蘋果8年收入超6萬億 庫克年薪只有楊元慶一半

蘋果公司又發(fā)新產(chǎn)品了。在討論iPhone SE的尺寸、價格與顏色之余，我們不妨?xí)褚粫褡允状鷌Phone面世以來，蘋果公司的賬本。如果有興趣，還可以猜測一下，蘋果到底還會“統(tǒng)治”消費電子市場多少年?

8年收入6.2萬億，蘋果締造最值錢公司

自2007年首代iPhone面世以來，蘋果公司的營業(yè)收入迅速增長。面包財經(jīng)根據(jù)蘋果歷年財報數(shù)據(jù)測算出：2008—2015的8個財年，蘋果公司的營業(yè)收入折合人民幣6.28萬億元。如果加上最新的一個季度超過接近5000億人民幣的收入，過去8年又一季，蘋果公司的總營業(yè)收入超過6.77萬億。

這比北京、上海和廣州三個城市2015年GDP總和還高1000多億。

伴隨著iPhone、iMac和iPad等產(chǎn)品的熱銷，蘋果公司的股價節(jié)節(jié)攀升，成為全世界市值最高的公司。2015年其市值最高時一度超過7000億美元，成為人類歷史上市值最高的公司(以美元計價)。

下圖是面包財經(jīng)根據(jù)交易數(shù)據(jù)繪制的蘋果公司近10年復(fù)權(quán)股價走勢圖：

過去10多年間蘋果公司股價最大漲幅超過260倍，如果你在首代iPhone面世前幾年隨機買入蘋果股票并持有至今，漲幅超過100倍都是大概率事件。如果你在2008年底，也就是iPhone3G水貨在中國大陸開始風(fēng)靡的時候買入蘋果股票，持有至今漲幅也在10倍左右。

8年獲利1.5萬億，蘋果利潤超過中國所有互聯(lián)網(wǎng)巨頭之和

蘋果公司的盈利能力也首屈一指，2015年蘋果公司凈利潤約534億美元，折合人民幣約3458億元;是當(dāng)年全世界最賺錢的公司。以一年252個工作日，每個工作日8小時測算，蘋果公司每個小時的凈利潤超過人民幣1.7億元。

目前中國各大互聯(lián)網(wǎng)公司2015年的財報都已經(jīng)披露財報，面包財經(jīng)計算發(fā)現(xiàn)：騰訊、阿里巴巴、百度、網(wǎng)易、京東、奇虎360、搜狐、新浪、攜程等所有中國上市互聯(lián)網(wǎng)公司凈利潤相加，尚不足蘋果公司2015年凈利潤的一半。

從首代iPhone面世以來的8個多財務(wù)年度，蘋果公司累計所獲凈利潤約合人民幣1.54萬億，成為人類有史以來最賺錢的科技公司之一。

盡管蘋果公司利潤豐厚，但其利潤率仍只處在合理區(qū)間，算不上“暴利”。將過去8年多的數(shù)據(jù)加總發(fā)現(xiàn)：蘋果公司的毛利率約39.8%，凈利潤率約為22.7%。雖然在科技硬件公司中居于前列，但與高毛利的醫(yī)藥、奢侈品以及壟斷行業(yè)相比，利潤率并不算高。我們?nèi)粘Ｉ钪械暮芏喈a(chǎn)品其毛利率都比iPhone要高：貴州茅臺近年的毛利率在92%左右，耐克2015年的毛利率是45.97%，即便是單價并不高的味千拉面，近年的毛利率也維持在65%以上。

蘋果公司的高額利潤主要來源于其全球龐大的銷量。

核心指標穩(wěn)健，想顛覆蘋果公司沒有那么容易

很多國產(chǎn)廠商號稱要超越iPhone、顛覆蘋果公司。姑且不論其他因素，僅從財務(wù)報表上來看的確沒那么容易。

首先，蘋果公司每年巨額的研發(fā)費用保證了其核心技術(shù)上的優(yōu)勢。翻查財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)：過去八年多，蘋果公司在研發(fā)上的支出約合1972億人民幣;僅2015年研發(fā)支出就超過520億人民幣。盡管蘋果公司的研發(fā)支出少于谷歌、微軟和IBM等公司，但考慮到這些研發(fā)費用只聚焦在少數(shù)產(chǎn)品和核心技術(shù)上，力出一孔的威力足以讓競爭對手震撼。

其次，蘋果的各項財務(wù)指標都非常穩(wěn)健，即便出現(xiàn)一些經(jīng)營偏差也有足夠的回旋余地。2015年年底，蘋果手持凈現(xiàn)金折合2490多億人民幣，凈負債為零。蘋果公司手持的現(xiàn)金足以買下特斯拉;而且在過去幾年大部分的時間里，買下兩個特斯拉還有剩余。

蘋果公司的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)一直維持在6天左右的水平，周轉(zhuǎn)最快時達到4天以下，這一運轉(zhuǎn)水平不僅在大型硬件科技企業(yè)中位居榜首，在全世界消費品公司中都是鳳毛麟角。

第三，蘋果的掌門人——庫克的確是一個非常優(yōu)秀的CEO。盡管遭國內(nèi)一些從業(yè)人士貶低，并借喬布斯的光環(huán)來打壓。但從一個投資者的角度觀察，庫克管理下的蘋果公司高效穩(wěn)健也不乏創(chuàng)新，無可指摘。

庫克薪酬只有楊元慶一半：蘋果與聯(lián)想誰是業(yè)界良心?

更重要的是，身為蘋果公司CEO的庫克并沒有為自己個人謀求不恰當(dāng)?shù)乃嚼?/p>

2014年和2015年，庫克的年薪分別為922萬美元和1028萬美元;而在蘋果高管中至少有5人2015年年薪超過2500萬美元。庫克的薪酬連他幾個副手的一半都不到。

盡管千萬美元年薪對普通人是個天文數(shù)據(jù)，但對于蘋果公司每年數(shù)千億的利潤而言，并不算高，如果跟一些利潤遠不如蘋果的同行業(yè)公司相比，則庫克簡直可以算是“低收入群體”了。

以同樣經(jīng)營電腦、手機和PAD等業(yè)務(wù)的聯(lián)想集團作對比。聯(lián)想集團近三年累計凈利潤(歸屬母公司股東)不足蘋果公司同期的百分之二，2015年上半年報更出現(xiàn)了賬面虧損;但聯(lián)想集團CEO楊元慶過去兩個財年的各項薪酬獎金福利合計超過4000萬美元，是庫克的兩倍還多。

最近，楊元慶在接受央視采訪時回應(yīng)對他高薪的質(zhì)疑說：“我不能比我美國的員工、美國的下屬、美國的高管拿著更低的工資，這個說不過去”。并且認為自己的薪酬應(yīng)該和國際同樣規(guī)模企業(yè)的CEO對標。

蘋果的規(guī)模足以讓聯(lián)想對標嗎?庫克的業(yè)績足以讓楊元慶先生對標嗎?

美國CEO就一定要比員工賺得多嗎?至少在庫克這里不是這樣。也許正是因為這個原因蘋果才沒有變成聯(lián)想，聯(lián)想也沒有成為蘋果。發(fā)錢就是發(fā)錢，何須如此多理由?

iPhone SE背后的故事，沒有那么簡單;要超越蘋果，沒那么容易。

有實力又有良心的企業(yè)，才走的更遠。