就像你每天都能見到形形色色的廣告一樣，招聘經(jīng)理們在招聘季節(jié)也是每天都能收到成百上千份簡歷。簡歷簡歷，簡單有力。
一年比一年嚴峻的就業(yè)形勢使許多將要畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的大學生感到很大的壓力。找工作的第一步就是寫出一份令招聘者滿意并且看重的簡歷，因為對一個不了解你的公司來說，簡歷是你與這些公司進行交流、使對方了解我們的唯一途徑，也是你進入一家企業(yè)的敲門磚。沒有吸引人的簡歷，就沒有面試的機會，你的滿腹經(jīng)綸就沒有被人發(fā)現(xiàn)的可能。那么簡歷到底應該如何去寫呢？
簡單明確，最好控制在一頁紙以內寫求職簡歷首先是要簡單，最好控制在一頁紙內。
很多公司在招聘時，每天郵箱中可能會收到幾百封、幾千封甚至更多的求職簡歷。負責招聘的人沒有太多的時間和耐心去認真看每一封簡歷，然后再從中去尋找適合公司需求的內容。
很多畢業(yè)生的簡歷容易寫得很長，有些人甚至寫三四頁紙，總怕自己的優(yōu)勢說不清楚，事實上長的簡歷效果不一定好。重點不在于長，而在于精，在于簡單明確。這樣更便于招聘的人不用花太多時間便能看到他們想要的內容，一頁紙已經(jīng)足夠了。
基本資料齊全，盡量保留能夠找到你的聯(lián)系方式；文字準確，排版合理
個人信息等基本資料填寫齊全，畢業(yè)證書不一定要附上，可以在簡歷打動對方后再提供。聯(lián)系方式應該留下保證能找到你的最方便的聯(lián)系方式，短時間內不換號碼，或者方便時留下不易更換的第二聯(lián)系方式，例如家中固定電話號碼。因很多企業(yè)會保留求職者的簡歷，即使在當時沒有應聘上，當企業(yè)有需要時，可能會在保留的簡歷中繼續(xù)尋找合適的人選。在這個時候如果我們的聯(lián)系方式發(fā)生了變化，就很可能會錯過機會。
一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙上主題鮮明的把自己表達給用人單位，招聘者也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30秒的第一印象決定是否給你下一個機會。注意簡歷數(shù)據(jù)準確、表達文字的正確及排版的合理與美觀。簡單的一頁紙代表著我們求職的認真態(tài)度和一貫的做事習慣，見“簡歷”如見人，招聘者會通過你所寫簡歷的水平與質量而對你建立一個最初的印象。因為一個錯字或者行業(yè)術語沒有表達正確很可能會讓你的簡歷在第一輪就被淘汰出局。很多大學生簡歷中出現(xiàn)錯別字，并且排版不合理，條理不清晰，這樣都會使招聘者對你形成一個非常差的印象，招聘者看到的是簡歷背后一個不認真負責的人，并且往往不會給這樣的人面試機會。
個人特質的描述應針對應聘企業(yè)的需要，并且講故事使重點特質生動形象
大學生在簡歷中會有對個人特質或特長及品質的描述，很多學生所寫的內容往往是千篇一律，如本人誠信善良、勤奮刻苦等等。
個人特質部分的內容非常重要，投簡歷之前首先要對應聘企業(yè)的企業(yè)文化與所需人才特質有所了解，在了解的前提下將該企業(yè)所需要的重點特質放在首要和突出的位置，這樣便于與招聘者引起共鳴。
其次，對該企業(yè)所需要的重點特質用講故事的方式來描述和說明，例如用簡短的文字講述發(fā)生在自己身上的關于“誠信”的小故事。這樣會使招聘者很直觀地看到你的故事，看到企業(yè)所需要的員工的重點特質在你身上的體現(xiàn)，進一步引起與招聘者的共鳴，通過求職簡歷使你的形象在招聘者心中形象化。這是在不失客觀前提下的一份感性簡歷，我想這樣的簡歷會更容易令你在眾多競爭對手里脫穎而出。
利用有限的大學時間創(chuàng)造自己的簡歷，而不是畢業(yè)時編寫自己的簡歷
有的大學生到畢業(yè)的時候不知道簡歷怎么寫，于是找來模版象其他同學那樣編寫自己的簡歷，很多學生大學期間的經(jīng)歷能寫入簡歷的無疑就是所學的課程與取得的一些證書的羅列，但是如今的用人單位更注重的是學生實際工作能力和工作經(jīng)驗。對于有社會實踐經(jīng)歷或者曾參與組織過社團活動的大學生，用人單位在選人時會更傾向，因為從簡歷中就可以看出這些學生可能是有一定組織協(xié)調和溝通能力及經(jīng)驗。
大學生的實踐經(jīng)歷也已經(jīng)隨著市場經(jīng)濟的需求及教育模式的變化而發(fā)生了很多的變化。很多學生沒有經(jīng)歷就開始編造，在簡歷上可以海闊天空，但是到了企業(yè)你的實際能力可以用編造來掩飾嗎？
那么，大學生在大學期間怎樣讓自己的實踐經(jīng)歷豐富起來呢?
首先，參加各種社團活動。這是很直接也很有效的鍛煉機會，因為社團已經(jīng)具備了團隊的一些基本特性，在一個團隊中配合工作需要我們具備相關的組織協(xié)調能力、表達溝通能力、團隊精神與團隊配合能力、執(zhí)行能力與堅持能力等等，而這些能力也恰恰是企業(yè)發(fā)展所需要的。假如你的大學生活不僅在考試成績上取得優(yōu)異的成績而且你還是某社團組織的成員或帶頭人，曾組織過一些活動，這樣會使自己的求職簡歷增色不少。
其次，參與社會實踐活動。大學生參加各種各樣的社會實踐活動，如做2008年北京奧運會志愿者，很多學生在奧運會志愿者活動中有突出優(yōu)異的表現(xiàn)，這一經(jīng)歷寫在自己簡歷中可能會令招聘者刮目相看，你自然就可能獲得更多的機會。就像你每天都能見到形形色色的簡歷是你與這些公司進行交流、使對方了解我們的唯一途徑，也是你進入一家企業(yè)的敲門磚。
就像你每天都能見到形形色色的廣告一樣，招聘經(jīng)理們在招聘季節(jié)也是每天都能收到成百上千份簡歷。簡歷簡歷，簡單有力。一張紙上要涵蓋你大學幾年的閱歷、成績、收獲，它將成為開啟職業(yè)生涯的一把必不可少的“鑰匙”，可見它的重要性。要讓這把“鑰匙”強勁有力而又恰到好處地幫你開啟職業(yè)之門，就需要我們做好課下的功夫，要有真實客觀有效的內容可以寫，要學會怎樣寫，這是每一個大學生在畢業(yè)時要做的功課。只有未雨綢繆才會有備無患，有效而又適當?shù)暮啔v是你推銷自己的首要途徑，祝愿我們每一位大學生在職場中找到適合自己的位置！
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