AI首席科學(xué)家吳恩達(dá)掛印，百度巨震后缺乏什么？

百度人事再次巨震，曾掌管其人工智能技術(shù)團(tuán)隊(duì)的首席科學(xué)家吳恩達(dá)也離職了。這也是陸奇擔(dān)任百度COO之后，第二位百度高管的離職。

3月22日，吳恩達(dá)通過(guò)英文自媒體平臺(tái)Medium、微博、TIwtter等個(gè)人社交平臺(tái)發(fā)布公開(kāi)信，宣布自己將從百度離職，開(kāi)啟在人工智能領(lǐng)域的新篇章。同日，百度通過(guò)其企業(yè)官方微博予以確認(rèn)，并發(fā)布內(nèi)部郵件披露吳恩達(dá)離職消息。

在郵件中，百度同時(shí)宣布，將進(jìn)一步深度整合百度核心技術(shù)，組成百度AI技術(shù)平臺(tái)體系（AIG）。

部分行業(yè)人士在接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者采訪時(shí)表示，對(duì)這一消息感到“吃驚”與“突然”，但也有一些業(yè)內(nèi)人士對(duì)吳恩達(dá)的離職并不意外，稱(chēng)其或?qū)?chuàng)業(yè)。“目前許多消息都不完整，但整體來(lái)看對(duì)百度將是考驗(yàn)，”一位不愿具名的行業(yè)人士表示，“畢竟吳恩達(dá)是人工智能領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，而百度的人工智能還在戰(zhàn)略投入期，許多成效還未體現(xiàn)。”

吳恩達(dá)掛印

與之前百度高管職位變動(dòng)所不同的是，這一次，吳恩達(dá)選擇了自己率先發(fā)聲。3月22日，吳恩達(dá)通過(guò)個(gè)人社交平臺(tái)發(fā)布公開(kāi)信，宣布將從百度離職。

資料顯示，吳恩達(dá)是人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域國(guó)際上最權(quán)威的學(xué)者之一，師從機(jī)器學(xué)習(xí)大師Michael I. Jordan。他曾擔(dān)任斯坦福大學(xué)人工智能實(shí)驗(yàn)室主任，2011年，他創(chuàng)建谷歌深度學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)并領(lǐng)導(dǎo)“谷歌大腦”項(xiàng)目。2014年5月，吳恩達(dá)在時(shí)任百度深度學(xué)習(xí)研究院（IDL）常務(wù)副院長(zhǎng)余凱推動(dòng)下加入百度，擔(dān)任百度首席科學(xué)家，負(fù)責(zé)百度研究院的領(lǐng)導(dǎo)工作，在此期間推出百度大腦計(jì)劃。

“作為百度人工智能戰(zhàn)略的首席架構(gòu)師，我很自豪能夠引領(lǐng)公司在人工智能方面飛速發(fā)展和崛起。”在公開(kāi)信中，吳恩達(dá)介紹稱(chēng)，目前百度人工智能團(tuán)隊(duì)已經(jīng)增長(zhǎng)到近1300人，其中包括300名百度研究院成員。

至于吳恩達(dá)的去向，其在公開(kāi)信中明確表示，“離開(kāi)百度之后將繼續(xù)致力于人工智能事業(yè)，通過(guò)人工智能改變社會(huì)，使人們的生活更加美好。”對(duì)此，有業(yè)內(nèi)人士表示，目前關(guān)于吳恩達(dá)的意向“說(shuō)法挺多”，或加盟創(chuàng)業(yè)公司，或自己創(chuàng)業(yè)，也可能重返斯坦福。

互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)始人、汕頭大學(xué)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)研究院院長(zhǎng)方興東認(rèn)為，吳恩達(dá)的離去“是百度人工智能戰(zhàn)略的重大打擊，也是百度國(guó)際化的一大挫敗”，在他看來(lái)，百度需要高度的愿景與使命，才可能真正吸引并且留住國(guó)際第一流人才。

不過(guò)，也有觀點(diǎn)認(rèn)為，百度如今已將人工智能上升到公司級(jí)戰(zhàn)略，并不會(huì)因吳恩達(dá)的離去而改變既定戰(zhàn)略，因而在人工智能的實(shí)際業(yè)務(wù)不會(huì)受到太大影響。“吳恩達(dá)在百度的三年，百度人工智能技術(shù)上形成了超過(guò)1000人的研發(fā)隊(duì)伍和人才梯隊(duì)以及研發(fā)體系，自然語(yǔ)言處理、語(yǔ)音、知識(shí)圖譜等技術(shù)都取得對(duì)應(yīng)進(jìn)展，”業(yè)內(nèi)觀察人士羅超認(rèn)為，“可以說(shuō)吳恩達(dá)幫助百度打造了一個(gè)人工智能機(jī)器，現(xiàn)在這個(gè)機(jī)器正在高速運(yùn)轉(zhuǎn)，造機(jī)器的人離開(kāi)不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題。”

百度人事接連巨震

盡管方興東將吳恩達(dá)的離去部分歸因于百度的愿景與使命，但更多的人則將此事與陸奇到任百度聯(lián)系起來(lái)。

這也并不奇怪。事實(shí)上，自陸奇擔(dān)任百度公司COO以來(lái)，百度已發(fā)生數(shù)起人事動(dòng)蕩。2月9日，百度宣布裁撤此前隸屬于百度新興業(yè)務(wù)事業(yè)群組（張亞勤負(fù)責(zé)）的醫(yī)療事業(yè)部，原百度醫(yī)療事業(yè)部總經(jīng)理李政轉(zhuǎn)至人工智能團(tuán)隊(duì)；3月1日，百度成立智能駕駛事業(yè)群組，由陸奇掛帥，原高級(jí)副總裁王勁不再擔(dān)任自動(dòng)駕駛事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)。

3月16日，百度宣布前百度公司副總裁、百度糯米總經(jīng)理曾良因違規(guī)從渠道代理商處謀取私利被辭退。同時(shí)，百度糯米進(jìn)行組織優(yōu)化和管理架構(gòu)調(diào)整，百度高級(jí)副總裁、百度搜索公司總裁向海龍親自兼任百度糯米總經(jīng)理。

今次事件則意味著，百度在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)連失王勁、吳恩達(dá)兩位成員。與吳恩達(dá)去向傳聞相似的是，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者了解到，王勁在離開(kāi)百度之后，可能也將選擇創(chuàng)業(yè)。

百度方面表示，將進(jìn)一步深度整合包括NLP（自然語(yǔ)言處理）、KG（知識(shí)圖譜）、IDL（深度學(xué)習(xí)研究院）、Speech（語(yǔ)音）、Big Data（大數(shù)據(jù)）在內(nèi)的百度核心技術(shù)組成百度AI技術(shù)平臺(tái)體系（AIG），并任命百度副總裁王海峰為AI技術(shù)平臺(tái)體系（AIG）總負(fù)責(zé)人，同時(shí)晉升其為Estaff成員，轉(zhuǎn)向百度集團(tuán)總裁和首席運(yùn)營(yíng)官陸奇匯報(bào)。

資料顯示，王海峰于2010年1月加入百度，曾任自然語(yǔ)言處理領(lǐng)域國(guó)際學(xué)術(shù)組織ACL（AssociaTIonfor ComputaTIonal LinguisTIcs）唯一華人主席，同時(shí)也是截至目前最年輕的ACL會(huì)士（Fellow）。

但在人事巨震的背景下，百度目前的問(wèn)題在于如何留住人才。“百度其實(shí)不缺技術(shù)人才，缺的是商業(yè)人才，”一位行業(yè)人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者直言道。