李國慶開始反逼宮布局 當(dāng)當(dāng)高價急聘公關(guān)總監(jiān)

繼摔杯為號、深夜互撕、隔空曝黑料、離婚鬧劇后，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)又因李國慶率人強搶公章的反逼宮布局而登上熱搜。

為盡快化解危機，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)不惜出3-5萬元月薪的高價急聘公關(guān)總監(jiān)，并緊急召開媒體溝通會。但在業(yè)內(nèi)人士看來，這場劫難短期內(nèi)難以逆轉(zhuǎn)，當(dāng)當(dāng)將承受由此帶來的多重壓力。

李國慶率人強搶公章，開始反逼宮布局

今日有網(wǎng)友在脈脈平臺爆料稱，李國慶率4名大漢直奔當(dāng)當(dāng)財務(wù)室，當(dāng)場以股東的名義把財務(wù)的所有公章帶走。

同時，李國慶在公司內(nèi)張貼了一張“告當(dāng)當(dāng)網(wǎng)全體員工書”，除了列舉俞渝的一系列“不當(dāng)行為”，還宣布俞渝不再擔(dān)任當(dāng)當(dāng)執(zhí)行董事、法人、總經(jīng)理，由李國慶全面接管公司。他還宣布，2020年被單方面解約的員工可以重新返崗；公司將拿出2019年稅后凈利潤的30%來進行股東分紅；李國慶為當(dāng)當(dāng)網(wǎng)現(xiàn)任董事長。

針對李國慶強行搶奪公章、宣布接管當(dāng)當(dāng)一事，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)隨后發(fā)布聲明稱，李國慶伙同5人，闖入當(dāng)當(dāng)網(wǎng)辦公區(qū)，搶走幾十枚公章、財務(wù)章，公司已經(jīng)報警。同時公司被奪走的公章即日作廢。

當(dāng)當(dāng)網(wǎng)方面稱，該公司以及關(guān)聯(lián)公司公章、財務(wù)專用章失控期間，任何人使用該公章、財務(wù)專用章簽訂的任何合同、協(xié)議以及具有合同性質(zhì)的文件或其他任何書面文件，公司將不予承認(rèn)。

這一幕不禁讓人聯(lián)想起李國慶被俞渝“逼宮”的過往。據(jù)媒體報道，2018年1月14日，李國慶回到家，一家三口一起看《雍正王朝》，正好是八王爺允祀伙同八旗旗主王爺陰謀逼宮那一段；當(dāng)時李國慶看得津津有味，俞渝則輾轉(zhuǎn)反側(cè)。

不料，李國慶次日便收到了一封由俞渝授意管理層寫的“逼宮信”，大致是內(nèi)容是，" 新當(dāng)當(dāng)您也別管了，辦公室保留，司機秘書保留，工資待遇保留。"

此后，李國慶做客《夢想家》訪談節(jié)目時回憶當(dāng)時的細(xì)節(jié)，稱自己經(jīng)歷了股權(quán)變更、逼走副總、逼宮三部曲，情緒突然失控，拿起桌子上的玻璃杯用力摔在地上。正是這一出“摔杯為號”的大戲，讓李俞二人的矛盾開始公開激化，引發(fā)出之后一系列的爭斗。

李國慶如今頂著爭議和風(fēng)險搶奪當(dāng)當(dāng)公章，意味著其開始了反逼宮的布局。

當(dāng)當(dāng)堅稱李國慶無權(quán)接管，出高價急聘公關(guān)總監(jiān)試圖化解危機

26日傍晚，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)針對李國慶強行搶奪公章一事召開了媒體溝通會。當(dāng)當(dāng)副總裁闞敏表示，公司目前掌握在俞渝手中，當(dāng)當(dāng)管理團隊掌握公司的經(jīng)營。他指出，李國慶聲稱接管當(dāng)當(dāng)是自私越權(quán)，是違法的；李國慶提出的臨時股東會是單方面的，告全體員工書的內(nèi)容也不屬實。

工商信息顯示，在當(dāng)當(dāng)?shù)墓蓹?quán)中，俞渝持股64.2%，李國慶持股27.51%。而據(jù)媒體報道，2016年8月至9月期間，俞渝、李國慶及其兒子簽署了文件，三者的持股比例分別為56%、24%和20%。對此，闞敏在會上表示，目前俞渝持股占52.23%，李國慶占22.38%，他們的孩子占18.65%。

針對告員工書上提到的“裁員”、“股東分紅”一事，闞敏回應(yīng)稱，當(dāng)當(dāng)沒有裁員計劃，只有個別不合適的人可能離開公司，裁員消息是造謠，公司正計劃準(zhǔn)備起訴。同時，由于電商行業(yè)的競爭非常激烈，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)沒有進行分紅很合理。

對于李俞二人離婚的進展，闞敏表示，李國慶和俞渝矛盾公開化之后，雙方有過和解溝通；今年2月，李國慶單方面終止了和解溝通，雙方對公司控制權(quán)的分歧需要等法院的離婚判決。

當(dāng)被問及現(xiàn)在當(dāng)當(dāng)方面最想對李國慶說的一句話，闞敏直言道，“離當(dāng)當(dāng)越遠(yuǎn)越好”。

目前，李俞二人內(nèi)斗事態(tài)仍在繼續(xù)發(fā)酵，勢必將再次給當(dāng)當(dāng)帶來沉重一擊，其需要盡快化解此事給公司帶來的負(fù)面影響。

據(jù)悉，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)招聘經(jīng)理洪亦蔚今日下午對外發(fā)布招聘啟事，擬以最高5萬元月薪招聘一位公關(guān)總監(jiān)。這一崗位職責(zé)除了整合媒介資源、對媒體進行深度溝通、配合市場及其他業(yè)務(wù)的貴廣及營銷活動之外，還包括處理企業(yè)危機公關(guān)，將企業(yè)的形象及聲譽損失降至最低。

但在業(yè)內(nèi)人士看來，自李俞二人的矛盾公開激化后，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)便身處管理層不合的輿論漩渦中，對公司名聲、成長空間都帶來較為深遠(yuǎn)的負(fù)面影響。如今這一危機持續(xù)發(fā)酵，短期內(nèi)恐怕還是難以化解，當(dāng)當(dāng)仍將承受由此帶來的多重壓力。

李國慶欲進駐當(dāng)當(dāng)，律師：其股東會決議可能無效

4月26日晚間，李國慶通過微信群發(fā)聲表示，目前他已獲得了任何意義上的過半數(shù)股東支持。他透露，與其一同前往當(dāng)當(dāng)?shù)娜藛T包括董事、董秘、律師、攝像和保安。

李國慶表示，接管公章、財務(wù)章只是第一步；第二步是“組閣”，即組成班子；第三步是進駐當(dāng)當(dāng)，開展辦公，給“俞渝”貼封條?！拔乙呀?jīng)得到了小股東支持，獲得了任何意義的超過51%的票數(shù)?！?/p>

隨后，李國慶方面在群內(nèi)發(fā)布蓋有當(dāng)當(dāng)公司公章的公告，再次強調(diào)根據(jù)股東會、董事會于4月26日的決議，李國慶以董事長和總經(jīng)理身份實施對當(dāng)當(dāng)公司的管理。當(dāng)當(dāng)公司承認(rèn)李國慶為公司董事長和總經(jīng)理，俞渝應(yīng)當(dāng)按照股東和董事的資格與李國慶展開對話。

不過，對于當(dāng)當(dāng)股權(quán)、股東分紅、離婚進展等更多細(xì)節(jié)，李國慶尚未一一作出回應(yīng)。

至于李國慶發(fā)布的告知書中提到的臨時股東大會是否具有法律效力，其拿到的當(dāng)當(dāng)公章和財務(wù)章是否代表可以行使權(quán)利，網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心特約研究員、北京志霖律師事務(wù)所副主任趙占領(lǐng)指出，關(guān)鍵在于他召開臨時股東會時如何表決，表決權(quán)比例到底多少。其最終能否“奪權(quán)”成功，取決于股東會決議是否合法有效。

“這涉及到公司法和婚姻法的復(fù)雜問題。股權(quán)是一種兼具人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)的綜合性權(quán)利，如表決權(quán)、分紅權(quán)等?！壁w占領(lǐng)稱，雖然李俞二人在夫妻關(guān)系存續(xù)期間共同投資設(shè)立了公司，根據(jù)婚姻法，兩人的股權(quán)應(yīng)為夫妻共同財產(chǎn)；但表決權(quán)不屬于財產(chǎn)范圍，應(yīng)由公司法調(diào)整。

因此，在李俞二人的離婚訴訟未結(jié)案之前，兩人應(yīng)以各自名義分別獨立行使包括表決權(quán)在內(nèi)的股東權(quán)利。據(jù)此，他認(rèn)為，李國慶提出的股東會決議很可能會被認(rèn)定為無效。

如此看來，李俞二人的離婚案是這場逼宮與反逼宮大戲的關(guān)鍵要素，在此案未最終宣判前，雙方的股權(quán)爭奪戰(zhàn)或許還將繼續(xù)。

對此，俞渝如何“回敬”？當(dāng)當(dāng)?shù)奈磥砗稳ズ螐模{(lán)鯨TMT將持續(xù)關(guān)注。