CoachHub加快亞太區(qū)擴張，在新加坡設立新辦公空間，今年教練人數(shù)增加75%

新加坡2022年8月23日 /美通社/ -- 全球領先的教練輔導平臺CoachHub宣布，該平臺在亞太區(qū)實現(xiàn)了數(shù)項新的增長里程碑，保持全球高速增長，并致力于通過最近在C輪融資中籌集的2億美元提升數(shù)字化教練輔導。

今年早些時候在新加坡成立亞太區(qū)總部后，該推出四年的數(shù)字化教練輔導先鋒平臺設立了新的辦公空間，開始為該地區(qū)50人的優(yōu)秀團隊招聘新員工，并計劃在明年將團隊成員人數(shù)翻一番。該公司今年在亞太區(qū)的教練人數(shù)增加了75%，為該地區(qū)更多公司提供必要的支持，幫助它們培養(yǎng)各個層次和代際的領導能力和生活技能。

CoachHub計劃增加產(chǎn)品組合，尋求在高潛力市場擴大各地區(qū)的教練輔導規(guī)模，提高個性化、可衡量性和價格適中性。該組織目前與勞動力敏捷性和人才市場平臺Gloat達成了全球戰(zhàn)略合作關系，并推出了CoachHub學院：集合，這是微型學習節(jié)目單，旨在將教練輔導旅程提升到新的層次。公司的持續(xù)發(fā)展勢頭凸顯了重要的市場機會和快速增長的對高質量、一對一的企業(yè)數(shù)字化教練輔導解決方案的需求。

CoachHub最近發(fā)布的《Global HR Survey》顯示，77%的學習和發(fā)展(L&D)專業(yè)人士認為，自新冠疫情爆發(fā)以來，提高員工技能和培養(yǎng)員工的需求有所增加。數(shù)字化教練輔導在提高員工技能和員工參與度方面發(fā)揮著至關重要的作用，這也是預計到本十年末教練輔導領域將增長100倍的原因之一。

CoachHub亞太區(qū)高級副總裁Tim MacCartney評論公司所取得的成就時表示："2022年是公司旅程中特別的一年，我們的團隊不懈地前進，實現(xiàn)了新的增長里程碑，并通過新的創(chuàng)新顛覆了教練輔導領域。亞太區(qū)對CoachHub來說是一個極其重要的市場，因為在該地區(qū)，教練輔導仍處于起步階段，有望在不斷變化的勞動力形勢中大幅增加。根據(jù)行業(yè)報告，數(shù)字化教練輔導應用和平臺正處于早期創(chuàng)新階段，需求將持續(xù)增長。我們在該地區(qū)新設立的工作空間、新推出的產(chǎn)品和新招聘的員工將再次鞏固我們的持續(xù)增長勢頭，并凸顯巨大的行業(yè)潛力。"

去年從零起步，CoachHub現(xiàn)已增加了大量新品牌客戶，包括亞洲的Sodexo、越南的Heineken、澳大利亞的Nine Digital和Santos。

CoachHub的Total Economic Impact (TEI)報告是Forrester Consulting代表CoachHub開展的委托全球研究，證明了各公司從CoachHub數(shù)字化教練輔導解決方案的初始投資中獲得了大量好處。對于使用人工智能驅動的一對一教練輔導平臺的企業(yè)，為期三年的保守估計包括260%的投資回報率(ROI)、330萬美元的凈現(xiàn)值、1.159億美元的生產(chǎn)力提高幅度，3%至5%的員工保留率提高幅度以及每名員工節(jié)省一小時的人力資源時間。

MacCartney指出了該地區(qū)的關鍵學習和發(fā)展挑戰(zhàn)，他表示："人們越來越多地認識到傳統(tǒng)教練輔導方法和創(chuàng)可貼方法缺乏有效性，無法解決亞洲公司面臨的人力挑戰(zhàn)。在CoachHub，我們正與該地區(qū)的領導者密切合作，重新思考員工的發(fā)展，目標是賦予更多企業(yè)員工技能，幫助他們成為更好的領導者或管理者，管理壓力，處理沖突，整體過上更好的生活。"

CoachHub的平臺提供該地區(qū)最重要的語言版本，包括中文、日文、韓文，教練不僅會說這些語言，還會說印地語、泰米爾語、泰語、旁遮普語、烏爾都語、馬來語、馬拉地語、泰盧固語、古吉拉特語、塔加路語和許多其他語言。

迄今為止，CoachHub已獲得3.30億美元資金。在最近收購了法國教練輔導先鋒MoovOne和奧地利領先商業(yè)顧問Klaiton的教練輔導部門后，該公司現(xiàn)在越來越多地投資于教練輔導實驗室，以推動科學研究，從而帶來切實的成果，這是其關鍵不同之處。CoachHub計劃為教練輔導領域和整個商界帶來積極影響，有望到2023年將全球員工人數(shù)增加到1000人。

如欲了解有關CoachHub的更多信息，請訪問：www.coachhub.com。