office是個很特別的地方,初入office的女生還真得掌握一些必要的禮儀,充分展現(xiàn)你優(yōu)雅得體的內(nèi)涵,以最快的速度建立良好的人際關(guān)系,自然也會得到老板的重視,看看我們給你的建議。得體衣著不經(jīng)意地流露修養(yǎng)衣著是第
當你立在電梯前,正邊等著電梯下來或上來,邊顧盼著自己的“鏡像”時,突然映出上司的影子。你硬著頭皮與上司一同進入電梯,發(fā)現(xiàn)更糟糕的事情是:電梯里只有自己和上司兩個人。在這個五尺見方的空間里,立馬彌漫著尷
初入職場
與上司同乘電梯的磁場變化
從做電梯銷售到被提拔為辦事處主任,再到杭州銷售部經(jīng)理,隨后再任寧波辦事處經(jīng)理,接著又下海艱難創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在公司順暢運營,“天下浪子”整理出了走向成功的四個階段: 第一步:不懂做人也不懂做事,工作做不好
細節(jié)決定成敗的職場命題,最集中的表現(xiàn)就是職場習(xí)慣。無怪乎,人們常說,播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。一個職場好習(xí)慣,擁有讓你成長得更快的強大力量?! ?.把自己的時間調(diào)快五
職場新人成功四步曲
最收益的9個職場好習(xí)慣
2月20日晚至21日凌晨,百萬山西人離家,躲避在廣場、公園等地,夜不歸宿,甚至開車逃往外鄉(xiāng)。這一切,都源于一個謠言。網(wǎng)上初現(xiàn)謠言:電話、短信火速傳遍山西20日晚,在榆次快餐店打工的小施上網(wǎng)時看到百度地震吧的熱
大四下學(xué)期,我參加了一家在當?shù)睾苡忻麣獾奈锪鞴镜恼衅缚荚?,職位是庫房管理。這本是一個普通的職位,卻因提供了優(yōu)厚的待遇及不菲的工資,所以對應(yīng)聘者的要求很高。即便如此,還是吸引了眾多應(yīng)聘者。 經(jīng)過初試
求職之路:親歷一次特殊的應(yīng)聘考試
在現(xiàn)代社會,電梯的控制還停留于人工控制階段,既浪費了人力資源,又使安全性大大降低,所以有必要設(shè)汁—個電梯門禁系統(tǒng),來控制電梯。本文設(shè)計了—個基于RFID的電梯控制系統(tǒng),把它安裝在電梯外選和內(nèi)呼的界面上,
12月9日早間消息(蔣均牧)中國移動通信研究院副院長楊志強在今天的2009(第三屆)移動互聯(lián)網(wǎng)研討會物聯(lián)網(wǎng)分論壇上指出,M2M(機器與機器通信)是現(xiàn)階段物聯(lián)網(wǎng)最主要的應(yīng)用形式,而目前其M2M平臺目前注冊用戶已經(jīng)達
一、永遠不要拒絕改變 如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙,就不要害怕變革。是的,變革意味著你將放棄擁有的東西,面對未知的風(fēng)險,可變革同樣讓你擁有重新開始的可能,讓你獲得推翻從前的機會。想想,當j.k羅琳在
職場:職場成功必須經(jīng)過六項修煉
11月19日下午消息(李明)在今天舉行的“無線技術(shù)世界暨物聯(lián)網(wǎng)國際高峰會議”上,中國移動通信研究院業(yè)務(wù)研究所項目經(jīng)理劉瑋透露,截至目前,中國移動M2M終端數(shù)已經(jīng)超過300萬,年均增長超過80%,預(yù)計未來
用戶:滑雪場、冰球場 用途:利用數(shù)據(jù)記錄儀8430-21設(shè)定溫濕度,從而有效的控制冷凍機用戶管理對于冰的控制有嚴格要求的滑雪場和冰球賽場。 若對于溫濕度沒有一個很好的控制和調(diào)整,則將影響冰的狀態(tài),有時會降低比
“打電話約見潛在客戶,人家不耐煩地說‘正在開會’!你會怎么處理?”這是阿里巴巴公司招聘銷售人員的一道面試題。眼下正值求職跳槽高峰期,不論是應(yīng)屆大學(xué)生,還是想要跳槽的白領(lǐng),要走向心儀的崗位,面試都是重要