向來在并購上足夠大膽的微軟,這一次將手伸向了LinkedIn。 值得一提的是,這是微軟現(xiàn)任CEO薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)2014年2月履新之后,
資本市場(chǎng)對(duì)VR領(lǐng)域展現(xiàn)出了足夠的興趣,但背后隱藏的人才缺口卻是行業(yè)發(fā)展的短板。全球職場(chǎng)社交平臺(tái)LinkedIn(領(lǐng)英)日前發(fā)布全球VR人才供需報(bào)告顯示,在全球VR人才的三大梯隊(duì)中,代表性的美
初看起來,射頻技術(shù)與汽車技術(shù)沒有太多關(guān)系。一個(gè)是訊號(hào)的發(fā)射與接收,另一個(gè)則是動(dòng)力傳遞與速度提升。不過,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及人們對(duì)于生活觀念的改變,首先是汽車開始逐步進(jìn)入每一個(gè)家庭,人們對(duì)于汽
LinkedIn曾因?qū)ζ鋓OS應(yīng)用程序提起訴訟,原因是它在未通知用戶的情況下閱讀了通用剪貼板。 該聲明表明,LinkedIn已秘密侵犯了其用戶的隱私。
得益于iOS 14 Beta中剪貼板的數(shù)據(jù)保護(hù)功能,每次在iOS設(shè)備上按下按鈕時(shí),TikTok,LinkedIn和Reddit等多個(gè)應(yīng)用程序都會(huì)從剪貼板內(nèi)容中復(fù)制數(shù)據(jù)。在社交媒體上觸發(fā)此問題后,上述應(yīng)用程序說可以修復(fù)其iOS應(yīng)用程序中的代碼。 還發(fā)現(xiàn),包括TikTok,PUBG Mobile,F(xiàn)ruit Ninja,微博,Viber和《紐約時(shí)報(bào)》在內(nèi)的50多個(gè)應(yīng)用程序的行為方式相同,即剪貼板中的數(shù)據(jù)被普遍復(fù)制為可能的數(shù)據(jù)泄露行為。 Reddit和LinkedIn已對(duì)此問題進(jìn)行了解釋,并宣布很快將修復(fù)程序。
在本周初用戶報(bào)告侵犯隱私行為之后,LinkedIn計(jì)劃阻止該應(yīng)用重復(fù)復(fù)制iOS設(shè)備剪貼板中的內(nèi)容。 ZDNet報(bào)告說,LinkedIn將此行為視為bug。
LinkedIn一直在密切關(guān)注美國最繁榮的初創(chuàng)公司的動(dòng)態(tài),而加密公司正顯示出巨大的生命和成長(zhǎng)跡象。 這個(gè)商業(yè)和就業(yè)社交媒體網(wǎng)站LinkedIn于2018年9月6日發(fā)布了最熱門的
北京時(shí)間8月6日早間消息,7月19日特斯拉發(fā)布一份招聘消息,這則消息同步到LinkedIn,資料顯示,特斯拉有意加強(qiáng)反欺詐工作。 在招聘廣告中,特斯拉聲稱要尋找一位“財(cái)務(wù)(反欺詐)分析調(diào)查經(jīng)理”,掌管
蘋果從各個(gè)領(lǐng)域聘請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家這一趨勢(shì)還在持續(xù)擴(kuò)大。一些醫(yī)生在社交網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)英(LinkedIn)上分享了自己在蘋果工作的經(jīng)歷,斯坦福大學(xué)(Stanford)兒科醫(yī)生庫馬爾(Rajiv Kumar)就是一個(gè)例子,他在那里工作了幾年。
LinkedIn公司成立了人工智能學(xué)院,為內(nèi)部工程師提供人工智能的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),以滿足公司自身對(duì)智能技術(shù)的發(fā)展需求。
在過去的20多年間,LinkedIn Learning在線學(xué)習(xí)門戶網(wǎng)站針對(duì)商業(yè)、軟件應(yīng)用、科學(xué)技術(shù)以及創(chuàng)新技巧制作了7000多種高質(zhì)量的專業(yè)視頻課程。為了保證教學(xué)視頻課程能夠滿足日益增長(zhǎng)的需求,LinkedIn的節(jié)目生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)迫切的需要完善現(xiàn)有的節(jié)目制作流程,以更高的質(zhì)量記錄,生產(chǎn)以及發(fā)行海量的教學(xué)視頻數(shù)據(jù)。
據(jù)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)導(dǎo),由于 LinkedIn 違反了資料監(jiān)控的法規(guī),俄羅斯正式封鎖這一職業(yè)社交網(wǎng)站,目前 LinkedIn 在俄羅斯大約有 600 萬用戶。俄羅斯通訊監(jiān)管機(jī)構(gòu) Roskomnadzo