釋放8千崗位,吸引超1萬名碩博人才
上海2024年10月28日 /美通社/ -- 又到一年"金九銀十"求職季。10月23日,2024上海首屆千企萬崗高層次人才交流會在上海西岸藝術中心成功舉辦。近800家企業(yè)招賢納士,總計釋放出8000余個針對碩博人才的專業(yè)崗位,吸引了超1萬名碩博人才踴躍應聘。
本次活動由中共上海市徐匯區(qū)委員會、徐匯區(qū)人民政府、共青團上海市委員會、中智股份、上海市青年聯(lián)合會共同主辦,HRoot、中研博碩英才網(wǎng)承辦,徐匯區(qū)人才工作局、徐匯區(qū)人力資源和社會保障局、徐匯區(qū)投資促進辦公室協(xié)辦,亞太人才發(fā)展研究院、西岸集團、中智招聘網(wǎng)、上海外企青年人才協(xié)會、上海市青年企業(yè)家協(xié)會、上海市新興產(chǎn)業(yè)青年創(chuàng)業(yè)人才協(xié)會、滬港青年會聯(lián)合支持。
一、企業(yè)現(xiàn)場引才,人才匯聚一堂
活動現(xiàn)場設置了央國企專區(qū)、新質(zhì)生產(chǎn)力專區(qū)、科研院所專區(qū)、高等院校專區(qū)等特色板塊,吸引了中國電科、中核集團、中國石油、中國船舶、中科院、山東大學、哈工大、二工大、米哈游、星環(huán)科技、科華生物等近800家招聘單位參與。
同時,來自各地的人社部門組織企業(yè)團一同參會,精準地向具有碩士博士學歷的高層次人才提供多元化的就業(yè)機會。
招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈,各招聘企業(yè)的展位前人頭攢動。來自復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、上海財經(jīng)大學、華東理工大學、上海外國語大學、南京航空航天大學、南京理工大學等百余所高校以及來自海外和社會面的碩博人才踴躍應聘,大家來到心儀的企業(yè)展位前或瀏覽招聘信息,或與企業(yè)HR交流咨詢。各企業(yè)招聘人員則耐心地為求職者介紹企業(yè)情況、招聘崗位及要求,招聘求職雙方熱情高漲。
二、提升服務能級,創(chuàng)新招聘形式
作為一場形式新穎多樣的綜合型招聘活動,現(xiàn)場設置了政策咨詢、職業(yè)咨詢、雇主宣講等豐富的就業(yè)服務活動,歐萊雅現(xiàn)場開設職業(yè)妝技巧分享。鄂爾多斯人社局、中智關愛通、中智職業(yè)發(fā)展等單位圍繞企業(yè)人才需求、職場心理健康等話題展開雇主宣講。
同時,為了將優(yōu)質(zhì)崗位信息更廣泛地觸達求職人群,中智招聘網(wǎng)通過直播帶"崗"新形式,攜浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司、中信證券股份有限公司浙江分公司、揚子江藥業(yè)集團江蘇揚子江醫(yī)藥經(jīng)營有限公司等9家央國企、民企外企代表線上推介崗位。
企業(yè)代表在線介紹企業(yè)文化、崗位需求、行業(yè)前景等內(nèi)容,共計提供100多個招聘崗位、近700個就業(yè)機會。
主辦方希望用更直觀的方式,讓大眾更便捷地了解企業(yè)的人才需求,打破空間限制,讓好工作"觸屏可及",讓人力資源服務的便利真正惠及大眾。
三、權威報告發(fā)布,聚焦人才發(fā)展
在上海舉辦的這場千企萬崗高層次人才交流會,不僅是一場招聘盛會,更是關于人才、職場文化、健康關懷的互動盛宴。
圍繞2024整體薪酬調(diào)研、職場關懷趨勢、企業(yè)健康保障福利、大學生就業(yè)等話題,來自中智咨詢、中智關愛通、中智上海、中智招聘網(wǎng)的中智專家團現(xiàn)場解讀《2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)藍皮書》《2024職場關懷趨勢洞察與策略指引》《2024年整體薪酬調(diào)研成果》《2024企業(yè)健康保障福利白皮書》等4大重磅報告,以期幫助企業(yè)和求職者在不斷變化的人才市場中能夠快速反應、有效決策,有的放矢提升自身競爭力。
徐匯區(qū)招聘企業(yè)代表星環(huán)科技是技術驅(qū)動型公司,人才需求主要集中在大數(shù)據(jù)、人工智能領域高精尖技術人才。本次招聘面向2025屆國內(nèi)外應屆本碩博畢業(yè)生,以技術類人才為主;崗位涉及算法、研發(fā)、產(chǎn)品、測試、交付實施等多種類別,今年預計招聘人數(shù)約為50人。相關招聘負責人表示:"今日收到的簡歷以海內(nèi)外知名院校碩博為主,專業(yè)技能以及綜合能力均較優(yōu)秀。希望應聘者具備扎實的計算機領域?qū)I(yè)技能,也會關注求職者的軟性素質(zhì),如創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力、學習能力、個人成就動機及執(zhí)行能力等。"
中國科學院合肥物質(zhì)院核能安全技術研究所綜合管理辦公室主任蓋艷波表示:"我們研究所今年的招聘重點是,圍繞中國科學院搶占科技制高點這一核心要求,聚焦研究所微小反應堆關鍵技術研發(fā)的主責主業(yè),著力引進重大任務急需的高水平技術人才。"核能安全技術研究所本次共計開放7類崗位,包括核動力工程設計與研發(fā)、核能軟件系統(tǒng)設計開發(fā)、反應堆材料設計研發(fā)等,總招聘人數(shù)50人左右。對于應聘者的技能素質(zhì)要求,蓋主任表示:"首先,要具備扎實的專業(yè)技術知識;其次,要有相應的科研工作經(jīng)歷;第三是,要有較強的責任心,踏實認真的工作態(tài)度和較強的團隊合作精神。"
招聘企業(yè)代表林內(nèi)成立于1920年,是一家百年綜合熱能器具專業(yè)制造商。本次招聘面向2025屆國內(nèi)外應屆本碩畢業(yè)生,以營業(yè)、研發(fā)、生產(chǎn)方向的管理培訓生人才為主,今年預計招聘人數(shù)約為30人。上海林內(nèi)有限公司人力資源部部長馬偉紅表示:"林內(nèi)1993年在上海投資建廠,在中國市場已經(jīng)深耕30多年。我們渴望青年才俊能夠加入林內(nèi),我們也將積極培養(yǎng)管理和技術能力并行的復合型人才,以推動企業(yè)在技術創(chuàng)新和市場競爭中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,共同創(chuàng)造更加健康、更加舒適、更高品質(zhì)的生活方式。"
四、構建向新發(fā)展新格局,激發(fā)人才引擎新動能
國家號召加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,促進人才區(qū)域合理布局和協(xié)調(diào)發(fā)展,著力形成人才國際競爭的比較優(yōu)勢。
根據(jù)中智股份最新發(fā)布的《2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)藍皮書》顯示,當前就業(yè)情況主要還是呈現(xiàn)"穩(wěn)中求進,向新而行"的多元發(fā)展趨勢,新興行業(yè)與傳統(tǒng)行業(yè)齊驅(qū)并駕,在產(chǎn)業(yè)融合、新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的趨勢中,也逐步孕育出更多就業(yè)需求和發(fā)展機會。
在此背景下,上海作為全球重要的經(jīng)濟和金融中心,承擔著推動產(chǎn)業(yè)升級和人才引領的重任。
依托上海首屆千企萬崗高層次人才交流會,旨在為優(yōu)秀碩博人才和優(yōu)質(zhì)用人企業(yè)搭建一個高效、精準的對接平臺,助力高層次人才精準匹配,推動人才區(qū)域合理布局,支持產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度融合,全力推進高水平人才高地建設,為國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略貢獻力量。