美國AI世紀(jì)的情況如何
我們發(fā)現(xiàn)自己處于技術(shù)海嘯之中,正在無情地重塑我們生活的方方面面。無論是在農(nóng)業(yè),金融,商業(yè),醫(yī)療保健還是外交和軍事活動中,先進計算,量子科學(xué),人工智能,合成生物學(xué),5G,小型化和增材制造等領(lǐng)域的快速技術(shù)進步都正在改變舊的做事方式。商業(yè)。人工智能(一種模擬機器中智能行為的技術(shù))可能會對它們產(chǎn)生最廣泛的影響。
許多國家都認同這一判斷。中國,俄羅斯,歐盟,日本和韓國的成員都在增加AI的研究,開發(fā)和培訓(xùn)。尤其是中國,將人工智能的進步視為在經(jīng)濟和軍事實力上超越美國的關(guān)鍵手段。中國表示有意在2030年前成為AI的世界領(lǐng)導(dǎo)者,并正進行重大投資以實現(xiàn)這一目標(biāo)。
美國需要以對先前的技術(shù)競賽(例如太空競賽)做出反應(yīng)的方式來應(yīng)對這一技術(shù)挑戰(zhàn)。美國在AI方面的領(lǐng)導(dǎo)地位至關(guān)重要,不僅因為技術(shù)是政治,經(jīng)濟和軍事力量的關(guān)鍵推動力,而且因為美國可以影響AI在全球的使用方式。正如本報告所解釋的那樣,盡管人工智能可以在社會中為人們帶來不可思議的好處,但它已經(jīng)被專制國家濫用以監(jiān)視和壓制其人口。人工智能技術(shù)的進步正在使未來的惡意用途成為可能,例如對民主國家發(fā)動復(fù)雜的影響力攻擊。美國必須確保其在AI技術(shù)方面處于領(lǐng)先地位,并以符合民主價值觀和尊重人權(quán)的方式塑造全球使用規(guī)范。
這份CNAS的報告提供了明智的方法來確保美國在即將到來的“人工智能世紀(jì)”中的領(lǐng)導(dǎo)地位。1該報告有采取行動的偏見。它圍繞著一系列具體建議構(gòu)建而成,分為七個部分,每個部分都有簡潔的理由和解釋。這些建議共同為人工智能領(lǐng)導(dǎo)力的國家戰(zhàn)略提供了框架。
美國領(lǐng)導(dǎo)人最好閱讀,考慮和執(zhí)行它們。
執(zhí)行摘要
美國追求大創(chuàng)意時表現(xiàn)出色。它是世界上少數(shù)幾個可以調(diào)集資源和人力資本以實現(xiàn)最雄心勃勃的目標(biāo)的國家之一。美國正處于另一個時刻。如今,謹慎的政策決定將有助于保護和鞏固美國幾十年來在人工智能領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。這些行動在一起將有助于確保即將到來的AI世紀(jì)是美國的世紀(jì),一個新的技術(shù)時代,在這個新技術(shù)時代,美國的國家安全以及美國盟友和合作伙伴的國家安全將更加安全,其經(jīng)濟將蓬勃發(fā)展,其規(guī)范和價值支持全球AI技術(shù)。
美國政府和工業(yè)界的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)致力于通過增加研究與開發(fā)(R&D)資金以及與志同道合的合作伙伴進行國際合作,來利用美國的科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)。這些領(lǐng)導(dǎo)人還必須通過建立美國的人力資本,投入資源為后代做好準(zhǔn)備。作為更新的K-12課程的一部分,教育者將需要新技能來教授未來的美國勞動力。
人力資本投資必須超越在美國出生的投資。國際人才是美國創(chuàng)新的基石。移民及其子女在美國的技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)中扮演著舉足輕重的角色,培養(yǎng)了美國許多領(lǐng)先的科學(xué)頭腦,并創(chuàng)立了美國許多最具標(biāo)志性的公司。國會和行政部門必須解決過時和限制移民法,以繼續(xù)鼓勵世界上最優(yōu)秀的AI人才在美國學(xué)習(xí),工作和居住。
美國的開放性和機會是其最大的特點。惡性演員也利用這些特質(zhì)來反對它。非法技術(shù)轉(zhuǎn)讓是一個嚴(yán)重的問題,侵蝕了美國的競爭力,使美國經(jīng)濟損失了數(shù)千億美元。必須以與美國自由和價值觀相一致的方式對付這種廣泛的盜竊行為。
美國必須通過控制出口并確保先進的AI專用硬件的供應(yīng)鏈安全和多樣化來進一步保護其技術(shù)競爭力。還需要美國采取行動來促進政府的準(zhǔn)備,以確保該國為人工智能可能對美國國家安全,美國經(jīng)濟和美國社會帶來的可能變革性影響做好準(zhǔn)備。最后,美國在制定全球AI規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)和衡量標(biāo)準(zhǔn)方面的領(lǐng)導(dǎo)地位對于促進符合美國利益的AI倫理,安全,保障和透明度至關(guān)重要。
本報告詳細介紹了我們對這些問題的分析得出的具體建議。它們共同構(gòu)成了實現(xiàn)當(dāng)前美國AI愿景以及實現(xiàn)美國在AI方面繼續(xù)保持領(lǐng)導(dǎo)地位所需的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。
政策建議摘要研究與開發(fā)到2025財年將美國政府每年用于人工智能研發(fā)的資金增加到250億美元
在這個水平上的支出是現(xiàn)實可行的:250億美元不到20財年預(yù)算中聯(lián)邦研發(fā)總支出的19%。
基礎(chǔ)研究資金是改變游戲規(guī)則的技術(shù)成就的基礎(chǔ),目前正面臨壓力; 美國政府是最大的出資者。
通過稅收抵免和簡化對政府?dāng)?shù)據(jù)集的訪問來激勵私營部門的AI研發(fā)
美國公司是維持AI整體領(lǐng)導(dǎo)地位的主要比較優(yōu)勢。
數(shù)據(jù)稀缺是大學(xué)和初創(chuàng)企業(yè)中AI研究人員進入的常見障礙。
促進國際研發(fā)合作
數(shù)十年的經(jīng)驗表明,與外國研究人員的聯(lián)合工作可以大有裨益,并且對美國的經(jīng)濟和國家安全無害。
人才 增加公共和私營部門的AI以及科學(xué),技術(shù),工程和數(shù)學(xué)(STEM)教育和技能培訓(xùn)
為了保持競爭力,美國需要一項針對技術(shù)的國家人力資本戰(zhàn)略。
增加大學(xué)研究人員的資助機會
聯(lián)邦對學(xué)術(shù)界的贈款從2011年的455億美元峰值減少到2017年的409億美元。
提高H1-B簽證的上限;完全取下高級學(xué)位持有者的帽子
國際人才仍然是該國技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的重要支柱。
美國的技術(shù)公司目前嚴(yán)重依賴臨時雇用的外國工人來解決STEM職業(yè)的嚴(yán)重短缺。
修訂勞工部的時間表A職業(yè)列表,以包括高技能的AI技術(shù)人員
更新時間表將包括高技能AI技術(shù)人員在內(nèi)的職業(yè)列表簡化為雇主的永久居留權(quán)贊助流程。
創(chuàng)建一個新計劃,將簽證授予與十年開放市場工作承諾相結(jié)合
這種方法將吸引已經(jīng)非常傾向于留在美國的外國學(xué)生,針對與AI相關(guān)的特定學(xué)科,并通過取消雇主擔(dān)保要求,消除將工作機會擴展給合格外國人的成本和不確定性。
非法技術(shù)轉(zhuǎn)讓 為小公司提供更多的網(wǎng)絡(luò)防御支持
一般而言,中小型企業(yè)更容易受到網(wǎng)絡(luò)攻擊。
授權(quán)領(lǐng)事官員根據(jù)間諜活動的風(fēng)險指標(biāo)采取行動,以在高危人員到達之前對其進行甄別
除了AI資助的個人或敏感的研究項目,還需要更廣泛的篩查,因為AI是高度雙重用途的。
改善美國反情報專家與大學(xué)之間的合作
代表美國大學(xué)的協(xié)會表示希望在反情報威脅等問題上與國家安全界更好地接觸。
AI硬件 增加負擔(dān)得起的計算資源的可用性
計算的高成本和有限的可用性通常是學(xué)術(shù)界的初創(chuàng)企業(yè)和研究人員進入的障礙。
建立半導(dǎo)體制造設(shè)備(SME)的多邊出口管制
限制中小企業(yè)向中國的擴散,這是為了使先進的半導(dǎo)體制造本土化,對于保護美國在半導(dǎo)體領(lǐng)域的優(yōu)勢至關(guān)重要。
跨國合作是必要的,因為其他中小型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者分布在日本,韓國,新加坡和荷蘭。
通過重新配置激勵措施促進國內(nèi)半導(dǎo)體制造
一些晶圓廠需要每2-3年進行一次重新組裝以保持競爭力,而這些成本是沉重的負擔(dān)。
通過公私合作關(guān)系保護半導(dǎo)體供應(yīng)鏈
美國軍事和情報界對安全的特殊需求超出了商業(yè)設(shè)施所能提供的范圍,但是它們?nèi)狈κ辜兇庥烧畬S玫蔫T造廠成為可能的需求規(guī)模。
通過與關(guān)鍵盟友建立國際fab聯(lián)盟來使半導(dǎo)體制造多樣化
與盟友的財團應(yīng)分擔(dān)建設(shè)新的半導(dǎo)體代工廠的成本負擔(dān),以確??尚刨嚨亩嘣?yīng)鏈。
AI規(guī)范 領(lǐng)導(dǎo)建立適當(dāng)?shù)腁I使用規(guī)范
美國在全球舞臺上具有無與倫比的影響力和權(quán)威,處于獨特的位置,可以為世界在如何使用和不應(yīng)該使用人工智能方面樹立榜樣。
與盟友和合作伙伴就AI使用規(guī)范進行合作
與志趣相投國家的聯(lián)盟和伙伴關(guān)系將有助于確保負責(zé)任的AI管理成為全球規(guī)范。
通過現(xiàn)代化的出口管制保護美國的研究免受侵犯人權(quán)的侵害
政府準(zhǔn)備 通過招聘改革和與AI相關(guān)的培訓(xùn)來優(yōu)先考慮人才管理
在AI時代,人才管理將需要吸引和保留具有AI專業(yè)技術(shù)的頂尖人才。 政府官員需要接受培訓(xùn),以負責(zé)任和有效地使用AI應(yīng)用程序,制定政策并為收購提供信息。
為聯(lián)邦機構(gòu)分配資金以實施AI
美國AI計劃的不足之處在于它沒有建立預(yù)算目標(biāo)。
需要增加支出以超過現(xiàn)有預(yù)算可以支持的水平,以確保機構(gòu)不會落后于AI的實施。
現(xiàn)代化IT流程
為了確保美國政府可以更新系統(tǒng),將需要合并數(shù)據(jù)中心和建立云服務(wù)。 管理,利用和共享數(shù)據(jù); 有權(quán)使用計算; 并管理技術(shù)人員。
定義什么是AI
為聯(lián)邦政府的目的設(shè)定AI的定義將改善標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,制定度量標(biāo)準(zhǔn),AI相關(guān)資金的撥款以及跟蹤整個政府的AI支出。
AI標(biāo)準(zhǔn)與測量 建立一個NSTC人工智能標(biāo)準(zhǔn)與測量小組委員會
標(biāo)準(zhǔn)和衡量標(biāo)準(zhǔn)對于培育安全,可靠,可靠并符合美國規(guī)范和價值觀的AI技術(shù)至關(guān)重要,因此有一個專門負責(zé)此問題的獨立小組。
建立致力于AI的永久性視野掃描工作
追蹤AI的全球進展對于對付技術(shù)意外是必要的。