智能制造時代，工業(yè)機器人如何攻克產(chǎn)業(yè)難關(guān)？

當前，機器人替代人工生產(chǎn)已經(jīng)成為未來制造業(yè)重要的發(fā)展趨勢，工業(yè)機器人作為“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”，將大力推動工業(yè)自動化、數(shù)字化、智能化的早日實現(xiàn)，為智能制造奠定基礎(chǔ)。隨著當前生產(chǎn)方式向柔性、智能、精細轉(zhuǎn)變，構(gòu)建以智能制造為根本特征的新型制造體系迫在眉睫，全國各地產(chǎn)業(yè)建設(shè)對工業(yè)機器人的需求將大幅提升。加速智能機器人推廣應(yīng)用，促進我國裝備工業(yè)轉(zhuǎn)型提檔升級，提升工業(yè)自動化、智能化水平顯得尤為迫切。

作為最具潛能的工業(yè)機器人發(fā)展國家。21世紀以來，工業(yè)機器人在我國得到了高速發(fā)展。隨著《中國制造2025》的提出，我國制造業(yè)向智能制造方向轉(zhuǎn)型已是大勢所趨，智能制造是《中國制造2025》的核心，工業(yè)機器人是智能制造騰飛的重要基礎(chǔ)。2016年，智能制造熱潮來勢洶洶。這既是“工業(yè)4.0” 熱潮的中國化，又是《中國制造2025》推進過程中最大的熱點。

近日，質(zhì)檢總局、發(fā)改委、工信部、國家認監(jiān)委、國家標準委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于推進機器人檢測認證體系建設(shè)的意見》?！兑庖姟贩Q，未來將建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系、企業(yè)產(chǎn)品的信用檔案和“黑名單”制度。這意味著，政策和資本雙重推動，“機器換人”將進入實質(zhì)并告別盲目無序發(fā)展，機器換人帶來的競爭與洗牌也將在新的這一年更加激烈。并且伴隨2017年持續(xù)進行的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和“中國制造2025”戰(zhàn)略深化，國內(nèi)機器人產(chǎn)業(yè)將迎來機遇窗口期。只要突破核心技術(shù)，切實把握市場需求，國內(nèi)機器人產(chǎn)業(yè)持續(xù)高景氣度發(fā)展前景可期。

但我國機器人產(chǎn)業(yè)雖然前景可期，卻同樣面臨發(fā)展瓶頸。當前，我國機器人產(chǎn)業(yè)已出現(xiàn)“高端產(chǎn)業(yè)低端化”趨勢，并有投資過剩的隱憂，低水平重復(fù)建設(shè)的隱患逐步顯現(xiàn)，小、散、弱等問題仍未得到根本改變。具體來看，國外機器人企業(yè)幾乎壟斷了機器人制造、焊接等高階領(lǐng)域，占據(jù)我國工業(yè)機器人市場70%以上的份額。并且，國產(chǎn)機器人行業(yè)缺乏統(tǒng)一標準，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有待秩序化。為此，我國在布局產(chǎn)業(yè)發(fā)展時應(yīng)注意以下幾個方面：

首先，提升自主創(chuàng)新能力，做到產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合。設(shè)立目標和建立行業(yè)規(guī)范不難，關(guān)鍵在于落實，政策頂層設(shè)計最終需要靠企業(yè)腳踏實地攻關(guān)。當前，許多地區(qū)都將協(xié)同創(chuàng)新研究院等都可視為打造機器人產(chǎn)業(yè)高端研發(fā)平臺的有效舉措。

其次，科學(xué)布局和培育全市的機器人產(chǎn)業(yè)，合理布局機器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新總部、機器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究基地和產(chǎn)業(yè)園，加快公共技術(shù)平臺建設(shè)，重點培育國家級機器人企業(yè)技術(shù)中心和省級技術(shù)中心。

再次，政府可考慮設(shè)立機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，每年扶持一批機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。打造以應(yīng)用示范項目機制帶動下的市場化運作體系，構(gòu)建機器人應(yīng)用推廣機制，分不同重點方向，推出數(shù)個機器人示范工程項目，每個項目給予資金定向扶持。

最后，做優(yōu)品質(zhì)，細化服務(wù)。國外機器人并非毫無弱點，水土不服、售后維修、價格高等弊端，恰恰是國產(chǎn)機器人逆襲的優(yōu)勢。國內(nèi)廠商一方面務(wù)必加強自身研發(fā)實力，甚至通過并購快速獲得核心技術(shù)，另一方面需切實在服務(wù)方面做文章，精耕細作提高產(chǎn)品質(zhì)量。

此外，培育高端人才、構(gòu)建機器人產(chǎn)業(yè)投融資平臺也很重要。依托全市重點高校、博士后工作站、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺，促進骨干企業(yè)和高成長性企業(yè)加快中高端人才培養(yǎng)。