又一國產(chǎn)CPU企業(yè)爆雷：老板跑路被限高！

繼此前被曝出“拖欠工資”、“項目停擺”、“股權(quán)凍結(jié)”等一系列負(fù)面消息之后，合芯科技這家曾經(jīng)估值高達60億元的知名國產(chǎn)CPU企業(yè)，如今再次成為了輿論的焦點。

近日，蘇州市虎丘區(qū)人民法院對合芯科技及其法定代表人姚克儉發(fā)出限制消費令，禁止其進行高消費行為。這一決定不僅加劇了該公司的信譽危機，也讓這家曾經(jīng)備受矚目的明星企業(yè)陷入了更深的困境。

（圖片來源：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)）

合芯科技：從行業(yè)新星到危機重重

資料顯示，合芯科技成立于2014年，注冊資本1.58億元，是國內(nèi)少數(shù)專注于基于開源RISC指令集架構(gòu)的高端服務(wù)器CPU研發(fā)的企業(yè)之一，其自主研發(fā)的HX-C1000芯片一度被譽為“國產(chǎn)服務(wù)器CPU中單核性能最強的產(chǎn)品”。

然而，合芯科技雖然具備一定的研發(fā)實力，但在資本和市場資源上的劣勢，使得其無法在競爭激烈的服務(wù)器CPU市場中占據(jù)一席之地。據(jù)悉，合芯科技一直是靠融資“續(xù)命”，而不是靠“賣產(chǎn)品”賺錢。因此在高投入、高風(fēng)險的技術(shù)領(lǐng)域，合芯科技的經(jīng)營和財務(wù)狀況從2019年開始逐漸暴露出問題。

自2024年以來，社交媒體上陸續(xù)曝出了合芯科技拖欠員工薪資、停發(fā)績效獎金、斷繳社保和公積金等負(fù)面消息。具體包括：拖欠500多名員工10個月工資，涉及金額近1億元；斷繳員工社保及醫(yī)保，強迫員工自行離職，不給N+1補償金；阻撓員工正常入職下家；公司部分高管、法務(wù)、財務(wù)繼續(xù)領(lǐng)工資；非法挪用員工財產(chǎn)；故意擾亂仲裁程序；不按仲裁協(xié)議支付賠償?shù)取捌咦谧铩薄?/span>

盡管部分員工采取了勞動仲裁措施，但該公司申請了延期，結(jié)果仍不明朗。后續(xù)有消息稱，合芯科技的核心管理層已經(jīng)失聯(lián)，對于員工的訴求和公司的資金狀況，均未給出明確回應(yīng)。

（此前員工討薪截圖）

限制消費令：信譽危機的最后一擊

日前，蘇州市虎丘區(qū)人民法院對合芯科技發(fā)出了限制消費令，限制合芯科技及該公司法定代表人姚克儉不得實施高消費及非生活和工作必需的消費行為，包括乘坐交通工具時，選擇飛機、列車軟臥、輪船二等以上艙位；在星級以上賓館、酒店、夜總會、高爾夫球場等場所進行高消費；購買不動產(chǎn)或者新建、擴建、高檔裝修房屋等。

這一決定不僅是對公司財務(wù)狀況的官方確認(rèn)，也進一步加劇了其信譽危機。限制消費令的發(fā)布，意味著合芯科技已無法通過常規(guī)手段解決債務(wù)問題，其經(jīng)營困境已進入司法干預(yù)階段。

與此同時，這一限制消費令的發(fā)布，也引發(fā)了業(yè)內(nèi)的廣泛討論。有不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，該事件不僅影響了合芯科技自身的市場形象，也可能對國產(chǎn)CPU行業(yè)的整體信譽造成負(fù)面影響。尤其是在當(dāng)前中美科技競爭加劇的背景下，國產(chǎn)CPU企業(yè)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性備受關(guān)注。

事實上，合芯科技的危機不僅是企業(yè)個體的困境，更是國產(chǎn)CPU行業(yè)發(fā)展的一個縮影。在技術(shù)快速迭代和市場格局變化的背景下，企業(yè)如何保持競爭力、如何平衡創(chuàng)新與運營，將成為決定其成敗的關(guān)鍵。對于合芯科技而言，限制消費令的發(fā)布或許是一個轉(zhuǎn)折點，其能否化危為機，仍需時間和市場的檢驗。