產(chǎn)業(yè)新大幕開(kāi)啟 2017我國(guó)向“超級(jí)機(jī)器人”進(jìn)發(fā)

　　2016年我國(guó)的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了不俗的成績(jī)，一躍成為全球數(shù)一數(shù)二的機(jī)器人需求大國(guó)。有業(yè)內(nèi)人士稱，2017年我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)將進(jìn)一步擴(kuò)張，為我國(guó)成為“超級(jí)機(jī)器人”大國(guó)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 

　　產(chǎn)業(yè)新大幕開(kāi)啟 2017我國(guó)向“超級(jí)機(jī)器人”進(jìn)發(fā)

　　2016年機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展是振奮人心的，其中工業(yè)機(jī)器人的發(fā)展是最為突出的，越來(lái)越多工業(yè)機(jī)器人走進(jìn)了工廠，屬于工業(yè)機(jī)器人的時(shí)代也逐漸到來(lái)。而近日全球知名咨詢服務(wù)公司FROST&Sullivan發(fā)布的2017年全球科技趨勢(shì)報(bào)告則向我們展示了未來(lái)一年我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)。該報(bào)告顯示，2017年中國(guó)或成“超級(jí)機(jī)器人”大國(guó)。并且，隨著人類(lèi)與機(jī)器人比例的繼續(xù)提高，2017年中國(guó)在機(jī)器人領(lǐng)域?qū)l(fā)揮其極大潛力，讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“觸不可及”。

　　2016年即將過(guò)去，2017年嶄新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展大幕已緩緩開(kāi)啟。作為當(dāng)前智造產(chǎn)業(yè)中極具潛力的機(jī)器人，其市場(chǎng)發(fā)展在新的一年又將迎來(lái)怎樣的變化？

　　借“智”登高
 

　　從1987年“冶鋼1號(hào)”機(jī)器人誕生至今30年來(lái)，我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成了機(jī)器人研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、工程應(yīng)用以及零部件配套的產(chǎn)業(yè)集群，機(jī)器人技術(shù)和產(chǎn)業(yè)已從“跟跑者”成長(zhǎng)為“并行者”。

　　當(dāng)前業(yè)內(nèi)提出了“我國(guó)機(jī)器人技術(shù)與產(chǎn)業(yè)需要“智”發(fā)展，用自動(dòng)化助推產(chǎn)業(yè)提升”的理念?，F(xiàn)代制造業(yè)對(duì)機(jī)器人控制器的開(kāi)放性要求高,要求其能在不同的平臺(tái)之間移植,能與其他應(yīng)用系統(tǒng)交互，而技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率低則是目前制約智能制造跨越發(fā)展的痛點(diǎn)。我國(guó)機(jī)器人與智能制造的關(guān)鍵制約點(diǎn)在“產(chǎn)學(xué)研用”結(jié)合不緊密，但這種狀況在2016年已有所改善，據(jù)2016年上半年中國(guó)市場(chǎng)國(guó)產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)國(guó)產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)銷(xiāo)售良好，結(jié)構(gòu)改善，顯示產(chǎn)業(yè)發(fā)展處于上升通道，相信這一大好趨勢(shì)定會(huì)延續(xù)到2017年。

　　人機(jī)協(xié)作

　　隨著機(jī)器人普及率越來(lái)越高，原有的操作工人逐漸從簡(jiǎn)單的勞動(dòng)崗位上解放出來(lái)，轉(zhuǎn)而從事更復(fù)雜的管理、設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)等工作。由此可見(jiàn)，協(xié)作型機(jī)器人最能滿足機(jī)器人最新發(fā)展趨勢(shì)，因?yàn)樗苓m應(yīng)業(yè)內(nèi)對(duì)機(jī)器人柔性化和感知能力等方面提出的要求，而且把人類(lèi)的靈活性、適應(yīng)性和解決問(wèn)題的能力與機(jī)器人的力量、耐久性和動(dòng)作的準(zhǔn)確性結(jié)合起來(lái)，為生產(chǎn)裝配環(huán)節(jié)帶來(lái)模式創(chuàng)新，這讓中國(guó)機(jī)器人企業(yè)看到了“擺脫跟隨者角色”的機(jī)會(huì)，中國(guó)協(xié)作機(jī)器人迎來(lái)“彎道超車(chē)”的機(jī)遇。

　　結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì)

　　人口紅利消失、政策支持以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)轉(zhuǎn)型是促使機(jī)器人行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的三大驅(qū)動(dòng)力。從機(jī)器人行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的盈利分布情況分析，行業(yè)內(nèi)上游核心零部件和下游集成商的利潤(rùn)空間高于中游本體企業(yè)，但本體企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化率高擴(kuò)張快，因此業(yè)內(nèi)更看好渠道強(qiáng)、技術(shù)強(qiáng)的本體生產(chǎn)企業(yè)以及擁有客戶資源的集成商。機(jī)器人及自動(dòng)化裝備應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，基于需求增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析，專(zhuān)業(yè)級(jí)無(wú)人機(jī)、新能源汽車(chē)、物流機(jī)器人這三個(gè)細(xì)分領(lǐng)域需求旺盛、發(fā)展空間較大。

　　產(chǎn)品智能定制化

　　2017年機(jī)器人市場(chǎng)很重要的一個(gè)趨勢(shì)就是，機(jī)器人將會(huì)變得越來(lái)越“高智商”。如今，眾多機(jī)器人無(wú)論是從成本還是技術(shù)上都在不斷蛻變，變得越來(lái)越智能、越來(lái)越符合生產(chǎn)生活需要。一直以來(lái)，人們對(duì)工業(yè)領(lǐng)域使用的機(jī)器人的認(rèn)知都停留在進(jìn)行簡(jiǎn)單重復(fù)工作的機(jī)器手臂上。當(dāng)下，微電子、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)為機(jī)器人智能化發(fā)展提供了有力保障。利用這些先進(jìn)的信息技術(shù)，機(jī)器人會(huì)越來(lái)越聰明，更加類(lèi)人化，更符合人們的生產(chǎn)生活需要。

　　今年人工智能技術(shù)取得的巨大成功為機(jī)器人的發(fā)展帶來(lái)突破性進(jìn)展，阿爾法狗大勝李世石讓世界相信，當(dāng)下機(jī)器人在人工智能的控制下可以更好的與人類(lèi)交流。在機(jī)器人領(lǐng)域，除了工業(yè)機(jī)器人，外陪伴型機(jī)器人也漸漸融入我們的生活。隨著對(duì)陪伴型機(jī)器人的研究逐漸深入，產(chǎn)品也逐漸細(xì)分化。以兒童陪伴型機(jī)器人為例，產(chǎn)品已經(jīng)可以根據(jù)不同年齡段孩子的需求而研發(fā)不同的機(jī)器人產(chǎn)品。未來(lái)隨著技術(shù)的不斷成熟，陪伴型機(jī)器人在走進(jìn)日常生活的同時(shí)或可向私人定制化發(fā)展。
 

　　地區(qū)產(chǎn)業(yè)建設(shè)
 

　　2016年，隨著智能制造領(lǐng)域全年十余項(xiàng)政策密集出臺(tái)，越來(lái)越多的企業(yè)主動(dòng)擁抱智能制造。工信部調(diào)研顯示，目前除了大型制造業(yè)企業(yè)在積極推進(jìn)智能制造外，各地中小制造業(yè)企業(yè)也開(kāi)始大規(guī)模應(yīng)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、機(jī)器人等相關(guān)技術(shù)。據(jù)悉，未來(lái)工信部等部委還將繼續(xù)出臺(tái)針對(duì)性的產(chǎn)業(yè)政策和實(shí)施試點(diǎn)項(xiàng)目，確保智能制造進(jìn)一步發(fā)展。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)16%的制造業(yè)企業(yè)已進(jìn)入智能制造應(yīng)用階段，52%的制造業(yè)企業(yè)智能制造收入貢獻(xiàn)率已接近10%。這意味著，我國(guó)制造業(yè)企業(yè)的整體水平已步入智能制造起步階段。隨著工業(yè)機(jī)器人使用率的提升，我國(guó)正在形成環(huán)渤海、長(zhǎng)三角、珠三角和中西部四大機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集區(qū)，將進(jìn)一步提升各地智能制造的發(fā)展水平。

　　機(jī)器制造

　　在工業(yè)4.0發(fā)展進(jìn)程中，用機(jī)器取代人工一直是行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，機(jī)器制造也成為了各大制造型企業(yè)發(fā)展的方向之一。隨著工業(yè)機(jī)器人的逐漸成熟，各大企業(yè)也漸漸開(kāi)始把“機(jī)器換人”提上日程，最典型的案例就是今年富士康大規(guī)模裁員事件。作為蘋(píng)果最大代工廠，富士康已部署超過(guò)4萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人意圖取代廉價(jià)勞動(dòng)力，富士康昆山工廠也已裁員6萬(wàn)人。對(duì)制造型企業(yè)而言，工業(yè)機(jī)器人可以達(dá)到工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、不受情緒影響、不間斷工作等一系列人工運(yùn)作所達(dá)不到的優(yōu)點(diǎn)，這也使很多大型制造企業(yè)紛紛改用機(jī)器制造的模式來(lái)取代人工制造。3C制造行業(yè)作為勞動(dòng)密集型行業(yè)，一直都是使用人工進(jìn)行重復(fù)高強(qiáng)度的勞動(dòng)。雖然當(dāng)前的3C行業(yè)的機(jī)器人普及率還不夠，但這也證明未來(lái)的市場(chǎng)前景大，是機(jī)器人企業(yè)值得把握的研發(fā)方向。