華為歷年分紅情況/C114制表 2010年,股價5.42元/股,每股分紅2.98元,分紅收益率54.98%,綜合收益率54.98%; 2011年,股價5.42元/股,每股分紅1.46元,分紅收益率26.93%,綜合收益率26.93%; 2012年,股價5.42元/股,每股分紅1.41元,分紅收益率26.01%,綜合收益率26.01%; 2013年,股價5.42元/股,總收益1.71元,其中每股分紅1.47元,增值0.24元,分紅收益率27.1%;綜合收益率31.5%; 2014年,股價5.66元/股,總收益2.14元,其中每股分紅1.90元,增值0.24元,分紅收益率33.6%;綜合收益率37.8%; 2015年,股價5.90元/股,總收益2.86元,其中每股分紅1.95元,增值0.91元,分紅收益率33.1%;綜合收益率48.5%; 2016年,股價6.81元/股,總收益2.57元,其中每股分紅1.53元,增值1.04;分紅收益率22.5%;綜合收益率37.6%; 2017年,股價7.85元/股,總收益2.83元,其中每股分紅1.02元,增值1.81(變向增發(fā)23%),分紅收益率13.1%;綜合收益率36.4%。 2018年,股價7.85元/股,總收益2.61元,其中每股分紅1.05元,增值1.56(變向增發(fā)20%),分紅收益率13.4%;綜合收益率33.2%。 2019年,股價7.85元/股,總收益2.11-2.21元(具體值待定),其中每股分紅2.11元,不增值(不增發(fā));分紅收益率26.9%;綜合收益率26.9%。 從華為成立開始,股權(quán)激勵機(jī)制也在不斷變化,前后發(fā)生5次改變: 30年來華為的每一次股權(quán)激勵改革,其背后都是重重危機(jī)。 1990年,創(chuàng)業(yè)3年后開始每一次員工持股; 2001年底,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)泡沫,開啟“虛擬受限股”改革; 2003年SARS危機(jī),號召員工主動降薪力推股權(quán)激勵新版本成效顯著; 2008年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),推出大力度的飽和配股。
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