曝柔性屏巨頭欠薪長達一年,大量員工現(xiàn)場罷工討薪!
曾經估值高達500億元的行業(yè)獨角獸,如今卻被“股權凍結”、“強制執(zhí)行”、“拖欠薪資”等各種負面標簽纏身——這家企業(yè)便是曾被寄予厚望、吸引了全球目光的柔性屏幕制造商“柔宇科技”。
據最新報道,12月25日,在深圳市龍崗區(qū)的柔宇國際顯示基地門口,約50名柔宇員工舉著橫幅和標語,要求公司盡快發(fā)放工資。
(網傳柔宇員工討薪照片)
據多名參與罷工的員工介紹,自2022年11月至今,柔宇拖欠員工薪酬已長達一年之久。即使針對這兩年離職的近千名員工,柔宇也未發(fā)放拖欠的薪資,累計欠薪金額約為4000多萬元。
據悉,目前已有近百名維權員工簽署了《關于申請解決深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠員工工資的訴求》的文件。文件顯示,截至2023年12月21日,柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工資,共計12期。其中,職員欠薪12個月;生產線普工、園區(qū)保安等欠薪約8個月。
(維權員工簽署的相關文件)
據一名在職員工反映,目前柔宇的業(yè)務已經萎縮到了極點,只剩下一些基本的屏幕組裝業(yè)務,“收入僅夠用來交社?!?。而公司的員工也大幅減少,僅剩200-300人,主要是負責維護產線設備的工程師。
“他們曾多次向公司的董事長兼CEO劉自鴻反映情況,希望他能夠解決資金問題,但劉自鴻只是口頭承諾,說公司正在尋求融資,還說會給留下來的員工發(fā)放‘留任獎’,但這些都沒有兌現(xiàn)。”該員工抱怨道。
(圖片來源:柔宇科技官微)
根據公開資料顯示,柔宇科技成立于2012年,是一家柔性顯示屏及傳感器研發(fā)商,專注于新型顯示與傳感及其相關電子產品的研究、開發(fā)、生產及銷售。
自創(chuàng)立至今,柔宇科技共進行過13輪融資,獲得股權投資約61.97億元,債權融資約36.53億元,最輝煌的時候估值一度超過500億元,其創(chuàng)始人劉自鴻也一度登上了福布斯中國富豪榜。
然而,就是這樣一家曾經紅極一時的明星獨角獸企業(yè),卻在2021年2月撤回IPO申請之后,便出現(xiàn)了資金緊張的問題,并逐漸影響到公司正常的生產經營。
此前,坊間一直對柔宇科技存有質疑,主要集中在其欠佳的財務數(shù)據,以及產能利用率偏低、產品滯銷風險等問題。
但對于這些負面消息,劉自鴻曾深夜在朋友圈感慨道:“其實,誰都有過不容易。在人生至暗時刻,也不要指望雪中送炭,唯一能做的是,堅持到底,永不言棄”。
(圖片來源:劉自鴻朋友圈)
對此,外界普遍認為,隨著上市募資計劃宣告失敗,一級市場融資不順利,且自身“造血”能力不足,這些問題都預示著柔宇的實際艱難處境,也給柔宇的未來蒙上了一層陰影。
另有知情人士透露,政府方面已經成立了一個專項工作小組,負責推進柔宇的債務重組,但遲遲未有進展,其中一個障礙就是“劉自鴻不愿意放棄對公司的控制權”。
同時,還有柔宇員工表示,今年11月,劉自鴻曾邀請了柔宇的A輪投資方Jack and Fisher Investment Company Limited高管到公司商談債務重組事宜,但也沒有達成任何協(xié)議。該機構持有柔宇科技3.79%的股份。
截至目前,柔宇存在18條被執(zhí)行人信息,被執(zhí)行總金額超29億元。此外,該公司還存在多條限制消費令和終本案件信息。這些都意味著,已離職員工很難通過勞動仲裁拿回被欠薪資。
未來,柔宇科技的最終結局會是如何,公司能否解決拖欠工資問題,我們將會持續(xù)關注此事進展,及時向大家報告最新情況。