德工業(yè)機器人迅速普及并未削弱就業(yè)數(shù)據

　　人們在設想未來的智能工廠時，經常將技術當成主角。然而，單靠技術無法保證成功轉型到智能工廠，成功轉型關鍵系于工廠員工。若能利用這些員工對朝工業(yè)4.0轉型的興趣，這些人將是通向未來的潛在盟友。

　　據報導，由于許多員工害怕技術的影響，未來學家們看到了不同的道路。倫敦經濟學院（London School of Economics；LSE）發(fā)表了《Robots at Work》研究報告，內容涉及工業(yè)機器人的使用。

　　LSE研究主管Guy Michaels表示，由于工業(yè)機器人生產力提高了約15%。值此同時，低技能勞動力的比例下降，薪酬略有增加。工業(yè)機器人對整體員工數(shù)量沒有任何重大影響。

　　德國為全球工業(yè)機器人密度第三高的國家。歐洲經濟研究中心（Centre for European Economic Research）最近代表德國聯(lián)邦教育和研究部進行的一項研究揭示了類似結果。2017年德國就業(yè)人數(shù)達4，400萬，是德國統(tǒng)一以來的最高數(shù)字。工業(yè)機器人的迅速普及并未削弱就業(yè)數(shù)據。

　　國際機器人聯(lián)合會（IFR）主席Junji Tsuda解釋說，生產的現(xiàn)代化將危險、不健康和單調的工作轉移到機器上。絕大多數(shù)情況下，只有某項工作的某些活動會自動化，而不是員工的所有工作范圍。