數(shù)字貨幣和代幣經(jīng)濟(jì)學(xué)是如何重塑人類圍繞金錢的行為和理想的
在世界各地,我們正面臨一個(gè)政治民粹主義時(shí)代,從特朗普到英國(guó)退歐,最近在巴黎各地爆發(fā)了“黃背心”運(yùn)動(dòng)(yellow vest)的暴力反政府抗議活動(dòng)。
布里奇沃特首席執(zhí)行官雷?戴利奧(Ray Dalio)長(zhǎng)期以來一直警告稱,我們現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)狀況與上世紀(jì)30年代驚人的相似,后者推動(dòng)民粹主義升溫,最終導(dǎo)致二戰(zhàn)。戴利奧在他的《理解重大債務(wù)危機(jī)的模板》一書中指出,民粹主義的增長(zhǎng)與貧富差距的擴(kuò)大有關(guān)。
“在泡沫時(shí)期,貧富差距會(huì)擴(kuò)大,而在困難時(shí)期,這種差距尤其會(huì)讓那些不那么享有特權(quán)的人感到難堪?!币话銇碚f,如果富人和窮人分享預(yù)算,經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)下滑,就會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和政治沖突。正是在這樣的時(shí)期,左翼和右翼的民粹主義傾向才會(huì)出現(xiàn)。——Ray Dalio,理解重大債務(wù)危機(jī)的模板
因此,在這個(gè)200多年前以革命推翻封建制度的國(guó)家,我們看到了第一次反對(duì)不平等的暴力起義,這并不奇怪,同樣的財(cái)富和稅收不平等被取代它的工業(yè)資本主義制度所延續(xù)。
時(shí)代的轉(zhuǎn)變
這種民粹主義的反抗并非完全出人意料。根據(jù)Strauss 和Howe的“第四轉(zhuǎn)折”世代理論,我們正處于最后的“危機(jī)”階段,或者說是80年世代循環(huán)中的第四轉(zhuǎn)折。這是一個(gè)長(zhǎng)期動(dòng)蕩的決定性時(shí)代,價(jià)值體系推動(dòng)舊的公民秩序被新秩序取代。
Strauss 和Howe在他們的著作《第四次轉(zhuǎn)折》中分析了15世紀(jì)以來的每一代人,發(fā)現(xiàn)有四代人原型——先知、英雄、藝術(shù)家、流浪者——由他們成長(zhǎng)的方式和成年后發(fā)生的事情決為背景。他們的一致(生活的相對(duì)階段)導(dǎo)致了社會(huì)情緒的轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變也遵循了一個(gè)可預(yù)測(cè)的順序:“高潮”、“覺醒”、“瓦解”和“危機(jī)”。
Strauss 和Howe處在美國(guó)和法國(guó)革命的時(shí)代,在18世紀(jì)晚期,美國(guó)內(nèi)戰(zhàn)爆發(fā)第四次反恐戰(zhàn)爭(zhēng)和全球金融危機(jī)。
普遍基本收入和社會(huì)紅利
未來幾十年,由于自動(dòng)化,我們將面臨許多機(jī)械和中間商崗位的大規(guī)模裁員。隨著科技和人工智能的影響取代了對(duì)人力的需求,從而導(dǎo)致工資上漲,我們可能面臨一個(gè)長(zhǎng)期通縮階段。
盡管它有骯臟的含義,失業(yè)并不一定是消極的,但我們確實(shí)需要長(zhǎng)期保持工資增長(zhǎng)。如今,許多低薪工作已經(jīng)過時(shí),這是為了讓人們免于遭受失業(yè)的痛苦。失業(yè)帶來的唯一負(fù)面影響是,許多人無法從事更有意義的工作,他們背負(fù)著污名,缺乏保障。然而,這也可以通過以普遍基本收入(UBI)形式的加密貨幣來加以改善。
普遍基本收入是一個(gè)有爭(zhēng)議但很吸引人的概念,它吸引了來自各個(gè)背景的思想家的支持,包括米爾頓·弗里德曼(Milton Friedman)、弗里德里?!す耍‵riedrich Hayek)、埃隆·馬斯克(Elon Musk)、馬丁·路德·金(Martin Luther King Jr 。)、斯蒂芬·霍金(Stephen Hawking)和諾姆·喬姆斯基(Noam Chomsky)。它被視為一個(gè)烏托邦式的項(xiàng)目,最終能夠釋放所有人的創(chuàng)造潛力,并將他們從工作循環(huán)中解放出來,去追求更有意義、更緊迫的工作。
然而,這在政治上是非常敏感的,在實(shí)踐上也非常困難。但創(chuàng)建數(shù)字貨幣非常容易,只需下載一個(gè)應(yīng)用程序即可,我們的理想貨幣和價(jià)值會(huì)改變,引用法定貨幣的等價(jià)交換 (如1美元=€0.70)將轉(zhuǎn)移到使用加密貨幣買到一個(gè)社區(qū)的新鮮農(nóng)產(chǎn)品。
“我們得到的太容易,因此我們太不重視;只有可貴的東西才有價(jià)值。- Thomas Paine
自由貨幣的概念
創(chuàng)建一種用于社會(huì)紅利的數(shù)字貨幣的運(yùn)動(dòng),在法國(guó)正獲得勢(shì)頭,這是恰當(dāng)?shù)?。受自由貨幣概念的啟發(fā),自由貨幣的發(fā)行既不是基于任何商品也不是基于任何生產(chǎn),而是由社區(qū)中所有活著的個(gè)人共同發(fā)行。
Duniter是用于產(chǎn)生“l(fā)ibre”分散加密貨幣的軟件,并且在GPL許可下是自由的,這意味著該項(xiàng)目不能被私有化(而開源的MIT項(xiàng)目可以被創(chuàng)建)由法國(guó)計(jì)算機(jī)工程公司Cedric Moreau創(chuàng)建。在Duniter協(xié)議基礎(chǔ)上構(gòu)建的貨幣之一是一種“自由”的貨幣,由系統(tǒng)中的所有參與者平等創(chuàng)建——沒有礦工,沒有囤積的動(dòng)機(jī),沒有儲(chǔ)備金或中央銀行,每個(gè)人都有發(fā)行這種貨幣的平等權(quán)利。
Duniter的貨幣設(shè)計(jì)及其共識(shí)算法是以四項(xiàng)經(jīng)濟(jì)“自由”為基礎(chǔ)的:
· 選擇貨幣和會(huì)計(jì)方法的自由;
· 獲得資源的自由;
· 自由產(chǎn)生;
· 交換和確定價(jià)格的自由。
一種貨幣只有在遵守這4條指導(dǎo)原則的情況下才能被稱為“自由貨幣”,也就是說,它的貨幣代碼沒有違反這4條原則。例如,歐元不是一種“自由”貨幣,因?yàn)樗欠ǘㄘ泿?,因此以一種積極的秩序強(qiáng)加給公民。比特幣和黃金也不是“自由”的,因?yàn)樯a(chǎn)只掌握在礦商手中,不遵守規(guī)則3、4和5。
全民收入:財(cái)富再分配還是再創(chuàng)造?
Duniter不是財(cái)富的再分配,它的紅利是貨幣總量的百分比而不是財(cái)富的份額;它只是一種共同發(fā)行的交換手段。
每個(gè)人都可以共同創(chuàng)造貨幣,組織可以通過買賣貨幣參與,但不能參與貨幣的創(chuàng)造。就像法定貨幣一樣,自由貨幣沒有內(nèi)在價(jià)值,它與任何商品的生產(chǎn)掛鉤,或以資源為后盾,它只是為活著的人而創(chuàng)造的。貨幣的分布由發(fā)行時(shí)的年齡、平均壽命和貨幣質(zhì)量決定。老年人和死者得到的會(huì)更少,最終一個(gè)也得不到。個(gè)人的“生命證明”將作為簽發(fā)的依據(jù)。
Duniter將在區(qū)塊鏈上驗(yàn)證節(jié)點(diǎn),但它們只驗(yàn)證事務(wù)和公民身份,節(jié)點(diǎn)不會(huì)進(jìn)行挖掘,因此哈希值和驗(yàn)證事務(wù)的難度將低到足以在筆記本電腦或手機(jī)上完成。它實(shí)際上只是驗(yàn)證您的同行的真實(shí)身份和運(yùn)行節(jié)點(diǎn)的行為,這些節(jié)點(diǎn)是貨幣創(chuàng)造的來源。
OpenUDC是另一個(gè)軟件平臺(tái),它允許用戶基于法國(guó)工程師Stephane Laborde提出的相對(duì)貨幣理論(RelaTIve de la Monnaie,貨幣的相對(duì)理論)來創(chuàng)建自己的自由貨幣。OpenUDC允許每個(gè)希望使用自己免費(fèi)資金的社區(qū)定義自己的通用紅利規(guī)則集。
Circles是另一種貨幣體系,由各個(gè)貨幣共同組成,共同創(chuàng)造一個(gè)能夠支持普遍基本收入的經(jīng)濟(jì)。Circles經(jīng)濟(jì)是一個(gè)社會(huì)圖表,其中個(gè)人創(chuàng)造個(gè)人自己的代幣,但代幣鑄造的數(shù)量相等。對(duì)一個(gè)人的信任是在他們的代幣中創(chuàng)造價(jià)值的東西,所以你在你的社交圖中擁有越多的信任你越值錢。
結(jié)論
如果我們假設(shè)貨幣的結(jié)構(gòu)會(huì)影響我們?cè)诮灰字械男袨榉绞?,那么社?huì)就可以通過一種新的貨幣形式發(fā)生轉(zhuǎn)變。
這將是一種更加透明的貨幣,能夠創(chuàng)造更多的財(cái)富、更高的生產(chǎn)率、更多的合作和更多的福利。如今,法定貨幣具有導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)的特征,包括稀缺、不透明和不對(duì)稱,我們的債務(wù)水平就是這種特征的鮮明反映。
盡管貨幣或普遍基本收入不會(huì)使財(cái)富中的值與富人持平,但它們的主要好處將是使人們擺脫對(duì)月薪的依賴,轉(zhuǎn)而向雇主尋求更有意義的工作,并在實(shí)體經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)造更多價(jià)值。
“我們需要深信不疑的是,一小批深思熟慮、盡職盡責(zé)的公民是能夠改變世界的?!?/p>