè)求職這件事辦好的方法呢？下面是筆者在近年的工作中總結(jié)出的一些經(jīng)驗(yàn)，僅供參考。 一是要保持良好心態(tài)。 良好
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求職之前先做好“五件小事”
簡(jiǎn)歷實(shí)際上不僅僅是用文字寫出來的，更是用一點(diǎn)一滴的行動(dòng)和細(xì)節(jié)寫出來的。 除了準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生求職還要做好“五件小事”。 天天練化妝 幾乎沒有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)在招聘啟事上說明
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畢業(yè)生需知的四項(xiàng)擇業(yè)就業(yè)法則
導(dǎo)語(yǔ)：大事干不來小事不愿干，眼高手低使畢業(yè)生遭遇就業(yè)尷尬。據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣檢測(cè)中心的一項(xiàng)調(diào)查顯示，五成人認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)生謀職時(shí)眼高手低。目前，這種不良的求職心態(tài)很普遍，可能對(duì)畢業(yè)生的心理健康造成危害。 畢
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“微簡(jiǎn)歷”招惹來“微獵頭”
“微簡(jiǎn)歷”招惹來“微獵頭”
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當(dāng)代畢業(yè)生如何降低求職成本？
當(dāng)代畢業(yè)生如何降低求職成本？
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求職之前先做好“五件小事”
求職之前先做好“五件小事”
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畢業(yè)生需知的四項(xiàng)擇業(yè)就業(yè)法則
畢業(yè)生需知的四項(xiàng)擇業(yè)就業(yè)法則
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小公司為什么要堅(jiān)持內(nèi)部晉升
Facebook前工程總監(jiān)黃易山（Yishan Wong）撰寫了一系列文章，很好地總結(jié)了Facebook卓越研發(fā)文化中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。本刊將繼續(xù)連載這一系列，本文是第三篇。建設(shè)一家健康長(zhǎng)久的公司，“從公司內(nèi)部提拔管理者”是
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵在“做”
對(duì)大學(xué)生來說，創(chuàng)業(yè)也是一種就業(yè)門道。有報(bào)道說，關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率，全世界平均水平是20％左右，中國(guó)則低于10％。這顯示，當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者較少、成功率也較低。 除資金、項(xiàng)目、經(jīng)驗(yàn)和觀念等制約因素
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小公司為什么要堅(jiān)持內(nèi)部晉升
小公司為什么要堅(jiān)持內(nèi)部晉升
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵在“做”
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵在“做”
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簡(jiǎn)歷技巧分享
網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于如何寫簡(jiǎn)歷、如何應(yīng)對(duì)面試的資料已經(jīng)很多了，在這里我主要談?wù)勛约旱目捶ā? 一、簡(jiǎn)歷的內(nèi)容： 第一種是牛人的簡(jiǎn)歷，這種簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)五百?gòu)?qiáng)或者行業(yè)頂尖的MNC是通用的。內(nèi)容通常也有幾個(gè)特點(diǎn)：GPA3.0以上
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簡(jiǎn)歷技巧分享
簡(jiǎn)歷技巧分享
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哪些求職方法值得借鑒
哪些求職方法值得借鑒？求職就是利用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲取合理報(bào)酬，作為物質(zhì)生活來源的一種過程。 每一位求職者，都希望在面試的時(shí)候留給主考官一個(gè)好印
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哪些求職方法值得借鑒
哪些求職方法值得借鑒
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脊柱手術(shù)機(jī)器人裝上 “透視眼” 提高手術(shù)成功率
椎骨置釘“打不準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)高”的時(shí)代即將成為歷史。 記者今日從鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院(下稱鄭大一附院)獲悉，該院張春霖教授帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)成功探索出了脊柱手術(shù)機(jī)器人數(shù)字化導(dǎo)航原理，這就相當(dāng)于為手術(shù)機(jī)器人裝上了 “透視
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