意法半導(dǎo)體2024年股東大會(huì)議案公告

2024年3月22日，中國(guó) - 服務(wù)多重電子應(yīng)用領(lǐng)域、全球排名前列的半導(dǎo)體公司意法半導(dǎo)體(STMicroelectronics,簡(jiǎn)稱ST;紐約證券交易所代碼:STM)，公布了擬在2024年5月22日荷蘭阿姆斯特丹舉行的公司年度股東大會(huì)(AGM)上審議批準(zhǔn)的議案。

監(jiān)事會(huì)提出以下議案：

?批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)薪酬政策;

?批準(zhǔn)根據(jù)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)編制的截至2023年12月31日的公司法定年度賬目。2023年法定年度賬目已于2024年3月21日向荷蘭金融市場(chǎng)管理局(IFRS)報(bào)備，并在公司網(wǎng)站(www.st.com)和AFM網(wǎng)站(www.afm.nl)上公示;

?公司上市流通的普通股每股現(xiàn)金分紅0.36 美元。按照下面的時(shí)間表，在2024 年第二、第三和第四季度以及 2025 年第一季度，向每個(gè)分紅季度當(dāng)月在冊(cè)股東，分四個(gè)季度每季度派發(fā)每股0.09美元現(xiàn)金;

?修改公司章程;

?批準(zhǔn)管理委員會(huì)薪酬政策;

?再次任命Jean-Marc Chery 先生為管理委員會(huì)的成員和主席，任期三年，于 2027年度股東大會(huì)結(jié)束時(shí)屆滿;

?批準(zhǔn)總裁和首席執(zhí)行官薪酬中的股票薪金;

?任命 Lorenzo Grandi 先生為管理委員會(huì)成員，任期三年，于 2027 年度股東大會(huì)結(jié)束時(shí)屆滿;

?批準(zhǔn)首席財(cái)務(wù)官薪酬中的股票薪金;

?批準(zhǔn)一個(gè)新的三年期的管理層和重要員工不可行權(quán)股票獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

?指定EY為2024和2025財(cái)年的外部審計(jì)事務(wù)所;

?再次任命 Nicolas Dufourcq 先生為監(jiān)事會(huì)成員，任期三年，于 2027 年度股東大會(huì)結(jié)束時(shí)屆滿;

?再次任命 Janet Davidson 女士為監(jiān)事會(huì)成員，任期一年，于 2025 年度股東大會(huì)結(jié)束時(shí)屆滿;

?任命 Pascal Daloz 先生為監(jiān)事會(huì)成員，接替2024 年度股東大會(huì)束時(shí)屆滿的Yann Delabrière 先生，任期三年，于 2027 年度股東大會(huì)屆滿;

?授予管理委員會(huì)在 2025 年度股東大會(huì)結(jié)束之前，經(jīng)監(jiān)事會(huì)批準(zhǔn)，回購(gòu)公司股份的權(quán)利;

?授予監(jiān)事會(huì)普通股新股發(fā)行權(quán)和認(rèn)購(gòu)權(quán)，以及限制和/或排除現(xiàn)有股東對(duì)普通股的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，授權(quán)在2025 年度股東大會(huì)結(jié)束后終止;

?解除管理委員會(huì)成員的職務(wù);

?解除監(jiān)事會(huì)成員的職務(wù)。

全體股東出席年度股東大會(huì)的登記日為2024年4月24日。有關(guān) 2024年度股東大會(huì)的全部議程和所有相關(guān)詳細(xì)信息，以及年度股東大會(huì)的所有相關(guān)材料，可在公司網(wǎng)站上查閱，并自 2024 年 3 月 21 日起，按照法律規(guī)定向股東提供相關(guān)資料 。

按照美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的規(guī)則修訂和FINRA交易規(guī)則的變更，自2024年5月28日起，在美國(guó)市場(chǎng)，新的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)將變成交易日后的下一個(gè)工作日或t+1。歐洲結(jié)算規(guī)則將維持 t+2不變。

下表是季度分紅的詳細(xì)時(shí)間安排: