京東曬快遞小哥工資：月收入超2萬元的人數(shù)同比增163%

日前，京東集團發(fā)布2019年Q2財報，京東物流目前已實現(xiàn)盈虧平衡。同時，財報還披露，二季度京東物流快遞員平均薪酬同比上漲近5%，月收入2萬元以上的快遞員數(shù)量同比增長163%。

公開資料顯示，從2018年底起，為了鼓勵攬收業(yè)務，京東物流試點調整收入結構，大幅提高攬件提成，這一政策2019年上半年開始在全國推行。

從上述數(shù)據(jù)來看，京東物流一線員工整體收入增長明顯。

據(jù)昆山的一名京東快遞員介紹，在攬收政策調整后，他的月收入在6月份直接邁入3萬元大關，“一方面積極進行日常攬件，另一方面也在努力拓展商家寄件業(yè)務，尤其一些短視頻平臺上的網(wǎng)店寄件需求大漲，6月單量過萬?！蹦详柕囊幻〇|快遞員也表示，增加攬件提成對于營業(yè)部同事攬件積極性有著明顯提高，目前加上配送和攬收的總提成，他的月收入在二季度也增加到兩萬元。

據(jù)悉，員工收入穩(wěn)定增長也在驅動業(yè)務發(fā)展。

以快遞業(yè)務為例，截至2019年Q2京東快遞已經形成特惠送、特快送、特瞬送三大產品，航空快件送達城市近300個，在618期間，快遞航空件日均單量相比去年11.11增長627%。就在8月初，京東快遞個人寄件服務范圍正式擴展至全國百城，業(yè)務增長迅猛。