發(fā)誓以后絕對(duì)不往工廠跑

時(shí)間：2004-12-02 18:53:00

關(guān)鍵字： BSP 工程師測(cè)試儀器

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[導(dǎo)讀]生活環(huán)境：絕大部分的工廠都位于XX工業(yè)園區(qū)，遠(yuǎn)離鬧市。

我從畢業(yè)前最后那個(gè)學(xué)期去惠州一家工廠實(shí)習(xí)的那一天就發(fā)誓以后絕對(duì)不往工廠跑。理由如下：

1、生活環(huán)境：絕大部分的工廠都位于XX工業(yè)園區(qū)，遠(yuǎn)離鬧市。大多數(shù)情況下只能吃住在工廠里面，每個(gè)禮拜（甚至每個(gè)月）才出去活動(dòng)一次。雖然說工廠一般都包吃包住但是質(zhì)量通常難以令人滿意。你可不要跟我說俺們?cè)诋?dāng)?shù)刭I了房子早上開車去上班哦，這樣的人實(shí)在太少啦。99％的外出打工的人都會(huì)選擇工廠免費(fèi)提供的吃住。這樣一來剛走出校門的學(xué)生馬上又回到了學(xué)生時(shí)代的環(huán)境，出來n年的老前輩生活質(zhì)量無疑又倒退2×n年。工業(yè)區(qū)亂糟糟的環(huán)境，毫無文化氣氛和惡劣的工作環(huán)境使我下定決心在畢業(yè)以后根本就沒有再到那個(gè)工廠報(bào)道，現(xiàn)在看來這個(gè)選擇是絕對(duì)正確的。

2、管理和：一般上點(diǎn)規(guī)模的工廠人數(shù)都是數(shù)以千記，如此高的人口密度聚集在有限的廠區(qū)環(huán)境中顯然會(huì)給管理和生活上帶來相當(dāng)?shù)碾y度。所有幾乎所有的工廠都制定有嚴(yán)厲苛刻的規(guī)章制度，不管你是一線工人還是工程師都得遵守。長(zhǎng)久一來有新聞曝光的丑聞幾乎都是來自各大工廠：拖欠工人工資，變態(tài)規(guī)定，惡劣工作環(huán)境導(dǎo)致各種事故等。想比之下在人數(shù)相對(duì)很少的公司里面這種事情非常少見，工作環(huán)境、企業(yè)文化、勞動(dòng)保護(hù)都比較容易得到貫徹實(shí)施。樓上那位兄弟可能運(yùn)氣不太好吧，建議您下次找一家正規(guī)一點(diǎn)的公司試試。

3、待遇和發(fā)展問題：工廠人數(shù)眾多但是分工明確，每個(gè)人的才能在這里多多少少都會(huì)被埋沒一些，利益分配也遠(yuǎn)不如公司來得多。在工廠混一般的技術(shù)人員恐怕很難突破xk的吧？從發(fā)展前途來考慮絕大部分的工廠都是來料加工性質(zhì)的，雖然說可能生產(chǎn)設(shè)備和加工工藝很先進(jìn)，測(cè)試儀器也是頂級(jí)的，但是一般的技術(shù)人員很難接觸到系統(tǒng)的知識(shí)，無法得到具體的鍛煉，享受不到自己掌握大局的成就感和創(chuàng)業(yè)的激情，這和您寒窗苦讀n年的初衷難道不是背道而馳嗎？工廠是比較安逸和穩(wěn)定，我們的很多父輩也是在工廠呆了一輩子的人。但是我敢這么說：雖然他們?yōu)閲液蜕鐣?huì)奉獻(xiàn)了一輩子但是很多人卻毫無成就感和缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，中流砥柱說得上但絕對(duì)不是精英人物。說一下我的同學(xué)出來3年的情況：當(dāng)年班上一共有5、6個(gè)人簽了惠州、東莞的工廠，我拿了畢業(yè)證就跑廣州自己重新找啦。其他的那些人在1年內(nèi)也都陸續(xù)離開到深圳、廣州、珠海等地，現(xiàn)在只有一個(gè)留在工廠的，升職啦還不錯(cuò)。從目前的發(fā)展情況來看離開工廠到大城市發(fā)展的人混得都不錯(cuò)，基本上可以考慮供樓、成家之類的啦。大家的一致意見就是不能在那里面呆太長(zhǎng)！

4、現(xiàn)實(shí)問題：2年前我有個(gè)同學(xué)有次這么跟我說：外面做研發(fā)好累啊，mm也找不到，咱們找家工廠呆著吧，大把小mm等著你挑。我勸他不住由他去啦，結(jié)果是確實(shí)找到了一家上班輕松，mm無數(shù)的工廠，也找到了很PL的mm。但是現(xiàn)在那個(gè)家伙很煩惱?。鹤≡趶S里面想結(jié)婚周圍沒有合適的房子可買，也沒有足夠的銀子；想要孩子周圍還沒有合適的學(xué)校甚至幼兒園；想出來混人已經(jīng)懶散慣啦也沒有信心和勇氣啦......

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