你好,我是阿秀。
如果不出意外的話,今年互聯(lián)網(wǎng)校招最卷的崗位應該是Java后端這塊了。
我有個朋友在長沙一家小公司做HR,他們公司體量很小,剛剛度過創(chuàng)業(yè)起步期,想在今年校招中招 5 個校招生好好培養(yǎng)培養(yǎng)。
結(jié)果收到一萬七千多份簡歷,這還只是一個小公司,更不用說那些大廠了。。。
知乎上的話題:"如何評價2022年校招Java后端一片紅海?"的熱度也是一直居高不下。
所以要說今年哪個技術崗最卷的話?
Java今年絕對無人能望其項背,Java占第二,沒其余方向敢占第一。
連帶著其余技術崗也慢慢開始卷起來了,以前聊過Java or C++ 到底學哪個的問題,現(xiàn)在看來當時的結(jié)論可能要稍微改一改了,這個改天有空再聊聊吧。
回到文章標題上,后來就有學習圈的學弟學妹們問我說:既然技術崗這么卷,那我去非技術崗是不是會好點?
前段時間解答了一個:"秋招這么卷,要不要把寶壓在春招"的問題,今天來聊聊非技術崗咋樣。
1、非技術崗
互聯(lián)網(wǎng)常見崗位可以分為類,技術崗和非技術崗,其中技術崗包括前端、后端、算法、測開、測試等,非技術崗則包括產(chǎn)品、運營、人力等。
最典型的非技術崗應該就是產(chǎn)品經(jīng)理了,這里先科普一下常規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)中最常見的三種角色:產(chǎn)品經(jīng)理(簡稱產(chǎn)品)、研發(fā)、測試,縮寫分別為PM、RD、QA;
- 產(chǎn)品經(jīng)理(Product Manager/Project Manager),縮寫為PM:產(chǎn)品經(jīng)理是在產(chǎn)品的研發(fā)過程中,負責調(diào)查并根據(jù)用戶的需求制定出一套方案的相關人員。
- 研發(fā)(Research and Development engineer),縮寫為RD:研發(fā)一般分為前端開發(fā)工程師或者后端開發(fā)工程師,比如C++后端開發(fā)工程師、Java后端開發(fā)工程師、Golang后端開發(fā)工程師等都屬于RD,他們是把功能具體實現(xiàn)出來的一撥人,也是網(wǎng)上各種程序員相關段子調(diào)侃的主要對象。
- 測試(Qualtiy Assurance),縮寫為QA:QA的主要職責就是質(zhì)量保證工作,也就是很多人口中俗稱的測試,負責對RD實現(xiàn)的功能進行檢測,保證該功能在上線后能夠正常使用。
產(chǎn)品可以粗暴得理解為指揮干活的,產(chǎn)品負責提出需求,研發(fā)負責實現(xiàn)需求,測試則負責找出研發(fā)實現(xiàn)的需求有哪些問題,也就是找BUG。
產(chǎn)品也普遍充當研發(fā)和測試與leader之間的傳話筒作用,老板有需求,產(chǎn)品調(diào)研,然后找研發(fā)去實現(xiàn),最后產(chǎn)生收益。
所以從上面這段介紹中,相信你也應該能理解產(chǎn)品的重要性了。
換句話說,一個產(chǎn)品好不好,體驗如何,很大程度上要看產(chǎn)品經(jīng)理的。
這也導致某些公司的產(chǎn)品權(quán)力很大,比如騰訊就是的,有名的以產(chǎn)品經(jīng)理為導向的互聯(lián)網(wǎng)公司,在這類公司中的研發(fā)都是弟弟一樣的存在,產(chǎn)品大多數(shù)時候都是拍板定需求的存在,做不了也要給我做那種。
字節(jié)這邊還好,很多時候產(chǎn)品都會和研發(fā)一起商量著來,如果是在做不了那就砍一些需求或者換種形式,這都是可以商量的,沒有說做不了一定要做。
但也有些公司,產(chǎn)品反而是弟弟,研發(fā)是大爺,產(chǎn)品提過來需求,研發(fā)說做不了就不做,直接讓產(chǎn)品去改方案,產(chǎn)品就會去改需求文檔。
其實也不難理解,因為產(chǎn)品再好的想法思路或者idea,總有人要給你實現(xiàn);
否則想的再好,計劃的再好,沒人去給你實現(xiàn),也是沒用,空中樓閣無法落地,始終都是空中樓閣。
2、卷嗎?
所以我寫到這里其實已經(jīng)無形中表明一個公司中產(chǎn)品經(jīng)理的重要性了,產(chǎn)品如果總是提出一些不切實際的需求,很容易跟研發(fā)把關系搞僵。
這就要求產(chǎn)品了解的東西要足夠廣,可以不會技術,但要有所了解。
并不是說產(chǎn)品崗不會技術就干不下去了,也沒這個說法,并不代表你不懂技術就會干著干著被淘汰;
但大多數(shù)干得好的產(chǎn)品基本都是懂一些技術的,也懂一些前端UI、美工之類的。
正因為如此,校招的時候?qū)τ诋a(chǎn)品崗的要求普遍比較高,這也導致了產(chǎn)品這塊也很卷,這個卷主要指的是候選者的背景比較卷,很多互聯(lián)網(wǎng)大廠的產(chǎn)品都是海龜,國內(nèi)則基本都是中流985以上的背景了。
另外還有一個比較重要的因素就是產(chǎn)品崗比較看重實習,遠比研發(fā)看重的多,如果說走研發(fā)沒實習還是有可能上岸的。
但是產(chǎn)品崗,沒實習基本就涼一半了。
不過是產(chǎn)品崗的需求是遠遠少于研發(fā)的,因為大多數(shù)時候一個產(chǎn)品提出的需求是同時需要前端 + 后端 + 測試來共同完成的,這也導致產(chǎn)品的坑位要遠少于研發(fā)。
所以非技術崗這塊應該不需要我來說現(xiàn)狀了吧?
由于篇幅有限,只聊了聊非技術崗里比較有代表性的產(chǎn)品崗,其余非技術崗運維、HR等崗位下次有時間再扯扯吧。
研發(fā)依然是適合大多數(shù)普通學校畢業(yè)生的最好出路,當然了有用一個好的學歷還是加分項,就好像這幾位學弟一樣:
面經(jīng)????:算法轉(zhuǎn)開發(fā),拿了3個offer!
面經(jīng)????:三無人員簡歷掛麻了,磕磕絆絆終上岸字節(jié)后端
面經(jīng)????:抖音后端,實習offer。
他們知道自身的學歷優(yōu)勢,于是就好好利用自己的優(yōu)勢。
但這也不代表普通學校出身的就沒有機會了,一些學校不太好,學歷一般的同學,比如跟阿秀一樣都是普通二、三本出身的同學來說,他們有的準備時間甚至比我當初更久,阿秀自己是提前了一年左右的時間去系統(tǒng)學習&準備。
下面這些文章主人公都是普通學校出身,最后也都通過自己的努力拿到了讓自己滿意的offer,并不是像很多人以為的唯學歷論,學校背景決定一切等。
面經(jīng)????:前腳結(jié)束面試,后腳意向書就發(fā)來了。。。
面經(jīng)????:7天五面,提前批順利上岸飛書后端
面經(jīng)????:上岸快手,我選擇一條不一樣的路
面經(jīng)????:不管那么多,offer先接了再說
面經(jīng)????:非科班轉(zhuǎn)碼,上岸小公司我也很滿意了
面經(jīng)????:順利上岸字節(jié)電商后端,但也真的很不順利
所以,路其實一直都在那里,就看你愿不愿意走了。