西門子醫(yī)療深入推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，積極應(yīng)對(duì)全球健康挑戰(zhàn)

• 西門子醫(yī)療致力于提高醫(yī)療可及性，目標(biāo)到2030財(cái)年觸達(dá)患者33億人次，包括在中低收入國(guó)家觸達(dá)患者12.5億人次。
• 自身運(yùn)營(yíng)過程中產(chǎn)生的溫室氣體排放量（范圍1和范圍2）在2019年基礎(chǔ)上降低了40%。
• 公司女性高管占比提高至30%。
• 在25個(gè)國(guó)家榮獲卓越職場(chǎng)TM認(rèn)證，覆蓋80%以上的員工。

德國(guó)埃爾朗根2024年11月28日 /美通社/ -- 近日，西門子醫(yī)療在其《2024年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》中宣布了一項(xiàng)旨在提高全球醫(yī)療可及性的雄心勃勃的新目標(biāo)，并報(bào)告了公司在資源保護(hù)、員工多元化和敬業(yè)度等其他關(guān)鍵領(lǐng)域的最新進(jìn)展。公司將其全球患者觸達(dá)（即患者與公司提供的設(shè)備、檢測(cè)和軟件解決方案互動(dòng)的次數(shù)）的目標(biāo)，從2024財(cái)年的26億人次提高至2030財(cái)年的33億人次，包括將在中低收入國(guó)家的患者觸達(dá)人次從9.74億提高至12.5億。

世界衛(wèi)生組織在其發(fā)布的報(bào)告中多次警告稱，目前至少有45億人（超過世界人口的一半）無法獲得足夠的基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)[1]。全球四分之三以上的死亡是可以預(yù)防的，這些死亡大多與70歲以下人群的可治療的非傳染性疾病有關(guān)。中低收入國(guó)家受到的影響尤為嚴(yán)重，約占全球過早死亡人數(shù)的86%[2]。讓這一殘酷現(xiàn)實(shí)雪上加霜的是氣候變化：世界衛(wèi)生組織認(rèn)為氣候變化是人類健康面臨的最大威脅[3]。

在此背景下，西門子醫(yī)療正在利用自身創(chuàng)新力量和獨(dú)特的業(yè)務(wù)組合，發(fā)揮其在患者數(shù)字孿生、精準(zhǔn)治療以及數(shù)字化、數(shù)據(jù)和人工智能等方面的廣泛能力，積極應(yīng)對(duì)上述迫在眉睫的全球危機(jī)。公司將穩(wěn)健的可持續(xù)發(fā)展策略作為公司戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，提高醫(yī)療可及性、保護(hù)資源和促進(jìn)長(zhǎng)期增長(zhǎng)，努力成為有韌性、有遠(yuǎn)見的合作伙伴，力爭(zhēng)對(duì)全球醫(yī)療系統(tǒng)產(chǎn)生變革性影響。

惠及更多患者 

西門子醫(yī)療首席執(zhí)行官孟天齊（Bernd Montag）表示："最新的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告展示了我們的團(tuán)隊(duì)如何在過去的一年中達(dá)成目標(biāo)。但我們不會(huì)止步不前，而是要不斷挑戰(zhàn)自我，去觸達(dá)更多患者。"為了實(shí)現(xiàn)"創(chuàng)新境，為每一個(gè)生命"的愿景，西門子醫(yī)療不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，積極利用人工智能，在全球范圍內(nèi)提高創(chuàng)新成果的可及性，并重點(diǎn)觸達(dá)邊遠(yuǎn)地區(qū)和服務(wù)不足的群體。比如，Magnetom Free.平臺(tái)現(xiàn)在可以安裝在以前無法進(jìn)行MRI檢查的地方，讓更多地區(qū)使用上磁共振，同時(shí)也能改善診療效果[4]。公司還與世界各地的利益相關(guān)方合作，為醫(yī)療工作者賦能，轉(zhuǎn)變?cè)\療模式，構(gòu)建造福患者的生態(tài)系統(tǒng)。比如，肺結(jié)核是一種可預(yù)防、可治療和可治愈的傳染性疾病，但也是全球范圍內(nèi)最為致命的傳染病。為此，公司將和全球抗擊艾滋病、結(jié)核和瘧疾基金攜手合作，提高人工智能在肺結(jié)核診斷中的利用率[5]。

上述舉措的成效可以通過患者觸達(dá)次數(shù)來評(píng)估。2024財(cái)年，公司調(diào)整了計(jì)算方法，旨在充分體現(xiàn)業(yè)務(wù)組合在各地區(qū)的觸達(dá)情況。目前，公司承諾到2030年觸達(dá)患者33億人次，包括在中低收入國(guó)家的12.5億人次。

擁有一支合格且高素質(zhì)的人才隊(duì)伍對(duì)于實(shí)現(xiàn)更廣泛、更高效和更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)至關(guān)重要。公司通過加強(qiáng)人才培訓(xùn)和教育，助力解決合格醫(yī)療專業(yè)人才不足的問題。2024財(cái)年，公司提供了400萬個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，并致力于到2030年每年提供600萬小時(shí)的培訓(xùn)。在此過程中，合作伙伴關(guān)系發(fā)揮著重要作用。比如，公司和世界卒中組織開展合作，構(gòu)建更加強(qiáng)大的急性卒中專業(yè)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步改善卒中治療和康復(fù)。

資源保護(hù)

公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的另一項(xiàng)關(guān)鍵支柱是資源保護(hù)，專注于構(gòu)建一個(gè)低碳循環(huán)的價(jià)值鏈。醫(yī)療行業(yè)排放了全球4.4%的溫室氣體[6]。有鑒于此，公司認(rèn)識(shí)到需承擔(dān)責(zé)任，解決醫(yī)療行業(yè)作為醫(yī)療服務(wù)提供者和溫室氣體排放者這兩種角色之間的矛盾。實(shí)際上，唯有健康的地球，才有健康的人類。

為了實(shí)現(xiàn)2030年的范圍1、范圍2和范圍3減排目標(biāo)以及2050年的凈零排放目標(biāo)，西門子醫(yī)療正在采取多項(xiàng)舉措。公司將各工廠的可再生能源比例從2023財(cái)年的77%提高到了2024財(cái)年的89%，自身運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的范圍1和范圍2排放在2019財(cái)年的基礎(chǔ)上大幅降低了40%。

此外，公司正在推動(dòng)可循環(huán)運(yùn)營(yíng)，重點(diǎn)在整個(gè)價(jià)值鏈上減少資源消耗、廢棄物和溫室氣體排放。西門子醫(yī)療在產(chǎn)品設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)就注重可持續(xù)性和效率，致力于設(shè)計(jì)可升級(jí)、可再利用、高度可回收和能夠進(jìn)行翻新的產(chǎn)品。零配件、部件和整套系統(tǒng)的翻新將發(fā)揮核心作用。比如，對(duì)Magnetom Sola eco磁共振系統(tǒng)中的材料進(jìn)行再利用，可以將材料的溫室氣體排放量減少79%，進(jìn)而將每套系統(tǒng)的二氧化碳[7]排放量減少40噸[8]。2024財(cái)年，西門子醫(yī)療的可比營(yíng)收增加了4.7%，但仍然將供應(yīng)商、交通運(yùn)輸、產(chǎn)品使用和商務(wù)差旅等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的范圍3排放降低了2%。公司正與廣大客戶積極合作，降低客戶碳排放，并努力優(yōu)化供應(yīng)鏈，以最大程度地減少對(duì)環(huán)境的影響。

打造多元、敬業(yè)的員工團(tuán)隊(duì)

西門子醫(yī)療在70多個(gè)國(guó)家擁有大約72,000名員工。他們均認(rèn)同公司的發(fā)展愿景，努力推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)的可持續(xù)轉(zhuǎn)型。公司尤其重視多元、平等和包容文化，致力于吸引和培養(yǎng)積極推動(dòng)醫(yī)療進(jìn)步、切實(shí)影響各國(guó)社會(huì)的多元化人才。2024財(cái)年，公司將女性高管比例提高至30%，提前一年完成既定目標(biāo)。今年，西門子醫(yī)療在25個(gè)國(guó)家獲得了卓越職場(chǎng)TM認(rèn)證，覆蓋了80%以上的公司員工。

強(qiáng)大的戰(zhàn)略和目標(biāo)

西門子醫(yī)療首席人力資源官、董事會(huì)成員 Darleen Caron 表示："我們的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略深刻影響了整個(gè)公司的工作重點(diǎn)，并為我們的利益相關(guān)方創(chuàng)造了價(jià)值。我們正在世界各地提高醫(yī)療可及性，攜手客戶和供應(yīng)商，減少我們對(duì)環(huán)境的共同影響，并促使員工積極參與其中，將愿景轉(zhuǎn)化為有意義的行動(dòng)。我們將如此恪守承諾，為自己和子孫后代打造更加健康、更可持續(xù)的世界。"西門子醫(yī)療的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有三大核心支柱：醫(yī)療可及性、資源保護(hù)、員工多元化和敬業(yè)度，同時(shí)還得到了兩大賦能因素的支持：志愿服務(wù)以及員工倡導(dǎo)活動(dòng)、全球和地區(qū)合作伙伴關(guān)系。公司在這些支柱和賦能因素上堅(jiān)持投入，積極利用創(chuàng)新傳統(tǒng)和穩(wěn)健治理，不斷為客戶、患者、員工、股東和社區(qū)等利益相關(guān)方創(chuàng)造影響力。

[1] WHO (2023): Billions left behind on the path to universal health coverage
[2] WHO (2023): Noncommunicable diseases
[3] WHO (2023): Climate change
[4] Siemens Healthineers (2023): Siemens Healthineers Team Wins German President's Technology and Innovation Award for Magnetom Free Scanner
[5] WHO (2024): Tuberculosis
[6] Journal of Advanced Nursing (2023): The carbon footprint of healthcare settings: A systematic review
[7] CO2e stands for "carbon dioxide equivalent," a metric that expresses the impact of various greenhouse gases in terms of the amount of CO2 that would have the same effect.
[8] Based on the average of components re-used per returned MAGNETOM Sola eco system in 2022-2023. Whether components are actually refurbished versus harvested for parts or otherwise recycled is dependent on the state of the system.

關(guān)于西門子醫(yī)療 

創(chuàng)新境，為每一個(gè)生命。西門子醫(yī)療是全球領(lǐng)先的醫(yī)療科技公司，提供醫(yī)療設(shè)備、解決方案和服務(wù)，業(yè)務(wù)遍及180多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并在70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)直接開展業(yè)務(wù)。西門子醫(yī)療由西門子醫(yī)療股份公司（法蘭克福證券交易所代碼：SHL）及其子公司組成。西門子醫(yī)療致力于提升優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源可及性，同時(shí)攻克威脅人類健康的致命疾病。西門子醫(yī)療的業(yè)務(wù)覆蓋醫(yī)學(xué)影像、體外診斷、癌癥診療和微創(chuàng)治療等領(lǐng)域，并通過數(shù)字技術(shù)和人工智能強(qiáng)化其各個(gè)業(yè)務(wù)的實(shí)力。截至2024財(cái)年（2024年9月30日），西門子醫(yī)療在全球擁有約72,000 名員工，營(yíng)收約為224億歐元。