專業(yè)服務引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，中智品牌價值躍升至108.44億

上海2024年6月18日 /美通社/ -- 日前，新華社、中國品牌建設(shè)促進會、中國資產(chǎn)評估協(xié)會等單位在浙江德清聯(lián)合發(fā)布"2024中國品牌價值評價信息"，中智品牌價值為108.44億元，較2023年增長7.5%。十年篤行，遵循"三個轉(zhuǎn)變"重要論述，是中智品牌做強做優(yōu)的"金鑰匙"。

一、創(chuàng)新是中智的基因

改革開放初期，外資企業(yè)紛紛進入中國，面臨著招聘、人事管理等方面的難題，中智股份敏銳捕捉到這一市場機遇，1993年公司成立，成為人力資源服務行業(yè)的先行者。

管理咨詢是人力資源服務全產(chǎn)業(yè)鏈上的重要一環(huán)。2003年中智咨詢公司成立，這在當時的行業(yè)里屬于提前布局者，是中智股份面對當時激烈的市場競爭，探索差異化發(fā)展、完善業(yè)務布局并發(fā)展成為人力資源整體解決方案供應商的重要決策。中智咨詢成立后的幾年時間里，正值國際咨詢公司在華業(yè)務全面開展之際，面對充分的市場競爭環(huán)境，中智咨詢在具體服務實踐中，形成了與國際人力資源咨詢公司"同臺競爭"的產(chǎn)品體系和差異化服務方向，為國資央企、在華外資和民營企業(yè)客戶提供更具本土特色和以客戶為中心的管理診斷、項目落地輔導和管理能力提升的陪伴式服務。隨著國企改革深入，中智咨詢積極突破人力資源管理咨詢服務范圍，延伸到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織變革管理、研發(fā)創(chuàng)新管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域，與中智既有的人力資源外包服務、信息技術(shù)能力和人才數(shù)據(jù)積累進行有效整合，形成了具有高價值的一站式服務，為國內(nèi)人力資源服務業(yè)注入了新的活力、將人力服務價值提升到新高度。

在科技創(chuàng)新方面，伴隨全球市場發(fā)展和科技革新，人力資源服務行業(yè)的信息系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)智能化、網(wǎng)絡(luò)服務化正成為行業(yè)大勢發(fā)展所趨。中智股份積極把握人工智能技術(shù)帶來的嶄新發(fā)展機遇，堅持以市場需求為導向，在人力資源領(lǐng)域加快構(gòu)建"大模型智能知識庫"及"招聘AI智能助手"等垂直領(lǐng)域大模型，實現(xiàn)AI技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的深度創(chuàng)新與廣泛應用。中智股份將緊抓行業(yè)趨勢，不斷加大對數(shù)字化轉(zhuǎn)型和信息系統(tǒng)建設(shè)的研發(fā)投入，著力打造符合時代需求的線上+線下的立體服務模式。

二、質(zhì)量是中智的底色

中智股份在ISO認證和SOC認證方面取得了顯著成就，特別是在近三年內(nèi)，公司在質(zhì)量管理和信息安全領(lǐng)域不斷深化和擴展其認證體系。

2006年公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證，迄今已連續(xù)通過了5輪換證復審，通過科學化、規(guī)范化的流程管理與持續(xù)改進，確保服務質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。2021年，公司通過了ISO27001信息安全管理體系及ISO27701隱私信息管理體系認證，并接受由國際權(quán)威認證機構(gòu)DNV（挪威船級社）頒發(fā)的認證證書。此外，公司取得了SOC 1 Type II、SOC 2 Type II和SOC 3鑒證審計報告，積極響應《數(shù)據(jù)安全法》和《個人信息保護法》的要求，為業(yè)務開展提供了新的助力。

進入2022年，中智股份進一步擴大了ISO認證范圍，公司認證業(yè)務范圍新增檔案數(shù)字化服務、保險經(jīng)紀服務、國際人力資源服務等。2023年，中智股份提升了網(wǎng)絡(luò)信息安全保障體系，確保了數(shù)據(jù)和信息的可控性，并通過ISO27001、ISO27701貫標，完成了57家分支機構(gòu)的風險評估及隱私影響評估。

中智股份通過這一系列的認證和改進措施，不僅展示了其在人力資源服務領(lǐng)域的專業(yè)實力和行業(yè)地位，也體現(xiàn)了其對服務質(zhì)量、信息安全和客戶隱私保護的持續(xù)承諾與實踐。

三、品牌是中智的承諾

新時代，品牌建設(shè)要有新格局。中智股份按照加快建設(shè)世界一流企業(yè)的"十六字"標準，品牌建設(shè)工作全面升級，著力打造"品牌卓著"的人力資源服務央企形象。

中智股份積極踐行國家使命擔當，緊密圍繞國家戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)布局，全力引進市場化人才，服務人才強國戰(zhàn)略；針對高校畢業(yè)生、藏青新地區(qū)畢業(yè)生和殘疾人等重點群體，推動高質(zhì)量充分就業(yè)，服務就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略；深度參與國家重大區(qū)域戰(zhàn)略，助推地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，服務區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

中智股份積極承辦國資委、人社部、教育部、共青團、中國殘聯(lián)等部委和地方政府公益招聘會，累計推進就業(yè)、擇業(yè)和流動超過1225萬人次；中智定點幫扶云南省大姚縣、姚安縣，通過教育幫扶、醫(yī)療幫扶、就業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、科技幫扶，形成當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)20余個，2019年大姚縣、姚安縣全部提前脫貧摘帽。中智打造"拉手計劃""圓夢計劃"助殘就業(yè)服務品牌，為殘疾人搭建就業(yè)橋梁。中智組建中智白領(lǐng)青年志愿者總隊，注冊志愿者達2萬多人，發(fā)展了200多支企業(yè)支隊，廣泛參與城市公共服務、體育賽事服務等多個領(lǐng)域，傳遞社會正能量。中智在就業(yè)優(yōu)先、鄉(xiāng)村振興、助殘幫扶、志愿服務等方面履行社會責任。

推動高質(zhì)量發(fā)展是我國經(jīng)濟發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務，也是企業(yè)基業(yè)長青的根本要求。未來，中智股份將不斷深化品牌價值的引領(lǐng)作用，在我國經(jīng)濟實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的進程中發(fā)揮更重要的作用。