某大廠程序員抱怨：“大廠鍍金”是鬼話！從大廠裸辭后，面阿里、字節(jié)全都掛掉，連貨拉拉都不要自己！

時間：2021-08-19 16:40:37

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[導(dǎo)讀]坊間傳言：程序員可以先在大廠鍍金，以后去中小廠毫無壓力，基本不會被卡，事實(shí)果真如此嗎？近日，一個大廠程序員發(fā)帖抱怨：誰說的大廠鍍金？信了你們的鬼話，從大廠裸辭兩個多月，一個offer都沒拿到。早知道前幾年就選蝦皮了，給的錢還多八萬。樓主總結(jié)了自己今年的面試情況：蝦皮一面掛，阿里二...

坊間傳言：程序員可以先在大廠鍍金，以后去中小廠毫無壓力，基本不會被卡，事實(shí)果真如此嗎？

近日，一個大廠程序員發(fā)帖抱怨：誰說的大廠鍍金？信了你們的鬼話，從大廠裸辭兩個多月，一個offer都沒拿到。早知道前幾年就選蝦皮了，給的錢還多八萬。

樓主總結(jié)了自己今年的面試情況：

蝦皮一面掛，阿里二面掛，字節(jié)一面掛，微眾二面掛，貨拉拉二面掛，簡直無語！

樓主自爆，自己是985碩，今年快29歲了，之前在深圳鵝廠工作。

網(wǎng)友感嘆：現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)這么卷了嗎？985碩，騰訊的履歷，隨便拿個offer應(yīng)該很容易吧？

也有許多網(wǎng)友不贊成樓主裸辭的行為，有人覺得不可思議，在深圳竟然敢裸辭？

有人覺得裸辭太傷，盡量不要裸辭，現(xiàn)在找工作很卷，得準(zhǔn)備大半年才行，千萬不要沖動。

有人說自己裸辭兩個月后才找了一個一般公司，不裸辭還能慢慢找自己心儀的公司。

對于樓主抱怨的“大廠鍍金不管用”，有人問：你理解的不卡簡歷，難道是指看你有大廠背景，面試時隨便糊弄一下就讓你過？

有人說，所謂大廠鍍金只是不卡簡歷而已，如果面試答得稀爛，人家根本不會要你。況且要不是大廠出來的，上面這些面試資格都拿不到，這么多面試機(jī)會，不就是鍍金的結(jié)果嗎？

有人說，大廠鍍金的意思是不會太卡簡歷，或者面試時如果有些地方?jīng)]答好，但在上家公司確實(shí)表現(xiàn)不錯，也能通過面試。

歸根結(jié)底，面試水平和大廠履歷沒什么關(guān)系，實(shí)力才是關(guān)鍵。如果沒有實(shí)力，哪怕把所有大廠鍍了一遍也沒用。

有人說，自己最近就面了幾個大廠的水貨，問什么都不會，別再抱著鍍金的想法了，真金才是硬通貨。

網(wǎng)友給樓主下了結(jié)論：菜是原罪。

有人說自己是三線中廠出來的，準(zhǔn)備了大半年，除了剛開始練手的掛過，后面就沒在技術(shù)面掛過。

有人說自己是破小廠出來的，也是985碩，還是非科班出身，也面了蝦皮、鵝廠和阿里，都是一路通關(guān)。字節(jié)是算法過不去，但最近字節(jié)的一面難度已經(jīng)變簡單了。

樓主在字節(jié)一面就掛，連微眾、貨拉拉這種也過不了，看來是真菜。

有人說，貨拉拉的面試不是很簡單嗎？

還有人戲謔地問，貨拉拉都掛了，是不是樓主科目三沒考好？這位網(wǎng)友腦洞真大，難道以為樓主改行去做貨拉拉司機(jī)了？

一位網(wǎng)友說，樓主面試不講策略，直接去面大廠的核心部門是在浪費(fèi)機(jī)會，越是重要的心儀崗位越要放在后面。

這名網(wǎng)友還給樓主真誠分享了自己的經(jīng)歷：同樣是裸辭去面試，沒怎么刷題，結(jié)果一路快把自己面哭了。后來總結(jié)，離職要提前半年準(zhǔn)備，要做幾件事：一是看書講書，內(nèi)化知識框架；二是要精通幾個開發(fā)框架，串聯(lián)起各個技術(shù)知識點(diǎn)；三是要串聯(lián)項目，根據(jù)項目把相關(guān)知識點(diǎn)想通透；四是比較學(xué)習(xí)，提前了解各個大廠部門的技術(shù)棧，進(jìn)行比較研究。面試準(zhǔn)備要以羞辱面試官為目標(biāo)，不是鍍個金就隨隨便便能過。

一番話條理清晰，理論實(shí)踐兼具，這位大哥確實(shí)是高人，樓主趕緊來學(xué)習(xí)一下！

其他網(wǎng)友也積極給樓主出主意，有人讓他內(nèi)推，別在網(wǎng)上投簡歷，hr什么也不懂。

還有人讓他去面百度，小米，金山，說這些面試難度低，隨便面都可以進(jìn)。

或者干脆去國企，別在互聯(lián)網(wǎng)圈子里卷了。

無論去面什么，首先都要好好刷題，背背八股文，把知識整理整理，再加上一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣，憑借樓主985碩的資歷，肯定沒問題。

大廠鍍金有沒有用？不能說一點(diǎn)用都沒有，畢竟工作背景就像學(xué)歷背景一樣，都是一個人過去能力的體現(xiàn)。在不了解一個人的時候，人們會習(xí)慣性地看他的背景。但如果因此就認(rèn)為背景可以決定一切，那就大錯特錯了。

鍍金再怎么閃亮，也只是在表面鍍了一層金而已，真正能夠讓人通過面試、獲得崗位的是里面的內(nèi)容。如果閃亮的鍍金下是一層生銹的銅，相信哪家公司也不會要你。而反過來，假如是一塊表面黯淡的真金，即使剛開始可能會因為表面不美觀而被放棄，但是金子總會發(fā)光的，只要深入接觸，就會發(fā)現(xiàn)其金光閃閃的內(nèi)核。

歸根結(jié)底，實(shí)力是硬道理。那些以為有大廠背書就能所向披靡的人該醒醒了，最終決定你能不能通過面試、勝任工作的是你自身。如果想跳槽的話，還是早點(diǎn)從曾經(jīng)的功勞簿上下來，老老實(shí)實(shí)提升自己的能力，讓自己成為一塊貨真價實(shí)的真金，這才是正道。