據(jù)彭博社獲得的這份富士康內(nèi)部備忘錄顯示,明年iPhone業(yè)務(wù)將削減60億元人民幣開(kāi)支,富士康計(jì)劃裁掉約10%的非技術(shù)員工。在過(guò)去的12個(gè)月中,富士康的開(kāi)支約為2060億元新臺(tái)幣(約合67億美元)。
此前消息還稱,鴻海集團(tuán)為降低人力成本和固定費(fèi)用,或?qū)⒉脝T,對(duì)于總經(jīng)理、副總裁等級(jí)高年薪的高層管理人員依據(jù)貢獻(xiàn)程度,調(diào)整薪資。還將對(duì)非技術(shù)職、間接人員及文員等人力成本管控,目標(biāo)相關(guān)成本降低約一成,系列計(jì)劃目標(biāo)在今年內(nèi)達(dá)成。
此前,社交網(wǎng)絡(luò)曾爆料“錘子科技成都分公司面臨解散”,且正在進(jìn)行規(guī)模不小的裁員。這一消息出來(lái)后,引發(fā)羅永浩的強(qiáng)烈反對(duì),其稱自己將起訴,羅永浩甚至稱自己要針對(duì)抑郁癥的說(shuō)法親赴醫(yī)院出具檢查報(bào)告。據(jù)證券日?qǐng)?bào)報(bào)道稱,錘子科技內(nèi)部人士接受他們采訪時(shí)表示,公司的確有危機(jī),但請(qǐng)給錘子時(shí)間。
11月13日,網(wǎng)易科技頻道“后廠村7號(hào)”欄目發(fā)布《錘子生死劫:深陷資金鏈緊張、大規(guī)模裁員困局》一文,迅速激起網(wǎng)絡(luò)輿論波瀾,錘子科技創(chuàng)始人羅永浩通過(guò)微博轉(zhuǎn)發(fā)后稱報(bào)道失實(shí),并將起訴作者。
11月13日消息,今日上午,某科技媒體發(fā)布文章稱,錘子科技目前正陷入資金鏈斷裂的麻煩之中,并且與京東的關(guān)系由于欠款過(guò)多,雪球越滾越大,二者關(guān)系如今若即若離。并稱錘子科技即將開(kāi)始一波大規(guī)模裁員,裁員人數(shù)高達(dá)公司總?cè)藬?shù)的60%,預(yù)計(jì)第一波裁員為負(fù)責(zé)研發(fā)與供應(yīng)鏈的員工,第二波裁員為市場(chǎng)部員工。
在總部位于南加州的電動(dòng)汽車創(chuàng)業(yè)公司法拉第未來(lái)(Faraday Future)遭遇資金危機(jī)后,近日外媒又進(jìn)一步報(bào)道了公司資金問(wèn)題對(duì)當(dāng)?shù)卦斐傻挠绊憽?bào)道稱,到目前為止,仍不清楚位于漢福德的制造工廠內(nèi)有多少
東芝的裁員措施主要以退休的自然減少為中心,另外還有一少部分選擇勸退。東芝員工中有很大一部分年齡在50歲或以上,預(yù)計(jì)每年將超過(guò)1,000人退休。該公司還將提供提前退休計(jì)劃,特別是在低增長(zhǎng)潛力的部門,如電力系統(tǒng)。
據(jù)外媒The Verge報(bào)道,知情人士透露,通用汽車前首席工程師彼得·薩瓦吉安(Peter Savagian)已經(jīng)卸任法拉第未來(lái)高級(jí)副總裁一職。這一消息出現(xiàn)前一周,法拉第未來(lái)剛剛宣布因?yàn)榕c恒大集團(tuán)的矛
在截止9月30日的季度里,諾基亞實(shí)現(xiàn)凈營(yíng)收55億歐元(約合62.7億美元),分析師們?cè)鹊念A(yù)期為54億歐元。非IFRS運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為4.87億歐元,同比下降27%。在收購(gòu)了法美合資公司阿爾卡特朗訊不久后,諾基亞曾宣布了一項(xiàng)削減12億歐元成本的計(jì)劃,該計(jì)劃將于本年底完成。
記者從FF內(nèi)部員工獲得的郵件內(nèi)容顯示:自本周起,全體員工的年薪降低20%。同時(shí),在依照法律的前提下,小時(shí)工的時(shí)薪也將降低20%。公司承諾在資金到位后恢復(fù)原有薪酬。與此同時(shí),還將不得不采取裁員行動(dòng)。
近日,關(guān)于錘子科技的負(fù)面新聞不斷,什么裁員,解散等,對(duì)此,錘子科技及時(shí)發(fā)出公告,進(jìn)行了有力的反駁。
2018年對(duì)高通來(lái)說(shuō)是不平凡的一年,從年初開(kāi)始,高通似乎就開(kāi)啟了自己不順風(fēng)不順雨的“諸事不順”之路,先是高通被博通來(lái)勢(shì)洶洶的收購(gòu),結(jié)果遭總統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)叫停,接著高通為了鞏固自己在汽車智能領(lǐng)域的地位,耗資44
騰訊科技訊 在“博通敵意收購(gòu)高通”失敗之后,面對(duì)股東對(duì)外部并購(gòu)方的支持,高通管理層走上了一條反思和業(yè)務(wù)重組的道路。據(jù)外媒最新消息,高通內(nèi)部開(kāi)始實(shí)施新一輪裁員,其中一些工作外包給了印度公司。據(jù)國(guó)外科技媒
屢屢失利之后,裁員的“流言蜚語(yǔ)”開(kāi)始傳出。9月中旬,據(jù)國(guó)外科技媒體Android Headlines報(bào)道,雖然高通官方并未宣布正式的裁員計(jì)劃,但在美國(guó)一家裁員專業(yè)網(wǎng)站上,高通主題下出現(xiàn)了許多裁員信息,一些發(fā)帖人自稱是高通公司員工,稱裁員發(fā)生在高通許多業(yè)務(wù)部門,顯示高通的裁員正在實(shí)施,并且高通有可能在年底前對(duì)外宣布最終的裁員計(jì)劃。
近年來(lái)PC市場(chǎng)慘淡,華碩也試圖向智能手機(jī)、游戲電競(jìng)等領(lǐng)域轉(zhuǎn)型,初衷是好的,結(jié)果卻比較暗淡,營(yíng)業(yè)額持續(xù)下滑,為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)型,華碩迎來(lái)新一輪裁員以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
德國(guó)西門子本周一表示,將在德國(guó)裁撤約2900名員工,作為節(jié)支5億歐元的重整計(jì)劃的一部分。西門子指出,這些措施旨在提高發(fā)電與天然氣部門以及過(guò)程工業(yè)與驅(qū)動(dòng)部門的競(jìng)爭(zhēng)力。
ProPublica設(shè)法查閱了IBM 的內(nèi)部文件、法律文件和公共記錄,并采訪調(diào)查了逾 1000 名 IBM 前員工,隨后的報(bào)告利用極其詳盡的數(shù)據(jù)說(shuō)明,IBM在系統(tǒng)性地違犯與年齡歧視有關(guān)的法律法規(guī)。按照ProPublica 的說(shuō)法,這項(xiàng)剝離工作幾年來(lái)IBM 一直做得非常巧妙,所以并未引發(fā)公眾及法律機(jī)構(gòu)的強(qiáng)烈反應(yīng)。至于那些被裁的高齡員工,他們之后的人生軌跡也是一言難盡。
據(jù)國(guó)外科技媒體AndroidHeadlines報(bào)道,高通公司官方并未宣布正式的裁員計(jì)劃,但是近日在美國(guó)一家裁員專業(yè)網(wǎng)站(Layoff.com)上,高通主題下出現(xiàn)了許多裁員信息,顯示高通正在實(shí)施一輪裁員。
在“博通敵意收購(gòu)高通”失敗之后,面對(duì)股東對(duì)外部并購(gòu)方的支持,高通管理層走上了一條反思和業(yè)務(wù)重組的道路。據(jù)外媒最新消息,高通內(nèi)部開(kāi)始實(shí)施新一輪裁員,其中一些工作外包給了印度公司。
據(jù)外媒報(bào)道稱,多方消息指出,高通正在準(zhǔn)備裁員,其籌劃的裁員中,除了自家員工之外,一些外包的雇工也在其內(nèi),看來(lái)這次高通是準(zhǔn)備壯士斷腕了。今年的遭遇對(duì)高通來(lái)說(shuō)并不是什么好事,收購(gòu)失敗使得高通不得不回購(gòu)普通股160億美元用來(lái)彌補(bǔ)投資人,再加上5G上華為的步步緊逼,高通不敢有絲毫的懈怠。