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[導讀]“我這邊你有什么想要了解的嗎？”“你還有什么問題需要問我嗎？”最近華清武漢中心的招聘會連連不絕華清學員們也經歷了許多面試上面兩句話大家應該非常熟悉了那就是在面試的最后面試官一定會問你還有沒有什么問題問他此時你都是如何回答的呢？?“沒有”——這樣的回答面試官可能會認為你對這個公司、...

“我這邊你有什么想要了解的嗎？”

“你還有什么問題需要問我嗎？”

最近華清武漢中心的招聘會連連不絕

華清學員們也經歷了許多面試

上面兩句話大家應該非常熟悉了

那就是在面試的最后

面試官一定會問你還有沒有什么問題問他

此時你都是如何回答的呢？

“沒有”

——這樣的回答面試官可能會認為你對這個公司、這個崗位興致寥寥，從而影響面試的評判。

“有”

——此時的你有沒有一時腦子短路？于是隨便問了個問題了事。

到底，該問什么呢？
來來來！

大家搬好小板凳，做好筆記！

華清今天來給同學們劃重點了！

小編為同學們總結了以下6個必備問題，大家可根據情況自行發(fā)揮！

1. 即將入職部門的工作內容和人員情況。

了解入職后所處部門的日常工作、同部門人員年齡段、工作方式、性格等。這樣在入職前對工作環(huán)境有大概的了解，同學們可以更好地進入工作角色、狀態(tài)。

2. 工作、休息時間，休假問題。

了解清楚上下班時間，是否會經常加班，加班是否有加班費，休假管理的問題。

3. 薪資結構如何組成。

了解清楚薪資的構成、算法、發(fā)放時間、加班費、績效獎金、年底獎金等問題。

4. 公司的培訓、晉升機制。

了解進入公司后是否有完善的培訓，晉升的要求和時間。可以判斷是否有學習發(fā)展空間，是否符合你的職業(yè)規(guī)劃。

5. 福利保障問題。

了解公司提供的福利待遇，如社保繳納比例、是否有餐補、交通補助等問題。

6. 實習期、試用期及勞動合同問題。

了解實習期、試用期時間，勞動合同簽訂的時間。在此期間薪資結構，以及轉正考核標準。

小編有話說~
不論你是應屆小白還是職場老油條，求職的過程不僅僅是企業(yè)在選擇你，同時你也在選擇企業(yè)。

當面試官問你還有沒有問題需要了解的時候，一定要自信、大膽問出自己心中對公司的疑惑。建議大家不要僅僅把面試當做一場測試，而是當做自己與企業(yè)一場交流和互動的機會。

最后小編在這里祝愿大家都能在面試中行云流水，早日拿到心儀的offer！

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