科創(chuàng)板｜晶豐明源設計總監(jiān)離職 加入公司僅兩年有11項專利申請

11月9日消息，10月14在上交所科創(chuàng)板上市的上海晶豐明源半導體股份有限公司，已發(fā)布公告，披露了核心技術人員、設計總監(jiān)離職的消息。

在公告中，晶豐明源披露，公司設計總監(jiān)、核心技術人員張富強因個人原因辭去相關職務，并于近日辦理完畢離職手續(xù)。離職后，張富強先生將不在公司擔任任何職務。

在公告中，晶豐明源也披露了張富強的接任者，他們決定聘任公司高級IC設計經(jīng)理、核心技術人員郜小茹女士為設計總監(jiān)。

已經(jīng)離職的張富強加入晶豐明源的時間并不長，公告顯示，他是在2017年6月加入公司并擔任公司設計總監(jiān)的，只有兩年4個月的時間。

雖然在晶豐明源工作的時間并不長，但張富強在任職期間成果卓著，作為發(fā)明人提出了“保護電路、驅(qū)動系統(tǒng)及芯片”、“調(diào)光接口控制電路及方法、LED驅(qū)動系統(tǒng)、芯片及方法”等共11項專利申請，其中3項已獲得授權，另外8項正在申請過程中。

公告顯示，晶豐明源與張富強簽署了《保密協(xié)議及知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議》，約定張富強任職期間及離職后一年內(nèi)與其任職工作崗位相關技術成果的知識產(chǎn)權均歸屬于公司，對其接觸或知悉的公司商業(yè)秘密保護也作出了明確約定，相關的核心技術及專利所有權（含已授權及申請中）均歸屬于公司。

另外，根據(jù)與公司簽訂的《不競爭協(xié)議》約定的競爭性單位，不存在張富強離職后前往競爭對手處工作的情況，未違反競業(yè)禁止協(xié)議條款。

任職期間，張富強主要從事研發(fā)設計的日常管理工作，主要負責監(jiān)控設計流程、對接產(chǎn)品線需求等工作，未直接或間接持有公司股份。

公告還顯示，張富強已同公司現(xiàn)任設計總監(jiān)及團隊成員辦理完成工作交接，現(xiàn)任設計總監(jiān)及其團隊成員具備后續(xù)產(chǎn)品設計能力及條件，其離職不會對公司技術優(yōu)勢及核心競爭力產(chǎn)生實質(zhì)性影響。

張富強離職之前，晶豐明源的核心技術人員共有6人，他離職之后，核心技術人員減少到了5人，除了已被任命為設計總監(jiān)的郜小茹，另外4人分別是胡黎強、孫順根、郁煒嘉和毛焜。

在公告中，晶豐明源也披露了新任設計總監(jiān)郜小茹的情況，其生于1981年1月，現(xiàn)年38歲，中國國籍，無境外永久居留權，研究生學歷。

郜小茹具有豐富的集成電路設計研發(fā)經(jīng)驗，她2005年4月至2010年7月在意法半導體研發(fā)（上海）有限公司工作，擔任資深工程師；2010年8月至2013年4月，在上海新進半導體制造有限公司但任IC設計部經(jīng)理。

同張富強相比，郜小茹在晶豐明源工作的時間更長，她2013年4月就已進入公司工作，但任公司高級IC設計經(jīng)理，任職已超過6年，間接持有公司0.05%的股份。