[導(dǎo)讀] 在畢業(yè)生雙選就業(yè)過程中，一般單位都要求對畢業(yè)生進(jìn)行面試，通過當(dāng)面考核來決定是否同意聘用。因此對畢業(yè)生來講如何在短短的交談中，很好地表現(xiàn)自己，給用人單位留下一個美好而深刻的印象，是自我推薦能否成功的關(guān)鍵
在畢業(yè)生雙選就業(yè)過程中，一般單位都要求對畢業(yè)生進(jìn)行面試，通過當(dāng)面考核來決定是否同意聘用。因此對畢業(yè)生來講如何在短短的交談中，很好地表現(xiàn)自己，給用人單位留下一個美好而深刻的印象，是自我推薦能否成功的關(guān)鍵。
面試前首先要熟悉單位的有關(guān)情況，及對畢業(yè)生的要求，做到心中有數(shù)，其次結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)和本身特長，理出自己的思路，最好打個腹稿，做好應(yīng)試的思想準(zhǔn)備。
面試時態(tài)度從容，不要緊張，回答問題簡單明了，不嚕嗦，防止離題過遠(yuǎn)或夸夸其談。速度不要過快，關(guān)鍵地方可以放慢些以引起對方注意，切忌不懂裝懂含糊其辭。在面試中最好能形成一種互相交流的局面，這樣談話自然、深入，自己還有思考余地。談話盡量多從了解工作崗位要求，介紹自己所學(xué)專業(yè)入手，對工資待遇不要過分關(guān)心，最好由主考人先提出，或者從了解產(chǎn)品銷路及經(jīng)濟(jì)效益方面，把話題引到你所關(guān)心的問題上來。切忌詢問能否允許調(diào)動，允許自費出國或報考研究生等一類的問題，這樣會使用人單位感到你不安心工作，哪個單位也不愿意接收把自己作為跳板的畢業(yè)生。
另外，面試時，不可忽視自己的儀容，著裝要整潔，儀表樸素大方，不要過多修飾，女同學(xué)切忌濃裝艷抹，那樣會使人感到做作庸俗；談吐文雅，舉止得體，既不油腔滑調(diào)也不拘束緊張；男同學(xué)注意不要一見面就給用人單位的主考人敬煙。面試時要注視主考人，不要東張西望。
總之，要通過面試使用人單位感到你是一位態(tài)度誠懇，思路敏捷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有動手能力，充滿信心，能與人合作的好青年，那么成功已向你招手。
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