電子設(shè)備制造巨頭裁員2000人!

最新消息，昨天日本自動化設(shè)備制造商歐姆龍株式會社（Omron Corp.）宣布，由于在中國的業(yè)務(wù)狀況惡化，將在全球范圍內(nèi)裁員約 2000 人。該公司的主業(yè)務(wù)是控制設(shè)備，上次進(jìn)行大規(guī)模裁員還是 2002 年，當(dāng)時約有 1500 名員工離開公司。

據(jù)了解，歐姆龍在日本將于 4 月 10 日至 5 月底接受約 1000 名員工的自愿退休申請，這相當(dāng)于集團(tuán)員工總數(shù)的 10%。符合條件的員工主要是截至今年 7 月 20 日滿 40 周歲、工齡至少 3 年的正式員工。

2023年3月歐姆龍的綜合員工總數(shù)約為28000人，2000人的離職將意味著勞動力減少約7%。歐姆龍的目標(biāo)是與截至2024年3月的年度預(yù)測相比，在截至2026年3月的年度減少固定成本300億日元，該目標(biāo)將通過到2025年9月進(jìn)行國內(nèi)外結(jié)構(gòu)性改革來實現(xiàn)。

歐姆龍不僅致力于削減銷售、一般和管理費用，目標(biāo)是在中期將這些費用與銷售額的比例從截至2024年3月的年度的32.7%降至30%以下，還旨在奪回被中國工廠自動化設(shè)備制造商占領(lǐng)的市場，因為其在供應(yīng)鏈中斷期間失去了市場份額，并正在通過重新思考產(chǎn)品開發(fā)來卷土重來。

歐姆龍截至3月份的年度綜合凈利潤預(yù)計將下降98%至15億日元。由于控制設(shè)備業(yè)務(wù)（包括主要在中國的工廠自動化）下滑，該制造商于2月5日第二次下調(diào)了今年的盈利預(yù)測。

歐姆龍總裁 Junta Tsujinaga 在一次網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布會上表示，歐姆龍在中國的業(yè)務(wù)“由于當(dāng)?shù)刂圃焐痰尼绕鸲萑肜Ь场?。關(guān)于公司的結(jié)構(gòu)性改革計劃，Junta Tsujinaga 在2月26日的在線分析師說明會上表示：“我們將減少對中國市場的依賴。”

歐姆龍認(rèn)為其突然的下滑是因為過度專注于中國的半導(dǎo)體和電動汽車電池制造商，公司正在加緊尋找美國和歐洲的客戶。在努力清理過剩庫存的同時，公司將探索包括食品、日用品和醫(yī)療產(chǎn)品在內(nèi)的行業(yè)的需求。